[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"main-nav":3,"\u002Fblog\u002Fwaarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook":178,"subfooter-tree":244,"footer-tree":389,"footer-2-tree":420,"\u002Fblog\u002Fwaarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook-related":780},{"data":4},[5,52,77,144,170],{"page":6,"depth":13,"children":14},{"id":7,"title":8,"icon":9,"url":10,"link":11,"new":12},"782f35c6-8cde-4211-b266-a869902a6e08","Onze diensten","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"m7.094 5.68 2.6 2.6a4.382 4.382 0 0 1 4.611 0l2.601-2.6a8.004 8.004 0 0 0-9.812 0ZM18.32 7.094l-2.6 2.6a4.381 4.381 0 0 1 0 4.611l2.6 2.601a8.004 8.004 0 0 0 0-9.812ZM16.906 18.32l-2.6-2.6a4.381 4.381 0 0 1-4.611 0l-2.601 2.6a8.004 8.004 0 0 0 9.812 0ZM5.68 16.906l2.6-2.6a4.382 4.382 0 0 1 0-4.611l-2.6-2.601a8.004 8.004 0 0 0 0 9.812ZM4.929 4.929c3.905-3.905 10.237-3.905 14.142 0 3.905 3.905 3.905 10.237 0 14.142-3.905 3.905-10.237 3.905-14.142 0-3.905-3.905-3.905-10.237 0-14.142Zm8.75 5.392a2.375 2.375 0 1 0-3.358 3.359 2.375 2.375 0 0 0 3.358-3.36Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",null,"\u002Fdiensten",false,1,[15,22,28,34,40,46],{"page":16,"depth":20,"children":21},{"id":17,"title":18,"icon":10,"url":10,"link":19,"new":12},"890de58e-bddd-4afa-89c4-d0a22130351d","Auditor","\u002Fauditor",2,[],{"page":23,"depth":20,"children":27},{"id":24,"title":25,"icon":10,"url":10,"link":26,"new":12},"66345749-e034-492f-9d1d-51d3a43dd891","WCAG onderzoeken","\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken",[],{"page":29,"depth":20,"children":33},{"id":30,"title":31,"icon":10,"url":10,"link":32,"new":12},"36b1a541-a032-4964-8b22-87db1b7d03a1","Trainingen","\u002Fdiensten\u002Fcardan-academy",[],{"page":35,"depth":20,"children":39},{"id":36,"title":37,"icon":10,"url":10,"link":38,"new":12},"14a52e2a-365c-48d0-bb46-453dfe46e1e1","Advies op maat","\u002Fdiensten\u002Fadvies-op-maat",[],{"page":41,"depth":20,"children":45},{"id":42,"title":43,"icon":10,"url":10,"link":44,"new":12},"af6f86ad-44a0-46ee-9d45-10c90617ffa9","Bewustwording","\u002Fdiensten\u002Fbewustwording",[],{"page":47,"depth":20,"children":51},{"id":48,"title":49,"icon":10,"url":10,"link":50,"new":12},"56acc39f-c0fe-4f40-8fe0-027d257ad4c5","Project Management","\u002Fdiensten\u002Fproject-management",[],{"page":53,"depth":13,"children":58},{"id":54,"title":55,"icon":56,"url":10,"link":57,"new":12},"5835333f-9641-49fe-a508-5270de9f271e","Branches","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M2 8.77C2 7.783 2.803 7 3.776 7h3.103c.765 0 1.425.485 1.672 1.17l.229-.113.444.896-.444-.896a6.47 6.47 0 0 1 2.873-.672h.318c.57 0 1.14.075 1.69.224l1.63.441a2.147 2.147 0 0 1 1.568 1.724l.845-.837a2.537 2.537 0 0 1 3.182-.313c1.16.766 1.52 2.386.578 3.538-.836 1.023-2.245 2.585-3.675 3.277-1.373.664-2.123.725-3.28.818-.175.014-.36.029-.557.047-1.056.095-2.276-.096-3.268-.252l-.176-.027a17.83 17.83 0 0 0-1.408-.182 4.112 4.112 0 0 0-.45-.01 1.773 1.773 0 0 1-1.77 1.629H3.775A1.773 1.773 0 0 1 2 15.692V8.77Zm6.655 5.061c.201-.004.4.004.586.017.497.035 1.047.119 1.575.2l.067.011c1.087.17 2.086.325 2.89.253.22-.02.417-.036.596-.051 1.1-.09 1.52-.125 2.55-.623.987-.477 2.15-1.706 2.996-2.741l.694.566-.694-.566c.13-.159.124-.436-.131-.605a.537.537 0 0 0-.672.065l-1.536 1.523c-.625.62-1.47.966-2.35.966h-2.528a1 1 0 0 1 0-2h1.528l.617-.612.591.596-.59-.596a.15.15 0 0 0-.074-.253l-1.63-.441a4.476 4.476 0 0 0-1.169-.155h-.318c-.69 0-1.369.159-1.985.464l-.442-.892.442.892-1.013.502v3.48ZM4 9v6.461h2.655V9H4Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fbranches",[59,65,71],{"page":60,"depth":20,"children":64},{"id":61,"title":62,"icon":10,"url":10,"link":63,"new":12},"99b3fc6e-fbdd-47ca-a6cf-74a1edcb197a","Overheid","\u002Fbranches\u002Foverheid",[],{"page":66,"depth":20,"children":70},{"id":67,"title":68,"icon":10,"url":10,"link":69,"new":12},"a4635293-81ea-41cd-8b79-d61c39f3d21e","Bedrijven","\u002Fbranches\u002Fbedrijven",[],{"page":72,"depth":20,"children":76},{"id":73,"title":74,"icon":10,"url":10,"link":75,"new":12},"cb2a34f9-858d-4533-b75e-964c7650323e","Leveranciers","\u002Fbranches\u002Fleveranciers",[],{"page":78,"depth":13,"children":83},{"id":79,"title":80,"icon":81,"url":10,"link":82,"new":12},"6e3b1cae-84df-45ec-90d7-d69f2dca4a8e","Kennisbank","\u003Csvg width=\"25\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 25 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.991 4.845a5.457 5.457 0 0 1 7.718 7.717l-5.091 5.091a1 1 0 0 1-.707.293H8.02l-1.889 1.89a1 1 0 0 1-1.414-1.415l1.89-1.889v-5.89a1 1 0 0 1 .292-.706l5.091-5.091Zm-1.97 11.101 6.294-6.293A1 1 0 0 0 14.9 8.239l-6.294 6.293v-3.475l4.799-4.798a3.457 3.457 0 0 1 4.889 4.889l-4.799 4.798H10.02Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fkennisbank",[84,90,96,102,108,114,120,126,132,138],{"page":85,"depth":20,"children":89},{"id":86,"title":87,"icon":10,"url":88,"link":10,"new":12},"ab014340-d063-42ef-abc7-5d56f4ea32bd","Blog artikelen","\u002Fblog",[],{"page":91,"depth":20,"children":95},{"id":92,"title":93,"icon":10,"url":10,"link":94,"new":12},"4ad42290-7f15-4ed8-a781-445fbf096c14","De WCAG","\u002Fkennisbank\u002Fde-wcag",[],{"page":97,"depth":20,"children":101},{"id":98,"title":99,"icon":10,"url":10,"link":100,"new":12},"80dcff01-2e9d-4099-8d6f-fe642a625b15","Digitale toegankelijkheid","\u002Fkennisbank\u002Fdigitale-toegankelijkheid",[],{"page":103,"depth":20,"children":107},{"id":104,"title":105,"icon":10,"url":10,"link":106,"new":12},"12e5626d-2ed1-4fb7-84c7-e2421e56cf68","European Accessibility Act","\u002Fkennisbank\u002Feuropean-accessibility-act",[],{"page":109,"depth":20,"children":113},{"id":110,"title":111,"icon":10,"url":10,"link":112,"new":12},"024c9f90-5aaf-4b57-a839-e5a35908ac1f","Evenementen","\u002Fevenementen",[],{"page":115,"depth":20,"children":119},{"id":116,"title":117,"icon":10,"url":10,"link":118,"new":12},"0674c3cf-7dc3-47be-9719-47847412261c","Klantverhalen","\u002Fklantverhalen",[],{"page":121,"depth":20,"children":125},{"id":122,"title":123,"icon":10,"url":10,"link":124,"new":12},"7b0814b3-f1b4-44fb-9ee8-758895e21cb6","Soorten beperkingen","\u002Fkennisbank\u002Fsoorten-beperkingen",[],{"page":127,"depth":20,"children":131},{"id":128,"title":129,"icon":10,"url":10,"link":130,"new":12},"135de427-5ad4-47ea-bad9-cb8b68064036","Tools","\u002Fkennisbank\u002Ftools-en-checklists",[],{"page":133,"depth":20,"children":137},{"id":134,"title":135,"icon":10,"url":10,"link":136,"new":12},"cc7e834e-7063-497c-a95c-482fd417b31b","Webinars","\u002Fkennisbank\u002Fwebinars",[],{"page":139,"depth":20,"children":143},{"id":140,"title":141,"icon":10,"url":10,"link":142,"new":12},"982684f4-737e-4a6c-bc91-ecd421cc5236","Wet Digitale Overheid","\u002Fkennisbank\u002Fwet-digitale-overheid",[],{"page":145,"depth":13,"children":150},{"id":146,"title":147,"icon":148,"url":10,"link":149,"new":12},"ca6efcf8-860a-4380-86f3-2dd8f17a2906","Over ons","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.28 4.43a2.214 2.214 0 1 0 0 4.427 2.214 2.214 0 0 0 0-4.428ZM5.066 6.642a4.214 4.214 0 1 1 8.428 0 4.214 4.214 0 0 1-8.428 0Zm9.537-3.178a1 1 0 0 1 1.4-.208 4.21 4.21 0 0 1 1.704 3.386 4.21 4.21 0 0 1-1.705 3.386 1 1 0 1 1-1.192-1.606 2.21 2.21 0 0 0 .897-1.78 2.21 2.21 0 0 0-.897-1.78 1 1 0 0 1-.207-1.398ZM1.4 17.356a4.214 4.214 0 0 1 4.214-4.213h7.198a4.214 4.214 0 0 1 4.214 4.214v3.214a1 1 0 1 1-2 0v-3.214a2.214 2.214 0 0 0-2.214-2.214H5.614A2.214 2.214 0 0 0 3.4 17.356v3.215a1 1 0 1 1-2 0v-3.215Zm15.986-3.213a1 1 0 0 1 1-1 4.214 4.214 0 0 1 4.214 4.214v3.214a1 1 0 1 1-2 0v-3.214a2.214 2.214 0 0 0-2.214-2.214 1 1 0 0 1-1-1Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fover-cardan",[151,157,163],{"page":152,"depth":20,"children":156},{"id":153,"title":154,"icon":10,"url":10,"link":155,"new":12},"d9ee1d4c-41e2-4ae0-936a-182060f4c999","Onze mensen","\u002Fonze-mensen",[],{"page":158,"depth":20,"children":162},{"id":159,"title":160,"icon":10,"url":10,"link":161,"new":12},"7bb8f38d-5872-480c-a40f-3ac834c2962e","Waarmerk Drempelvrij","\u002Fwaarmerk-drempelvrij",[],{"page":164,"depth":20,"children":169},{"id":165,"title":166,"icon":10,"url":167,"link":168,"new":12},"be5b57e9-5553-4c86-80c3-4291d1a51f04","Vacatures","\u002Fvacatures","vacatures",[],{"page":171,"depth":13,"children":177},{"id":172,"title":173,"icon":174,"url":175,"link":176,"new":12},"f16f9ab3-c734-48a5-9895-f930fa47a399","Contact","\u003Csvg width=\"25\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 25 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M17.494 4.057 6.678 15.25l3.043 2.608L20.693 7.256a2.262 2.262 0 0 0-3.2-3.2ZM8.072 19.079l-3.43 1.03.947-3.159 2.483 2.13Zm8.002-16.43a4.262 4.262 0 1 1 6.028 6.027l-.013.012L9.845 20.519a1 1 0 0 1-.408.239l-6 1.8a1 1 0 0 1-1.245-1.245l1.8-6a1 1 0 0 1 .239-.408L16.062 2.66l.012-.012Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","#","\u002Fcontact",[],{"data":179,"links":232,"meta":234},[180],{"api_url":181,"author":182,"blueprint":187,"categories":190,"collection":198,"date":201,"edit_url":202,"form":203,"id":209,"image":210,"is_entry":214,"last_modified":215,"locale":216,"mount":10,"one_click_content_translation":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":217,"private":12,"published":214,"seo":218,"seo_description":220,"seo_title":221,"seo_title_compiled":222,"slug":223,"status":224,"summary":220,"tags":225,"title":221,"updated_at":215,"updated_by":226,"uri":227,"url":227,"wysiwyg":228},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fd6848824-4fbd-4c1a-b731-587c9912a70f",{"id":183,"name":184,"email":185,"api_url":186},"3fd84dec-57cd-4cb5-8019-2232a27622cf","Marijn","marijn@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002F3fd84dec-57cd-4cb5-8019-2232a27622cf",{"title":188,"handle":189},"Article","article",[191],{"id":192,"title":193,"slug":194,"url":195,"permalink":196,"api_url":197},"categories::proces-borging","Proces & Borging","proces-borging","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fproces-borging","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fproces-borging","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fproces-borging",{"title":199,"handle":200},"Artikelen","articles","2026-05-27T22:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fd6848824-4fbd-4c1a-b731-587c9912a70f",{"wysiwyg":204,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":205,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":208},[],{"value":206,"label":207,"key":206},"green","Groen",{"value":10,"label":10,"key":10},"d6848824-4fbd-4c1a-b731-587c9912a70f",{"id":211,"permalink":212,"alt":213,"alt_english":10},"assets::image-(5).png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fimage-(5).png","Het groene mannetje staat uitnodigend je op te wachten",true,"2026-05-28T08:58:09.000000Z","nl","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fwaarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook",{"description":219},"@seo:summary","Een toegankelijke website begint zelden bij een rapport en bijna altijd bij een gesprek. Over waarom kennisdeling, dialoog en interne verbinding de motor zijn van een digitaal toegankelijke organisatie.","Waarom een goed gesprek over digitale toegankelijkheid meer doet dan welke audit dan ook","Waarom een goed gesprek over digitale toegankelijkheid meer doet dan welke audit dan ook | Cardan","waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook","published",[],{"id":183,"name":184,"email":185,"api_url":186},"\u002Fblog\u002Fwaarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook",[229],{"type":230,"text":231},"text","\u003Ch1>Waarom een goed gesprek over digitale toegankelijkheid meer doet dan welke audit dan ook\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wie ons werk een tijdje van dichtbij volgt, weet dat we als Cardan veel praten over normen, tools, monitoring en standaarden. Dat is logisch, het is grotendeels waar onze opdrachtgevers ons voor inschakelen. Maar als je ons vraagt waar de échte beweging in een organisatie begint, is het zelden een rapport. Het is bijna altijd een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een gesprek tussen een redacteur en een ontwikkelaar over waarom een bepaalde knop niet werkt voor toetsenbordgebruikers. Een gesprek tussen een directeur en een ervaringsdeskundige die voor het eerst laat zien hoe zijn organisatie eruitziet door een schermlezer. Een gesprek aan de koffieautomaat tussen twee redacteuren die elkaar tippen over een betere manier om een PDF te vervangen. Het zijn die kleine, vaak ongeplande momenten die uiteindelijk bepalen of digitale toegankelijkheid in een organisatie \u003Cem>leeft\u003C\u002Fem> of slechts \u003Cem>bestaat\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>De stille kant van toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Veel organisaties die we ontmoeten hebben hun toegankelijkheidsbeleid keurig op papier staan. Er is een verklaring, er is een verwijzing naar WCAG 2.2, er is een aanspreekpunt en er staat ergens een rapport op de plank dat de status beschrijft. Op papier ziet het er goed uit. In de praktijk merken we vaak iets anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we merken is dat het thema \u003Cem>stil\u003C\u002Fem> is. Niemand praat erover behalve op de momenten waarop het móét, bij een audit, een verklaring of een klacht. Tussen die momenten in is het stil. En in die stilte gebeurt het: nieuwe content wordt zonder alt-tekst geüpload, een nieuwe applicatie wordt zonder toetsenbordtest gelanceerd, een leverancier krijgt een gunning zonder dat iemand de toegankelijkheidsparagraaf serieus heeft gelezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stilte is geen vijand van toegankelijkheid; \u003Cem>desinteresse\u003C\u002Fem> is de vijand. Maar de stilte maakt de desinteresse mogelijk. Zolang niemand er over praat, weet ook niemand dat het zou moeten, en daarmee ontstaat het misverstand dat alles wel goed gaat omdat er geen klacht binnenkomt.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Wat een goed gesprek wel doet\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een goed gesprek over digitale toegankelijkheid heeft een paar herkenbare kenmerken. Het gaat over concrete dingen, niet over abstracte standaarden. Het laat iemand iets zien of horen wat hij eerder niet zag of hoorde. Het maakt het persoonlijk, door een gebruiker, een collega of een eigen ervaring. En het levert iemand iets op om mee te nemen: een inzicht, een woord, een vraag voor de volgende vergadering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat zo'n gesprek in beweging zet, is bemerkenswaardig stabiel. Mensen zijn ontvankelijker voor verandering wanneer ze begrijpen \u003Cem>wie\u003C\u002Fem> erdoor wordt geraakt en \u003Cem>hoe\u003C\u002Fem>. Een ontwikkelaar die ooit een gebruiker met een schermlezer heeft horen vastlopen op zijn navigatie, schrijft de volgende keer betere navigatie. Een redacteur die ooit een blinde collega heeft zien werken met haar eigen pagina, schrijft de volgende keer betere alt-teksten. Niet omdat er een nieuwe regel is gekomen, maar omdat er iets in haar hoofd is verschoven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is precies dit type verschuiving die wij in audits niet kunnen produceren. Een audit zegt wat er fout zit. Een gesprek vertelt waarom het uitmaakt. Beide zijn nodig, maar als er één moet beginnen, dan is het de tweede.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Leren van elkaar werkt beter dan leren van een trainer\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een tweede observatie uit ons werk: kennisdeling werkt het krachtigst tussen vergelijkbare mensen, niet tussen experts en leken. Een gemeente leert sneller van een andere gemeente die hetzelfde CMS gebruikt dan van een externe consultant met theoretische kennis. Een ontwikkelteam leert sneller van een ander ontwikkelteam dat dezelfde frameworks gebruikt dan van een lijst best practices.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat is geen pleidooi tegen externe expertise, die heeft een belangrijke rol. Maar het is wel een pleidooi voor het serieus nemen van peer learning. Voor het organiseren van avonden waarop mensen met vergelijkbare uitdagingen elkaar treffen. Voor het uitwisselen van wat werkte en, minstens zo waardevol, wat níét werkte. Voor het zien dat een andere organisatie met hetzelfde probleem worstelt, en dat de oplossingen vaker gewoner zijn dan je dacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben dat zelf ervaren in de paneldiscussie die we recent organiseerden. Wat ons opviel was niet hoeveel onze panelleden van \u003Cem>ons\u003C\u002Fem> leerden, maar hoeveel ze van elkaar leerden. De gemeente die jarenlang met PDFs worstelde, zag bij de gemeente naast haar in één avond drie strategieën die ze nooit eerder had overwogen. De accessibility officer die zich eenzaam voelde in haar organisatie, ontdekte dat haar collega twee tafels verder exact hetzelfde dilemma had. Dat zijn de momenten waarvoor je een gesprek moet organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Hoe maak je het gesprek mogelijk in je eigen organisatie?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het goede nieuws: een gesprek begint zelden bij een groot evenement. Het begint bij kleine, herhaalbare gewoontes die laagdrempelig genoeg zijn om vol te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een paar voorbeelden die we in de praktijk zien werken. Een korte, structurele agendapost over toegankelijkheid in de wekelijkse stand-up, vijf minuten, om iets te delen, te vragen of door te geven. Een interne kanaal of mailinglijst waar mensen zonder gêne vragen kunnen stellen die ze nog niet snappen. Een paar keer per jaar een sessie waar een collega of een externe gast iets laat zien dat de groep nog niet had gezien. En een ritueel om kleine successen te delen, de eerste alt-tekst die een redacteur zelf goed kreeg, de eerste navigatie die een ontwikkelaar zelf toetsenbordvriendelijk bouwde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat geen van deze interventies vereist, is budget of ingewikkelde tooling. Wat ze wel vereisen is mandaat: iemand die de ruimte krijgt om het simpelweg te organiseren en vol te houden. Dat klinkt eenvoudig, maar in de praktijk strandt het hier vaak. Niet omdat er bezwaren zijn, maar omdat niemand expliciet de tijd krijgt om het mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>De moeilijke kant: het gesprek dat schuurt\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een goed gesprek over toegankelijkheid is niet altijd een aangenaam gesprek. Soms moet er gewezen worden op een lancering die niet had gemogen. Soms moet er aan een directeur worden uitgelegd dat zijn favoriete designkeuze in de praktijk een groep gebruikers uitsluit. Soms moet er aan een leverancier worden gezegd dat zijn product nog niet goed genoeg is, terwijl de deadline al krap is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die ongemakkelijke gesprekken horen erbij. En ze worden alleen mogelijk in organisaties waar het \u003Cem>gewone\u003C\u002Fem> gesprek over toegankelijkheid al gevoerd wordt. Wie alleen praat over toegankelijkheid op het moment dat het escaleert, voert per definitie alleen ongemakkelijke gesprekken, en dat is een patroon waar mensen zich na verloop van tijd voor afsluiten. Wie het thema in het dagelijkse gesprek heeft weten te krijgen, kan op kritieke momenten een veel rustiger toon aanslaan, omdat de relatie en de gedeelde taal er al liggen.