Cardan Academy vernieuwt: volledige toegang tot alle trainingen, één vaste prijs

Toegankelijkheidskennis opbouwen in een organisatie werkt niet met één losse cursus. Het werkt wanneer redacteuren, developers en designers structureel toegang hebben tot trainingen, op het moment dat zij die nodig hebben. Daarom vernieuwen we Cardan Academy: in plaats van losse e-learnings te verkopen, geven we organisaties en individuele professionals voortaan volledige toegang tot al onze trainingen voor één vast bedrag per persoon per jaar.

In dit artikel lees je wat er verandert, voor wie het nieuwe model geschikt is, en hoe maatwerktrainingen kennis nog dichter bij de dagelijkse praktijk brengen.

Waarom Cardan Academy verandert

Losse e-learnings verkopen we al langer, maar dat model kent een grens: elke aankoop is een aparte beslissing, met eigen administratie, voor relatief beperkte kennisopbouw. Organisaties die structureel aan toegankelijkheid werken, hebben meer nodig dan één training over één onderwerp.

Met volledige toegang tot Academy verschuift het gesprek. In plaats van "welke training heb ik nu nodig", wordt het "wie in mijn organisatie heeft op dit moment toegang tot welke kennis". Nieuwe trainingen die we toevoegen, zijn direct beschikbaar voor iedereen met een Academy-account, wat continu leren praktisch maakt in plaats van iets dat opnieuw moet worden ingekocht.

Wat verandert er voor jou als klant?

Losse e-learnings blijven beschikbaar voor wie gericht één specifieke training wil afnemen. Daarnaast introduceren we twee vormen van volledige toegang:

• Voor een individuele professional, bijvoorbeeld een zzp'er: één account met toegang tot alle trainingen binnen Academy, voor een vast jaarbedrag.

• Voor organisaties: toegang voor meerdere medewerkers tegelijk, met een staffelkorting per gebruiker naarmate het aantal accounts toeneemt. Hoe meer medewerkers toegang krijgen, hoe lager de prijs per gebruiker per jaar.

Beide vormen geven toegang tot dezelfde volledige trainingscatalogus, inclusief nieuwe trainingen die we gedurende het jaar toevoegen. Voor de exacte tarieven en staffelkorting voor jouw organisatie nemen we graag contact op; dat hangt af van het aantal medewerkers dat toegang nodig heeft.

Voor wie is dit geschikt: zzp'er of organisatie?

Voor een individuele professional die zelfstandig aan toegankelijkheid werkt, geeft één account toegang tot de volledige trainingscatalogus, zonder dat per onderwerp opnieuw moet worden ingekocht.

Voor organisaties ligt de waarde vooral in borging. Toegankelijkheid is geen taak van één persoon: redacteuren die content publiceren, developers die componenten bouwen, en designers die interfaces ontwerpen hebben allemaal andere kennis nodig. Met organisatiebrede toegang kan iedereen de training volgen die relevant is voor zijn of haar rol, zonder dat dit telkens een aparte aanschaf vereist.

Maatwerktrainingen: kennis die aansluit op jouw werkomgeving

Naast de standaardtrainingen in Academy bieden we de mogelijkheid om samen met jouw organisatie een training op maat te ontwikkelen. Denk aan een training specifiek gericht op het contentmanagementsysteem dat jouw team gebruikt, waarin medewerkers leren hoe ze binnen die vertrouwde werkomgeving toegankelijke content toevoegen.

Dat sluit direct aan bij waar de meeste organisaties tegenaan lopen: algemene WCAG-kennis is nuttig, maar pas wanneer die kennis vertaald is naar de knoppen en velden die iemand dagelijks gebruikt, verandert gedrag structureel. Een maatwerktraining wordt ontwikkeld voor en beschikbaar gesteld aan de specifieke organisatie waarvoor deze is gemaakt.

Kan ik nog steeds één losse training kopen?

Ja. Losse e-learnings blijven beschikbaar voor wie gericht kennis wil opdoen over één specifiek onderwerp, zonder volledige toegang tot Academy. Voor structurele kennisopbouw binnen een team of organisatie is volledige toegang echter de meest logische en voordelige route.

In onze dagelijkse praktijk zien we...

...dat organisaties die toegankelijkheid alleen bij één opgeleide collega beleggen, kwetsbaar blijven zodra die persoon van functie of dienstverband wisselt. Kennis die breed in de organisatie is geborgd, blijft bestaan ook als individuele medewerkers vertrekken.

Cardan adviseert organisaties daarom om toegankelijkheidskennis niet te concentreren bij één persoon, maar structureel beschikbaar te maken voor iedereen die met content, code of ontwerp werkt. Volledige toegang tot Academy is daarvoor ontworpen: niet als eenmalige opleiding, maar als doorlopende kennisvoorziening die meegroeit met nieuwe wetgeving, nieuwe WCAG-versies en nieuwe rollen binnen het team.

Samengevat

• Cardan Academy geeft voortaan volledige toegang tot alle trainingen voor een vast bedrag per persoon per jaar, naast de mogelijkheid om losse e-learnings te blijven kopen

• Voor organisaties geldt een staffelkorting per gebruiker: hoe meer medewerkers toegang krijgen, hoe lager de prijs per account

• Maatwerktrainingen, toegespitst op bijvoorbeeld het cms van jouw organisatie, zijn beschikbaar als aanvulling op de standaardtrainingen

Benieuwd wat volledige toegang tot Cardan Academy voor jouw organisatie kost en hoe een maatwerktraining eruit zou zien? Plan een kennismaking met Cardan en we denken met je mee.