De digitale wereld groeit in razend tempo! Om ervoor te zorgen dat écht iedereen kan meedoen, zoeken we een enthousiaste onderzoeker. Help jij mee om de digitale samenleving voor iedereen open en toegankelijk te maken?
Wij zijn de meest passievolle experts op het gebied van digitale toegankelijkheid. Wij helpen organisaties hun websites, apps en digitale producten toegankelijk te maken voor iedereen – ook voor mensen met een beperking. Met een team van specialisten werken we aan WCAG onderzoeken, project management opdrachten, trainingen en creëren we bewustwording, altijd met oog voor kwaliteit, gebruiksvriendelijkheid én maatschappelijke impact.
Ons team bestaat uit verschillende specialisten. Één ding hebben we allemaal gemeen: we hebben passie voor digitale toegankelijkheid. Door onze kennis te bundelen zorgen we ervoor dat we iedereen kunnen helpen met digitale toegankelijkheid.
Iedereen moet mee kunnen doen, ook digitaal. 25% van de Nederlandse bevolking heeft een functionele beperking. Om hier een steentje aan bij te kunnen dragen, zetten wij ons met alle Cardanners in om de digitale omgeving zo toegankelijk mogelijk te maken.
Als onderzoeker ga jij nog meer kracht bij onze missie zetten. Jij onderzoekt hoe toegankelijk de digitale wereld écht is. Denk aan de websites van de overheid, een webshop of app van een commercieel bedrijf óf help jij leveranciers met het verbeteren van hun design system.
Beoordelen van websites, apps, pdf's en andere digitale producten op toegankelijkheid.
Toepassen van de Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.2).
Je stelt rapporten op met Cardan Auditor
Je vult het rapport aan met concrete verbeteradviezen.
Je overleggen met ontwikkelaars, ontwerpers en andere stakeholders.
Daarbij adviseer je over de implementatie van toegankelijke oplossingen.
Passie voor digitale toegankelijkheid.
Met een scherp oog voor problemen en je kunt goed nadenken over oplossingen.
Een flinke dosis motivatie om kennis op te doen over alle WCAG-richtlijnen!
Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
Een informele en betrokken werksfeer binnen een team dat staat voor kwaliteit en inclusie. Iedereen mag zichzelf zijn, dat vinden wij het allerbelangrijkst.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Zin in een dagje thuiswerken? Geen probleem!
De kans om bij te dragen aan een inclusievere toekomst waarin iedereen zelfstandig mee kan doen!
25 vakantiedagen.
Een passend salaris en pensioen.
.jpg&w=1920&q=80)