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Tot slot\u003C\u002Fh2>\u003Cp>We zien het in ons werk telkens opnieuw bevestigd: organisaties die hun digitale toegankelijkheid duurzaam op orde krijgen, zijn niet noodzakelijk de organisaties met het grootste budget of de meest geavanceerde tools. Het zijn de organisaties waar het thema \u003Cem>gespreksstof\u003C\u002Fem> is geworden. Waar mensen het zonder schroom met elkaar opnemen. Waar het wordt benoemd in functioneringsgesprekken, in projectkickoffs, in koffiehoekjes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat klinkt zacht in een wereld die graag harde KPIs ziet, maar het is in de praktijk het allerharde fundament onder alles wat we technisch doen. Een rapport vertelt je wat er is. Een gesprek bepaalt of het ook morgen nog zo is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wij als Cardan één wens hebben, is het dat het gesprek over digitale toegankelijkheid in nog veel meer organisaties begint te leven. Niet als formele agendapost, maar als iets wat er gewoon bij hoort. We zijn ervan overtuigd dat, als we daar met elkaar in slagen, de techniek vanzelf volgt. \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Bronnen en verdieping\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Dit artikel reflecteert op observaties uit het werk van Cardan, onze paneldiscussie over digitale toegankelijkheid binnen organisaties (mei 2026) en bredere literatuur over cultuurverandering en kennisdeling rond toegankelijkheid. Voor verdieping:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>W3C Web Accessibility Initiative. \u003Cem>Planning and Managing Web Accessibility.\u003C\u002Fem> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002FWAI\u002Fplanning-and-managing\u002F\">w3.org\u002FWAI\u002Fplanning-and-managing\u003C\u002Fa>: internationaal raamwerk voor het organisatorisch verankeren van toegankelijkheid, met aandacht voor cultuur, governance en kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>WebAIM. \u003Cem>Organizational Accessibility Maturity.\u003C\u002Fem> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwebaim.org\u002Farticles\u002F\">webaim.org\u002Farticles\u003C\u002Fa>: toonaangevende artikelen over hoe organisaties hun toegankelijkheidsvolwassenheid stapsgewijs opbouwen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>VNG. \u003Cem>Horizontale verantwoording digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fem> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vng.nl\u002F\">vng.nl\u003C\u002Fa>: voor het bestuurlijk verankeren van toegankelijkheid als gespreksonderwerp in gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>IAAP (International Association of Accessibility Professionals). \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.accessibilityassociation.org\u002F\">accessibilityassociation.org\u003C\u002Fa>: internationale community en kennisplatform waar peer learning rond accessibility op grote schaal gebeurt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Inclusive Design Research Centre. \u003Cem>Inclusive Design Guide.\u003C\u002Fem> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Finclusivedesign.ca\u002F\">inclusivedesign.ca\u003C\u002Fa>: een toegankelijke, gespreksgerichte benadering van inclusief ontwerp die bij veel teams als kennismakingsbron wordt gebruikt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"first":233,"last":233,"prev":10,"next":10},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Burl%5D=%2Fblog%2Fwaarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&page=1",{"current_page":13,"from":13,"last_page":13,"links":235,"path":242,"per_page":243,"to":13,"total":13},[236,238,240],{"url":10,"label":237,"active":12},"« Previous",{"url":233,"label":239,"active":214},"1",{"url":10,"label":241,"active":12},"Next »","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries",50,{"data":245},[246,284,328,361],{"page":247,"depth":13,"children":283},{"api_url":248,"author":249,"blocks":251,"blueprint":259,"collection":262,"date":10,"edit_url":265,"entry_id":266,"id":267,"is_entry":214,"last_modified":268,"locale":216,"meta_description":269,"mount":10,"order":270,"origin_id":10,"permalink":271,"private":12,"published":214,"seo":272,"seo_canonical_type":273,"seo_description":269,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":274,"seo_title_compiled":275,"slug":276,"status":224,"title":274,"updated_at":268,"updated_by":277,"uri":282,"url":282},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002F5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7",[250],"88a1c03a-a8a2-4e50-aa02-73a8b2576e6c",[252],{"wysiwyg":253,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":256,"anchor":10,"id":257,"type":258},[254],{"type":230,"text":255},"\u003Ch1>Toegankelijkheidsverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid vinden we het erg belangrijk om ook onze eigen website toegankelijk aan te bieden. In deze verklaring lees je wat we doen om onze website cardan.com digitaal toegankelijk te maken en houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>augustus 2024: nieuwe website\u003C\u002Fh2>\u003Cp>In de zomer van 2024 hebben we onze website compleet vernieuwd. Tijdens de ontwikkeling hebben een \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\u002Fquickscan\" title=\"quickscan\">quickscan\u003C\u002Fa> laten uitvoeren om te verzekeren dat we kritische problemen op het gebied van toegankelijkheid op tijd konden signaleren. Zo kunnen we er zeker van zijn dat onze website geen toetsenbordval bevat bijvoorbeeld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Twee weken voor livegang hebben we een \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\u002Fvolledig-onderzoek\" title=\"volledig wcag onderzoek\">volledig WCAG onderzoek \u003C\u002Fa>laten uitvoeren om in kaart te brengen welke verbeteringen we waar op de roadmap wilden plaatsen. We hebben 80% van de suggesties meteen kunnen doorvoeren. Laat je dus ook niet afschrikken door de hoeveelheid bevindingen in een WCAG rapport! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Sommige succescriteria raken elkaar; met het oplossen van het ene probleem los je ook een ander probleem op. Je kunt in relatief korte tijd met simpele ingrepen een hoop impact maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Echter kunnen technische beperkingen soms in de weg zitten, ook bij digitale toegankelijkheid. Zo hebben we bij Cardan ervoor gekozen om de functionaliteit voor een taalwissel later toe te voegen (denk aan woorden in een andere taal, zoals European Accessibility Act.)\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Resultaat 2021: website voldoet volledig\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Uit de inspectie van 8 juli 2021 bleek dat www.technobility.nl volledig voldoet aan de 50 succescriteria van de WCAG2.1 AA. De controle is uitgevoerd volgens de door Logius aanbevolen \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.digitoegankelijk.nl\u002Faanpak\u002Ftoegankelijkheidsonderzoek\">toetsmethode WCAG-EM \u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Technobility.nl draagt het \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Ftechnobility.nl\u002Fwaarmerkdragers\u002Ftechnobility-nl\u002F\">certificaat Waarmerk drempelvrij \u003C\u002Fa>en is opgenomen in het \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fddai.nl\u002Fwaarmerkdragers\u002Ftechnobility-nl\u002F\">register van Waarmerkdragers \u003C\u002Fa>van DDAI.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Ontwerp en techniek\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze website is ontworpen en ontwikkelt door Krafters in Tilburg. Bij de ontwikkeling waren onze eigen specialisten digitale toegankelijkheid nauw betrokken. Ook de technische doorontwikkeling en verbeteringen van de website laten we uitvoeren door een specialist digitale toegankelijkheid van Cardan Projects.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Content en redactie\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze redacteuren zijn getraind in het toegankelijk plaatsen van content. Voor en na het publiceren van nieuwe content voeren we altijd een extra controle uit. Dit houdt in dat de redacteur vraagt om feedback bij een collega om eventuele gemiste problemen alsnog te signaleren.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Controle en borging\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Om de kwaliteit te borgen zorgen we voor extra controles en investeren we in de kennis en opleiding van onze medewerkers. Dit doen we op de volgende manieren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Onze website laten we ieder jaar controleren met een quickscan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Bij grote wijzigingen aan de website (ontwerp of techniek) voeren we zelf een volledige inspectie uit op het gewijzigde onderdeel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Nieuwe medewerkers worden intern opgeleid met de meest recente kennis op het gebied van digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>We bieden onze medewerkers actief bijscholing aan en stimuleren zelfstudie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Onderzoeksrapport\u003C\u002Fh2>\u003Cp>In het onderzoeksrapport is te lezen op welke punten de website is gecontroleerd en welke pagina’s zijn meegenomen in de steekproef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftechnobility.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F08\u002FWCAG-2.1-inspectie-technobility.nl-niveau-AA-1.2-1.pdf\">Bekijk het WCAG 2.1 onderzoeksrapport van 8 juli 2021 (PDF, 556KB)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Problemen melden of vragen?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Loop je toch tegen problemen op tijdens het gebruik van onze website? Stuur dan een mail naar \u003Ca href=\"mailto:contact@cardan.com\">contact@cardan.com\u003C\u002Fa>. We reageren binnen drie werkdagen op jouw melding en proberen het probleem zo snel mogelijk op te lossen.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Laatste update van deze verklaring\u003C\u002Fh2>\u003Cp>20 augustus 2024\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10u2da","basic",{"title":260,"handle":261},"Page","page",{"title":263,"handle":264},"Pagina's","pages","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002F5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7","5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7","e94e88ae-1558-49ff-a800-7cef8c4a0235","2024-08-21T09:52:16.000000Z","Voor iedereen de toegankelijkheidsverklaring van Cardan.",30,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Ftoegankelijkheidsverklaring",{"description":269},"entry","Toegankelijkheidsverklaring","Toegankelijkheidsverklaring | Cardan","toegankelijkheidsverklaring",{"id":278,"name":279,"email":280,"api_url":281},"9faac5f5-23dc-49eb-80f3-2add5cafd4c6","Martijn","martijn@krafters.nl","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002F9faac5f5-23dc-49eb-80f3-2add5cafd4c6","\u002Ftoegankelijkheidsverklaring",[],{"page":285,"depth":13,"children":327},{"api_url":286,"author":287,"blocks":288,"blueprint":307,"collection":308,"date":10,"edit_url":309,"entry_id":310,"id":311,"is_entry":214,"last_modified":312,"locale":216,"meta_description":313,"mount":10,"order":314,"origin_id":10,"permalink":315,"private":12,"published":214,"seo":316,"seo_canonical_type":273,"seo_description":317,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":318,"seo_title_compiled":319,"slug":320,"status":224,"title":318,"updated_at":312,"updated_by":321,"uri":326,"url":326},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a",[250],[289,295,301],{"wysiwyg":290,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":293,"anchor":10,"id":294,"type":258},[291],{"type":230,"text":292},"\u003Ch1>Beveiligingsverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Cardan hecht veel waarde aan het waarborgen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze systemen en streeft naar volledig transparante beveiligingsprocedures. Deze worden hieronder beschreven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze \u003Ca href=\"\u002Fprivacy\">privacyverklaring\u003C\u002Fa> vindt u meer informatie over hoe we met uw gegevens omgaan.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10vhvi",{"wysiwyg":296,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":299,"anchor":10,"id":300,"type":258},[297],{"type":230,"text":298},"\u003Ch2>Kwetsbaarheid melden\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan Technobility hecht veel waarde aan de waarborging van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze digitale systemen. Ondanks onze zorg voor informatiebeveiliging kan het voorkomen dat er zich een technische kwetsbaarheid voordoet. Vindt u een kwetsbaarheid in een systeem van Cardan Technobility, dan kunt u dit bij ons melden. Het maken van een melding heet Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD). Op deze pagina leggen wij u graag uit hoe dit in zijn werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Voor welke kwetsbaarheden kunt u een CVD-melding maken?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>U kunt kwetsbaarheden melden wanneer deze een risico vormen voor de beveiliging van onze systemen. Voorbeelden hiervan zijn kwetsbaarheden die het mogelijk maken om een authenticatiemechanisme te omzeilen of op een onbedoelde manier toegang te verkrijgen tot vertrouwelijke gegevens. Niet iedere afwijking in een systeem is een kwetsbaarheid. We willen u daarom vragen om voor onderstaande afwijkingen geen CVD-melding bij ons te maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afwijking die geen impact heeft op de beschikbaarheid, integriteit of vertrouwelijkheid van vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De beschikbaarheid van versie-informatie (bijvoorbeeld een info.php-bestand). Een mogelijke uitzondering hierop is wanneer uit de versie-informatie blijkt dat het systeem gebruikmaakt van software met bekende kwetsbaarheden;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De afwezigheid van HTTP security headers, tenzij deze afwezigheid aantoonbaar tot een beveiligingsprobleem leidt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wanneer u twijfelt of de kwetsbaarheid die u heeft gevonden onder een van bovenstaande uitzonderingen valt, kunt u deze uiteraard gewoon bij ons melden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoe doet u een CVD-melding bij Cardan Technobility?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Mail uw bevindingen naar \u003Ca href=\"mailto:technobility@cybersquare.nl\">technobility@cybersquare.nl\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Verstuur de CVD-melding zo snel mogelijk na ontdekking van de kwetsbaarheid;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Zorg ervoor dat de CVD-melding Nederlandstalig of Engelstalig is;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Zorg ervoor dat uw CVD-melding de volgende informatie bevat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een gedetailleerde omschrijving van de kwetsbaarheid, eventueel inclusief CVE-nummer en\u002Fof EDB-ID;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het IP-adres of de URL van het kwetsbare systeem;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Hoe het probleem gereproduceerd kan worden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De genomen stappen om de kwetsbaarheid te identificeren;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Objecten die een rol spelen (zoals bijvoorbeeld invoervelden);\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Schermafbeeldingen worden op prijs gesteld;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Laat bij voorkeur een e-mailadres achter zodat wij bij vragen contact met u kunnen opnemen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Versleutel uw berichten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>U kunt uw berichten aan Cardan Technobility versleutelen door gebruik te maken van \u003Ca target=\"_blank\" href=\"\u002Fpgp-key.txt\">de PGP-sleutel op deze pagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat moet u niet doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het plaatsen van malware of andere software dat de beschikbaarheid, integriteit en\u002Fof vertrouwelijkheid van onze systemen kan schaden;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De kwetsbaarheid misbruiken door het verrichten van handelingen die verder gaan dan noodzakelijk om het beveiligingsprobleem aan te tonen, bijvoorbeeld door data te downloaden, kopiëren, wijzigen of verwijderen en gegevens van derden in te kijken;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Herhaaldelijk toegang tot onze systemen verkrijgen of de toegang en\u002Fof informatie te delen met anderen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het bewaren van vertrouwelijke gegevens die zijn verkregen bij het aantonen van de kwetsbaarheid, wis dergelijke gegevens direct na ontvangstbevestiging van de CVD-melding;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De volgende aanvalstechnieken zijn niet toegestaan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanvalstechnieken die de normale systeemwerking negatief kunnen verstoren en beïnvloeden, waaronder “(Distributed) Denial of Service” aanvallen, spam en bufferoverlooppogingen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het omzeilen van authenticatiemechanismes door middel van “Bruteforce”, “Dictionairy” en “Social engineering” aanvallen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Aanvallen op applicaties van derden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>De uitgangspunten van ons CVD-beleid\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer u de CVD-melding volgens bovenstaande procedure doet, zullen wij geen juridische consequenties verbinden aan uw handelingen tijdens de identificatie van de kwetsbaarheid;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wij behandelen uw CVD-melding vertrouwelijk en delen persoonlijke gegevens niet met derden zonder uw toestemming, tenzij dit noodzakelijk is om wettelijke verplichtingen na te komen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wij sturen u binnen één werkdag een bevestiging van ontvangst;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>In eventuele berichtgeving over het gemelde probleem zullen wij, indien gewenst, uw naam vermelden als de ontdekker. Wij vermelden uw naam enkel met uw toestemming. Melden onder een pseudoniem is mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzk9oepc",{"wysiwyg":302,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":305,"anchor":10,"id":306,"type":258},[303],{"type":230,"text":304},"\u003Ch2>Updates voor dit beleid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan Technobility kan dit beveiligingsbeleid bijwerken door een nieuwe versie op deze website te plaatsen, voor de meest recente versie van ons beleid bezoekt u onze website.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzu9lk80",{"title":260,"handle":261},{"title":263,"handle":264},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a","ae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a","85813a68-6b3e-4001-bd29-c58b95bcf790","2025-04-15T11:50:10.000000Z","Voor iedereen de beveiligingsverklaring van Cardan.",31,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fbeveiligingsverklaring",{"description":317},"Ontdek hoe Cardan de veiligheid van jouw gegevens waarborgt in onze beveiligingsverklaring.","Beveiligingsverklaring","Beveiligingsverklaring | Cardan","beveiligingsverklaring",{"id":322,"name":323,"email":324,"api_url":325},"eb6cf9f7-d295-4f6d-a1c5-fb2498c7939a","Imre","imre@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002Feb6cf9f7-d295-4f6d-a1c5-fb2498c7939a","\u002Fbeveiligingsverklaring",[],{"page":329,"depth":13,"children":360},{"api_url":330,"author":331,"blocks":332,"blueprint":345,"collection":346,"date":10,"edit_url":347,"entry_id":348,"id":349,"is_entry":214,"last_modified":350,"locale":216,"meta_description":351,"mount":10,"order":352,"origin_id":10,"permalink":353,"private":12,"published":214,"seo":354,"seo_canonical_type":273,"seo_description":351,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":355,"seo_title_compiled":356,"slug":357,"status":224,"title":355,"updated_at":350,"updated_by":358,"uri":359,"url":359},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f",[250],[333,339],{"wysiwyg":334,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":337,"anchor":10,"id":338,"type":258},[335],{"type":230,"text":336},"\u003Ch1>Privacyverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Ch2>Cardan kan de volgende soorten persoonlijke informatie verzamelen en gebruiken:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Informatie die u ons verstrekt met het oog op het verwerken van een zakelijke transactie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Informatie die u ons verstrekt via contactformulieren of externe downloads zoals naam, e-mailadres, telefoonnummer, postadres en bedrijf om informatie over onze software of services op te vragen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Waar toegestaan, kan Cardan informatie verzamelen over bepaalde personen en bedrijven, verkregen door andere partijen. Dit helpt ons om onze administratie up to date te houden, uit te breiden en te analyseren. Maar ook om nieuwe klanten te identificeren en producten en diensten aan te bieden die voor u van belang kunnen zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Cardan kan uw persoonlijke gegevens gebruiken om:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw aanvraag te verwerken, voor wat betreft onze software of services, inclusief het downloaden van white papers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Uw verklaringen, facturen, of betalingen te verzamelen of naar u op te sturen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>U relevante marketingberichten zoals e-mailnieuwsbrieven, marketinginformatie, aanbiedingen over diensten aan te bieden. Alles volgens de nieuwe wetten of wanneer dit door u is aangevraagd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Cookies\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wanneer u de Cardan website bezoekt, wordt er een klein bestand op de harde schijf van uw computer geplaatst. Deze zogenoemde Cookies maken de website(s) van Cardan nuttiger, door informatie over uw voorkeuren op te slaan. Dit maakt het in de toekomst makkelijker voor u om in te loggen en de website(s) te gebruiken. Cookies identificeren een internetgebruiker niet persoonlijk, maar de computer van een gebruiker wordt wel geïdentificeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De meeste webbrowsers accepteren cookies automatisch, maar als u dat wilt, kunt u uw browser instellen om te voorkomen dat cookies automatisch worden geaccepteerd. Open de ‘help’-sectie van uw browser, waarin de verschillende opties voor het omgaan met cookies worden uitgelegd. Als u cookies uitschakelt, hebt u mogelijk geen toegang tot alle functies op de onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Onze website kan cookies verstrekken voor deze doeleinden:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyse – Wij optimaliseren graag de website door de gebruikers te volgen op de website, en hierdoor de gebruikerservaring te verbeteren\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het opslaan van uw eerder ingevulde formulieren – dit om tijd te besparen bij het invullen van nieuwe formulieren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het laten zien van onze advertenties wanneer u andere websites bezoekt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Google Analytics\u003C\u002Fh2>\u003Cp>We volgen de pagina’s die u bezoekt via Google Analytics. We verzamelen geaggregeerde gegevens om te controleren hoe onze website functioneert en hoe we uw online-ervaring kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We delen geen informatie met Google en alle door ons gebruikte IP-adressen zijn anoniem. Het privacybeleid van Google is in te zien op: \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fpolicies.google.com\u002Fprivacy\">www.google.com\u002Fprivacypolicy.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Veiligheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Alle persoonlijke informatie die u ons verstrekt, blijft veilig en vertrouwelijk. Cardan zal uw informatie niet delen met andere bedrijven. We volgen de industriestandaarden om de aan ons verstrekte informatie te beschermen. We slaan al uw informatie veilig op, zowel tijdens verzending en nadat we gegevens hebben ontvangen. Dit beschermt uw gegevens tegen verlies, misbruik en ongeoorloofde toegang, openbaarmaking, wijziging of vernietiging. We kunnen echter niet garanderen dat we elk risico van misbruik van uw persoonlijke gegevens door anderen met kwade opzet kunnen uitsluiten. Bewaar uw eigen inloggegevens op een veilige plek en neem onmiddellijk contact met ons op als u een ongeautoriseerd gebruik van uw wachtwoord of een andere inbreuk op de beveiliging constateert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kunnen uw persoonlijke informatie en \u002F of gebruikersinformatie vrijgeven als ons daarom wordt gevraagd door de politie of enige andere regelgevende of overheidsinstantie die verdachte illegale activiteiten onderzoekt.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10nfxu",{"wysiwyg":340,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":343,"anchor":10,"id":344,"type":258},[341],{"type":230,"text":342},"\u003Ch2>Updates voor dit beleid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan kan dit privacybeleid bijwerken door een nieuwe versie op deze website te plaatsen, voor de meest recente versie van ons beleid bezoekt u onze website.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzu9o4pt",{"title":260,"handle":261},{"title":263,"handle":264},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f","d14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f","36d009c4-31bd-4cb8-a169-c4c55da884a9","2024-08-14T19:51:03.000000Z","Voor iedereen de privacyverklaring van Cardan.",33,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fprivacy",{"description":351},"Privacyverklaring","Privacyverklaring | Cardan","privacy",{"id":278,"name":279,"email":280,"api_url":281},"\u002Fprivacy",[],{"page":362,"depth":13,"children":388},{"api_url":363,"author":364,"blocks":365,"blueprint":372,"collection":373,"date":10,"edit_url":374,"entry_id":375,"id":376,"is_entry":214,"last_modified":377,"locale":216,"meta_description":378,"mount":10,"order":379,"origin_id":10,"permalink":380,"private":12,"published":214,"seo":381,"seo_canonical_type":273,"seo_description":382,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":383,"seo_title_compiled":384,"slug":385,"status":224,"title":383,"updated_at":377,"updated_by":386,"uri":387,"url":387},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fa25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37",[250],[366],{"wysiwyg":367,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":370,"anchor":10,"id":371,"type":258},[368],{"type":230,"text":369},"\u003Ch1>Algemene voorwaarden\u003C\u002Fh1>\u003Ch2>Artikel 1: Definities en toepasselijkheid van deze voorwaarden\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Een opdracht is een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. B.W. waarbij de ene partij, een van de ondernemingen die geheel of gedeeltelijk hoort bij Cardan, zich jegens de andere partij, verderte noemen “de Opdrachtgever” verbindt werkzaamheden te verrichten c.q. diensten te verlenen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle, al dan niet schriftelijke, aanbiedingen, offertes en opdrachten met betrekking tot de door Cardan te verrichten werkzaamheden en\u002Fof te verrichten diensten alsmede op de aldus tot stand gekomen overeenkomsten en hieruit voortvloeiende nadere overeenkomsten c.q. rechtshandelingen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Eventuele afwijkingen van deze voorwaarden alsook andere algemene voorwaarden zijn niet van toepassing respectievelijk de toepasselijkheid daarvan wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij door Cardan schriftelijk alsnog aanvaard.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 2: Totstandkoming overeenkomst\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Alle offertes van Cardan zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijke anders kenbaar gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Een overeenkomst van opdracht komt tot stand nadat een schriftelijke opdracht-bevestiging door Cardan is verzonden en niet als onjuist of onvolledig binnen 5 werkdagen na dagtekening is geretourneerd ofwel komt de overeenkomst tot stand doordat uitvoering aan de opdracht is gegeven, nadat over de uitgebrachte offerte mondelinge overeenstemming is bereikt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De inhoud van de overeenkomst tot opdracht wordt bepaald door de offerte en, indien er een opdrachtbevestiging is gevolgd, door de opdrachtbevestiging.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Elke overeenkomst wordt aangegaan onder de opschortende voorwaarde dat de Opdrachtgever voldoende kredietwaardig blijkt te zijn voor de geldelijke nakoming van de overeenkomst. Daarnaast is Cardan gerechtigd te allen tijde zekerheid van de Opdrachtgever te vorderen voor de nakoming van diens verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst en gerechtigd nakoming op te schorten zolang de gevraagde zekerheid niet wordt verschaft. Opdrachtgever is alsdan niet gerechtigd tot opschorting van haar verplichtingen uit de opdracht(en).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht wordt niet aangegaan met het oog op een bepaald persoon die met Cardan samenwerkt of in haar dienst een beroep uitoefent en toepassing van artikel 7:404 BW is derhalve uitgesloten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 3: Uitvoering van de overeenkomst\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>De Opdracht wordt naar beste vermogen en inzicht en de eisen van goed vakmanschap uitgevoerd door of vanwege Cardan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien en voor zover een goede uitvoering van de overeenkomst zich niet daartegen verzet, heeft Cardan het recht bepaalde werkzaamheden te laten verrichten door derden, tenzij de aard van de opdracht zich daartegen verzet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens, waarvan Cardan aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de Opdracht, tijdig aan Cardan worden verstrekt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien de voor de uitvoering van de overeenkomst benodigde gegevens niet tijdig aan Cardan zijn verstrekt, heeft Cardan het recht de uitvoering van de overeenkomst op te schorten en\u002Fof recht op vergoeding van de uit de vertraging voortvloeiende extra kosten en overige schade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan, medewerkers van Cardan, hulppersonen en\u002Fof andere door Cardan ingeschakelde derde(n) zijn niet aansprakelijk voor schade van welke aard ook, ontstaan doordat Cardan is uitgegaan van de door Opdrachtgever verstrekte onjuiste en\u002Fof onvolledige gegevens, tenzij deze onjuistheid of onvolledigheid voor haar direct kenbaar hoorde te zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan en Opdrachtgever zullen, op initiatief van elk van hen, overleg voeren in de navolgende situaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Er een wezenlijke wijziging wordt aangebracht in het karakter, de aard, de inhoud of de omvang van de opdracht;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Opdracht wordt gegeven werkzaamheden uit te voeren voor een andere organisatie dan die van Opdrachtgever;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien verschil van mening wordt geconstateerd met Opdrachtgever omtrent de wijze van uitvoering van de opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtgever zal door Cardan onverwijld geïnformeerd worden, indien vanwege welke oorzaak dan ook, de geplande werkzaamheden niet kunnen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan zal Opdrachtgever meerwerk melden zodra daarop zicht is en\u002Fof daaraan begonnen is, indien en voor zover dat mogelijk is of niet al anderszins bekend is of kan zijn. Meerwerk dient te worden afgerekend op basis van de eerder prijsstructuur tenzij er sprake is van afwijkende omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 4: Verlenging en beëindiging\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht wordt na ommekomst van de overeengekomen looptijd of verrichten van de overeengekomen diensten van rechtswege beëindigd, tenzij partijen voor het einde van de contactperiode anderszins overeenkomen of stilzwijgend verlengen, waarbij alsdan dezelfde voorwaarden gelden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan kan een opdracht met onmiddellijke ingang zonder opgaaf van redenen beëindigen indien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij in staat van faillissement wordt verklaard;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij (voorlopige) surséance van betaling wordt verleend;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de onderneming van de wederpartij wordt geliquideerd;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>conservatoir – of executoriaal beslag wordt gelegd op een substantieel gedeelte van de roerende en\u002Fof onroerende zaken dan wel andersoortige goederen van de wederpartij\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij handelingen vraagt die in strijd zijn met de wet of anderszins geldende regelgeving en\u002Fof in strijd met de opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Ondanks beëindiging met onmiddellijke ingang, behoudt Cardan recht op vergoeding van alle reeds verrichte werkzaamheden en\u002Fof verrichte diensten alsook van eventueel reeds geleden en te lijden schade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 5: Vergoeding en betaling\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Betaling van het factuurbedrag dient – zonder recht op korting of verrekening – te geschieden binnen twee werkweken na verzending van de declaratie, hetgeen te beschouwen is als een fatale termijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Reclamaties inzake facturen en\u002Fof verrichte diensten, dienen of straffe van verval, binnen 7 dagen na verzending van de declaratie met betrekking tot de verrichte diensten schriftelijk kenbaar te zijn gemaakt aan Cardan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet de Opdrachtgever niet binnen de hiervoor genoemde termijn de declaratie, dan is zij van rechtswege in verzuim en is vergoeding van de wettelijke rente verschuldigd, vermeerderd met 2% over het openstaande bedrag en heeft Cardan het recht haar verplichtingen op te schorten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan is te allen tijde bevoegd – dit slechts te haren beoordeling – op basis van voorschotdeclaraties te factureren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>In geval van liquidatie, faillissement of surséance van betaling van de Opdrachtgever, bij conservatoir- of executoriaal beslag onder de Opdrachtgever of in een andere situatie waarin met onmiddellijke ingang tot beëindiging van de opdracht is overgegaan, zullen de verplichtingen van Opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Is de Opdrachtgever in gebreke of in verzuim met het nakomen van een of meer van haar verplichtingen uit deze overeenkomst, dan komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening in en buiten rechte – zonder enig recht op korting of verrekening – voor rekening van Opdrachtgever, zijnde een bedrag te berekenen volgens de algemeen door de rechterlijke macht aanvaarde rekenmethode met een minimum van € 150,-.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 6: Aansprakelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Cardan voert de overeengekomen opdracht uit met inachtneming van hetgeen is geoffreerd en eventueel bevestigd is en zo zorgvuldig als van haar kan worden verwacht, gegeven de omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan neemt in beginsel alleen een inspanningsverbintenis op zich en geeft derhalve geen garantie omtrent de resultaten van de opdracht, tenzij schriftelijk anders aangegeven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan, haar medewerkers, hulppersonen of door Cardan ingeschakelde derde(n) zijn jegens de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor welke en hoe ook genaamde schade – al dan niet geleden door Opdrachtgever of derden – ontstaan door werkzaamheden verricht ten behoeve van de Opdrachtgever, samenhangend met handelingen van, dan wel niet, niet tijdige of niet behoorlijke nakoming van de verplichting uit hoofde van deze overeenkomst door Cardan, medewerkers van Cardan en\u002Fof anderszins derden, tenzij de schade is te wijten aan opzet of grove schuld van Cardan. Aansprakelijkheid voor hulppersonen is geheel uitgesloten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Onverminderd het in de voorgaande leden van dit artikel bepaalde strekt de aansprakelijkheid van Cardan in geen geval verder dan het bedrag dat over de laatste drie maanden als honorarium aan Opdrachtgever in rekening is gebracht of door Opdrachtgever verschuldigd was als beloning voor de door Cardan verrichte werkzaamheden en\u002Fof verrichte diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever vrijwaart Cardan en haar medewerkers en zal deze schadeloos stellen ter zake van alle met enige opdracht samenhangende vorderingen van derden en alle daarmee verband houdende financiële gevolgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Te allen tijde is uitgesloten van vergoeding, schade die te beschouwen is als, zijnde directe – indirecte gevolgschade, daaronder begrepen maar niet beperkt tot winstderving, omzetverlies, stagnatieschade, herstartkosten, bedrijfsschade, vervangingsschade, duurdere productiekosten, andere (bijkomende) kosten, directe\u002Findirecte schade – of direct\u002Findirect verlies door derde(n).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 7: Overmacht\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Onder overmacht wordt verstaan omstandigheden die de nakoming van de opdracht verhinderen en die redelijkerwijs niet aan Cardan kunnen worden toegerekend. Omstandigheden die overmacht kunnen veroorzaken zijn onder meer maar niet beperkt tot: stakingen, wilde stakingen, bedrijfsbezettingen, politieke stakingen, natuurrampen of grote rampen veroorzaakt door mensen, ziekte van een onvervangbaar gebleken medewerker, althans omstandigheden leidend tot een dusdanig gebrek aan voor het tot stand brengen van de overeengekomen prestatie benodigde zaken of diensten, welke omstandigheden zich ofwel bij Cardan zelf openbaren ofwel bij derde(n), zoals toeleveranciers, hulppersonen etc., van wie Cardan afhankelijk is voor een goede vervulling van haar verplichtingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Bij overmacht kan, zonder enige verplichting tot schadevergoeding en onverminderd de verder toekomende rechten, iedere overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst worden ontbonden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien Cardan bij het intreden van de overmacht al gedeeltelijk aan haar verplichtingen heeft voldaan, of slechts gedeeltelijk aan haar verplichtingen kan voldoen, is zij gerechtigd het reeds uitgevoerde c.q. uitvoerbare deel afzonderlijk te factureren en is Opdrachtgever gehouden deze factuur – zonder enig recht op korting of verrekening – te voldoen als betrof het een afzonderlijk contract.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 8: Geheimhouding\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen. Informatie geldt als vertrouwelijk als dit door de andere partij is medegedeeld of als dit voortvloeit uit de aard van de informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Partijen betrachten bij het gebruik van informatie die haar ter kennis is gekomen uit hoofde van de overeenkomst de grootst mogelijke zorgvuldigheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 9: In Company trajecten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Bij opleidingen en trainingen die in company gegeven worden, worden afspraken op maat gemaakt. Deze worden in de offerte en opdrachtbevestiging weergegeven.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Artikel 10: Privacyverklaring\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Persoonlijke informatie die we verzamelen naar aanleiding van intakegesprekken en tests ten behoeve van trainingen en aanverwante vormen van onze dienstverlening worden op geen enkele wijze geregistreerd. Antwoorden en uitkomsten worden vertrouwelijk behandeld. Deze informatie wordt op geen enkele manier aan derden beschikbaar gesteld. De privacy van onze cursisten is dus gewaarborgd. Alleen wanneer de cursist, de opdrachtgever en Cardan andere schriftelijke afspraken met elkaar gemaakt hebben, kan afgeweken worden van deze regel. In dat geval moeten alle partijen hiermee akkoord zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Slotbepalingen\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Cardan is bevoegd wijzigingen in deze voorwaarden aan te brengen. Deze wijzigingen treden in werking op het aangekondigde tijdstip van inwerkingtreding. De voormelde wijzigingen hebben geen invloed op de tijdens de inwerkingtreding lopende opdrachten, tenzij partijen anders overeenkomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Op elke overeenkomst tussen Opdrachtgever en Cardan is Nederlands recht van toepassing.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Partijen komen ten aanzien van alle geschillen met uitzondering van zogenaamde incassogeschillen, welke mochten ontstaan naar aanleiding van de onderhavige overeenkomst, dan wel nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, overeen deze geschillen voor te leggen aan een gezamenlijk aan te wijzen NMI erkende mediator, die op basis van de NMI-reglementen zal mediaten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien mediation conform NMI reglementen niet tot een minnelijk oplossing leidt, dan zal een geschil in eerste instantie alsook een eventueel incassogeschil bij uitsluiting van andere rechtbanken worden voorgelegd aan de Arrondissementsrechtbank Breda, tenzij het een geschil betreft dat tot de bevoegdheid van de sector kanton behoort.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10ijyc",{"title":260,"handle":261},{"title":263,"handle":264},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fa25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37","a25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37","74fd2898-c43c-43b4-8536-90441268a605","2025-04-15T11:49:12.000000Z","Voor iedereen de algemene voorwaarden van Cardan.",32,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Falgemene-voorwaarden",{"description":382},"Lees hier de algemene voorwaarden van Cardan, van toepassing op al onze diensten en producten.","Algemene voorwaarden","Algemene voorwaarden | Cardan","algemene-voorwaarden",{"id":322,"name":323,"email":324,"api_url":325},"\u002Falgemene-voorwaarden",[],{"data":390},[391,396,401,405,409,414],{"page":392,"depth":13,"children":395},{"id":393,"title":394,"icon":10,"url":19,"link":10},"a0a07de9-3dad-4507-91f0-1a7ad3e0433c","Cardan Auditor",[],{"page":397,"depth":13,"children":400},{"id":398,"title":399,"icon":10,"url":11,"link":10},"56f03b26-eb88-4af9-bd4b-7f7a93dccb3a","Diensten",[],{"page":402,"depth":13,"children":404},{"id":403,"title":55,"icon":10,"url":57,"link":10},"fcc1aebb-2cb6-4f09-8f57-b7c50dbdbb80",[],{"page":406,"depth":13,"children":408},{"id":407,"title":93,"icon":10,"url":94,"link":10},"1aa9c941-001d-4e20-834f-a5077490fc71",[],{"page":410,"depth":13,"children":413},{"id":411,"title":412,"icon":10,"url":88,"link":10},"682e3991-d875-46b5-b925-464332194415","Blog",[],{"page":415,"depth":13,"children":419},{"id":416,"title":417,"icon":10,"url":418,"link":10},"a30cbfc4-29e0-4c90-acd5-cd822625bc4b","Inschrijven nieuwsbrief","\u002Fnieuwsbrief-digitale-toegankelijkheid",[],{"data":421},[422,707],{"page":423,"depth":13,"children":706},{"api_url":424,"author":425,"blocks":427,"blueprint":690,"collection":691,"date":10,"edit_url":692,"entry_id":693,"id":694,"is_entry":214,"last_modified":695,"locale":216,"meta_description":696,"mount":10,"order":697,"origin_id":10,"page_title":698,"permalink":699,"private":12,"published":214,"seo":700,"seo_canonical_type":273,"seo_description":701,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":698,"seo_title_compiled":702,"slug":703,"status":224,"title":704,"updated_at":695,"updated_by":705,"uri":149,"url":149},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fe2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c",[426],"eccd9bcd-4ad5-40eb-a430-895e6e449ea4",[428,455,478,513,536,614,635,671,677],{"wysiwyg":429,"image":447,"image_radius":450,"show_shafts":214,"id":453,"type":454},[430,432],{"type":230,"text":431},"\u003Ch1>Voor iedereen ons verhaal\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening. Maar, hoe zijn we hier gekomen?\u003C\u002Fp>",{"list":433,"id":445,"type":446},[434,439,442],{"icon":435,"html":436,"id":437,"type":438},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M20.657 3.595c.54.683.43 1.68-.244 2.227-1.796 1.454-3.625 3.91-5.225 6.515a63.79 63.79 0 0 0-3.574 6.739c-.242.534-.756.89-1.336.922a1.56 1.56 0 0 1-1.429-.767c-.513-.867-1.457-2.02-2.502-3.128C5.306 15 4.274 14.058 3.645 13.595a1.597 1.597 0 0 1-.346-2.213 1.553 1.553 0 0 1 2.187-.35c.844.622 2.023 1.714 3.125 2.882.438.465.881.96 1.3 1.46a65.474 65.474 0 0 1 2.619-4.71c1.648-2.684 3.704-5.516 5.927-7.317a1.552 1.552 0 0 1 2.2.248Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u003Cp>Waarmerk Drempelvrij.nl\u003C\u002Fp>","m02o0wlh","list_item",{"icon":435,"html":440,"id":441,"type":438},"\u003Cp>Geaccrediteerd door DDAI (Dutch Digital Accessibility Index)\u003C\u002Fp>","m02o15lg",{"icon":435,"html":443,"id":444,"type":438},"\u003Cp>Teams met specialisten door heel Nederland!\u003C\u002Fp>","m02o242k","m02o0vpy","list",{"id":448,"permalink":449,"alt":10,"alt_english":10},"assets::cardan-sfeer-dec24-lr04.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr04.jpg",{"value":451,"label":452,"key":451},"full","Cirkel","lymngegk","hero",{"wysiwyg":456,"image_position":459,"background_color":462,"image":463,"image_radius":468,"caption":10,"show_shaft":12,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"quote":471,"quote_author":472,"quote_background":473,"anchor":10,"id":476,"type":477},[457],{"type":230,"text":458},"\u003Ch2>Van reintegratie naar dé specialist in digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wij zijn in 2002 ontstaan om mensen die zelfstandig lastiger aan een baan kunnen komen, een kans te geven om zich verder te ontwikkelen. Sinds 2016 zijn wij dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid. \u003Cbr>\u003Cbr>Onze passie voor digitale toegankelijkheid zie je terug in de hele organisatie. Dit is ons verhaal.\u003C\u002Fp>",{"value":460,"label":461,"key":460},"left","Links",{"value":10,"label":10,"key":10},{"id":464,"permalink":465,"alt":466,"alt_english":467},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fbrillie.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fbrillie.jpg","Marijn Brilman is onderzoeker bij Cardan","Marijn Brilman is a researcher at Cardan",{"value":469,"label":470,"key":469},"large","22px","“Voordat ik bij Cardan kwam had ik nog niet veel gehoord over digitale toegankelijkheid.\"","Marijn Brilman. Kwam bij Cardan ICT & Media Academy terecht.",{"value":474,"label":475,"key":474},"purple","Paars","lymph2kx","two_columns_with_image",{"title":479,"color":480,"steps":482,"anchor":10,"id":511,"type":512},"Zo is Cardan dé specialist geworden in digitale toegankelijkheid",{"value":206,"label":481,"key":206},"Green",[483,487,491,495,499,503,507],{"wysiwyg_basic":484,"services":485,"id":486},"\u003Ch3>Juli 2015\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We stoppen definitief met gemeentelijke reïntegratie.\u003C\u002Fp>",[],"lz8ggpy8",{"wysiwyg_basic":488,"services":489,"id":490},"\u003Ch3>Februari 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We tekenen de overeenkomst met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.drempelvrij.nl\u002F\" title=\"waarmerk drempelvrij.nl\">Waarmerk Drempelvrij.nl\u003C\u002Fa>. Dit is hét startpunt van onze activiteiten in digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>",[],"lz8ghb29",{"wysiwyg_basic":492,"services":493,"id":494},"\u003Ch3>Augustus 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Onze eerste super WCAG specialist is aan boord: Gerard Copinga!\u003C\u002Fp>",[],"lz8gj5hy",{"wysiwyg_basic":496,"services":497,"id":498},"\u003Ch3>November 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We leveren ons aller eerste rapport op voor KLM! (WCAG 2.00 AA).\u003C\u002Fp>",[],"lz8gljva",{"wysiwyg_basic":500,"services":501,"id":502},"\u003Ch3>Januari 2017\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De eerste \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\" title=\"trainingen\">incompany trainingen\u003C\u002Fa> worden gegeven aan verschillende klanten.\u003C\u002Fp>",[],"lz8goe9p",{"wysiwyg_basic":504,"services":505,"id":506},"\u003Ch3>Februari 2017\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De eerste \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\u002Fopleiding-tot-wcag-specialist\" title=\"opleiding tot wcag-specialist\">opleiding tot WCAG-specialist\u003C\u002Fa> wordt gegeven. Marijn Brilman was erbij!\u003C\u002Fp>",[],"lz8grh3f",{"wysiwyg_basic":508,"services":509,"id":510},"\u003Ch3>Groeien, groeien, groeien...\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vanaf dit punt wordt \u003Ca href=\"\u002Fonze-mensen\" title=\"ons team\">ons team\u003C\u002Fa> steeds groter, voeren we meer \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\" title=\"wcag onderzoeken\">WCAG onderzoeken\u003C\u002Fa> uit op de WCAG 2.2. Hebben we inmiddels 230 \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\" title=\"trainingen\">trainingen \u003C\u002Fa>gegeven en helpen we verschillende \u003Ca href=\"\u002Fbranches\u002Fbedrijven\" title=\"bedrijven\">bedrijven\u003C\u002Fa> met de \u003Ca href=\"\u002Fkennisbank\u002Feuropean-accessibility-act\" title=\"european accessibility act\">European Accessibility Act\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",[],"lz8gtrwg","lz8gfu1l","steps",{"images":514,"id":534,"type":535},[515,522,528],{"image":516,"id":521},{"id":517,"permalink":518,"alt":519,"alt_english":520},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Firene-praat-met-meneer.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Firene-praat-met-meneer.jpg","Irene, HR manager bij Cardan","Irene, HR manager at Cardan","tAdhxnsa",{"image":523,"id":527},{"id":524,"permalink":525,"alt":526,"alt_english":526},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Falt-tekst.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Falt-tekst.jpg","alt text memory game. A card with the text: A pink flower","qrU8Y2Q8",{"image":529,"id":533},{"id":530,"permalink":531,"alt":532,"alt_english":532},"assets::portretten\u002Fjoris-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoris-(2).jpg","Joris Nijskens, trainer at Cardan","y1Q5b7Be","lympnm9h","collage",{"wysiwyg":537,"show_all_employees":12,"employees":540,"extra_text":611,"id":612,"type":613},[538],{"type":230,"text":539},"\u003Ch2>Onze mensen maken Cardan\u003C\u002Fh2>\u003Cp>We leveren een totaalpakket aan diensten, waarmee elke organisatie op alle vlakken kunnen ondersteunen. Of het nu gaat om het creëren van bewustwording, het trainen van medewerkers, het toetsen van websites of digitale toegankelijkheid te borgen in de hele organisatie. \u003C\u002Fp>",[541,555,569,583,597],{"id":542,"slug":543,"url":544,"title":545,"api_url":546,"summary":10,"image":547,"external_url":10,"image_2":550,"job_title":553,"linkedin":554},"44f4ed6d-2bd0-41ae-9962-155f852632bd","bart-pluijms","\u002Fonze-mensen\u002Fbart-pluijms","Bart Pluijms","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F44f4ed6d-2bd0-41ae-9962-155f852632bd",{"id":548,"permalink":549,"alt":545,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbart-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbart-(1).jpg",{"id":551,"permalink":552,"alt":545,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbart-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbart-(2).jpg","Technisch Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbartpluijms\u002F",{"id":556,"slug":557,"url":558,"title":559,"api_url":560,"summary":10,"image":561,"external_url":10,"image_2":564,"job_title":567,"linkedin":568},"893d3dbf-7938-4a52-a31e-7e9cbc5c2f4d","beau-hoekstra","\u002Fonze-mensen\u002Fbeau-hoekstra","Beau Hoekstra","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F893d3dbf-7938-4a52-a31e-7e9cbc5c2f4d",{"id":562,"permalink":563,"alt":559,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbeau-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbeau-(1).jpg",{"id":565,"permalink":566,"alt":559,"alt_english":559},"assets::portretten\u002Fbeau-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbeau-(2).jpg","Project Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbeau-hoekstra-43b63541\u002F",{"id":570,"slug":571,"url":572,"title":573,"api_url":574,"summary":10,"image":575,"external_url":10,"image_2":578,"job_title":581,"linkedin":582},"18329e12-ef67-4b12-8e94-4ac6fcdaf38b","marijn-brilman","\u002Fonze-mensen\u002Fmarijn-brilman","Marijn Brilman","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F18329e12-ef67-4b12-8e94-4ac6fcdaf38b",{"id":576,"permalink":577,"alt":573,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fmarijn-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fmarijn-(1).jpg",{"id":579,"permalink":580,"alt":573,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fmarijn-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fmarijn-(2).jpg","Onderzoeker","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fmarijn-brilman-61691489\u002F",{"id":584,"slug":585,"url":586,"title":587,"api_url":588,"summary":10,"image":589,"external_url":10,"image_2":592,"job_title":595,"linkedin":596},"b81fe37d-733b-474b-8627-57098ffeedb0","femke-baesjou","\u002Fonze-mensen\u002Ffemke-baesjou","Femke Baesjou","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002Fb81fe37d-733b-474b-8627-57098ffeedb0",{"id":590,"permalink":591,"alt":587,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Ffemke(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Ffemke(1).jpg",{"id":593,"permalink":594,"alt":587,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Ffemke(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Ffemke(2).jpg","Office Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Ffemke-baesjou-718a6079\u002F",{"id":598,"slug":599,"url":600,"title":601,"api_url":602,"summary":10,"image":603,"external_url":10,"image_2":606,"job_title":609,"linkedin":610},"9478dc9d-6dee-4497-b847-d3211867b57d","joost-eijkens","\u002Fonze-mensen\u002Fjoost-eijkens","Joost Eijkens","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F9478dc9d-6dee-4497-b847-d3211867b57d",{"id":604,"permalink":605,"alt":601,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fjoost(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoost(1).jpg",{"id":607,"permalink":608,"alt":601,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fjoost(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoost(2).jpg","Algemeen directeur","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fjoost-eijkens-959b392\u002F","\u003Ch3>Benieuwd naar alle Cardanners?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Leer al onze specialisten kennen en stel gerust jouw vragen aan ze!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fonze-mensen\" title=\"alle cardanners\">Alle Cardanners\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","lyhbo7tq","employees",{"images":615,"id":634,"type":535},[616,622,628],{"image":617,"id":521},{"id":618,"permalink":619,"alt":620,"alt_english":621},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fwcag-specialist-opleiding-1721048376.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fwcag-specialist-opleiding-1721048376.jpg","De WCAG-opleiding in Tilburg","The WCAG training in Tilburg",{"image":623,"id":527},{"id":624,"permalink":625,"alt":626,"alt_english":627},"assets::portretten\u002Fcarolina-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fcarolina-(2).jpg","Carolina van Setten, Brand Manager Cardan","Carolina van Setten, Brand Manager at Cardan",{"image":629,"id":533},{"id":630,"permalink":631,"alt":632,"alt_english":633},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Ftyche-lacht.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Ftyche-lacht.jpg","Tyche lacht met een bezoeker op het Ervaringsplein","Tyche laughs with a visitor at the Experience Square","lymq66l7",{"wysiwyg_basic":636,"scroll_blocks":637,"anchor":10,"id":669,"type":670},"\u003Ch2>Dit zijn onze kernwaarden\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Dit is waar we voor staan en wat we willen bereiken.\u003C\u002Fp>",[638,645,651,657,663],{"icon":639,"wysiwyg":640,"id":643,"type":644},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M12 3.4a8.6 8.6 0 0 0-6.506 14.225c.237-.25.502-.52.771-.782.349-.34.724-.683 1.067-.948.17-.132.354-.261.539-.362.152-.084.44-.226.783-.226h6.692c.528 0 1.022.258 1.362.471.379.238.762.548 1.106.859.291.263.577.548.831.822A8.6 8.6 0 0 0 12 3.4Zm5.205 15.447c-.212-.23-.464-.484-.733-.727a6.295 6.295 0 0 0-.827-.648c-.223-.139-.322-.162-.322-.165h.001-6.527c-.056.034-.137.09-.242.17-.255.197-.567.48-.895.8-.239.232-.476.473-.691.699a8.561 8.561 0 0 0 5.03 1.624c1.957 0 3.76-.653 5.206-1.753Zm-8.338-1.578-.014.007a.078.078 0 0 1 .014-.006ZM1.4 12C1.4 6.146 6.146 1.4 12 1.4c5.854 0 10.6 4.746 10.6 10.6 0 5.854-4.746 10.6-10.6 10.6-5.854 0-10.6-4.746-10.6-10.6Zm6.162-3.272C7.562 6.314 9.587 4.4 12 4.4c2.414 0 4.439 1.914 4.439 4.328 0 2.414-2.025 4.328-4.439 4.328-2.413 0-4.438-1.914-4.438-4.328ZM12 6.4c-1.371 0-2.438 1.08-2.438 2.328 0 1.249 1.067 2.328 2.438 2.328 1.371 0 2.439-1.08 2.439-2.328C14.439 7.479 13.37 6.4 12 6.4Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[641],{"type":230,"text":642},"\u003Ch3>Toegankelijk\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We betrekken iedereen door zelf een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. De producten en diensten die we leveren, zijn uiteraard digitaal toegankelijk.\u003C\u002Fp>","lyn0iods","scroll_block",{"icon":646,"wysiwyg":647,"id":650,"type":644},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10 3.905C10 2.853 10.853 2 11.905 2H12a3 3 0 0 1 3 3v4h3.764a3 3 0 0 1 2.684 4.341l-3.5 7A3 3 0 0 1 15.263 22h-4.017a2.99 2.99 0 0 1-.728-.09h-.001L6.877 21H5a3 3 0 0 1-3-3v-6a3 3 0 0 1 3-3h2.131l2.43-3.645A2.61 2.61 0 0 0 10 3.905ZM6 11H5a1 1 0 0 0-1 1v6a1 1 0 0 0 1 1h1v-8Zm2 8.22v-7.917l3.223-4.836A4.61 4.61 0 0 0 11.999 4 1.002 1.002 0 0 1 13 5v4h-1a1 1 0 1 0 0 2h6.764a1 1 0 0 1 .895 1.447l-3.5 7a1.001 1.001 0 0 1-.895.553h-4.018a.988.988 0 0 1-.241-.03L8 19.22Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[648],{"type":230,"text":649},"\u003Ch3>Behulpzaam\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We delen onze kennis met iedereen om te bouwen naar een inclusieve samenleving.\u003C\u002Fp>","lyn0kkgk",{"icon":652,"wysiwyg":653,"id":656,"type":644},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M2 12C2 6.477 6.477 2 12 2s10 4.477 10 10-4.477 10-10 10S2 17.523 2 12Zm10-8a8 8 0 1 0 0 16 8 8 0 0 0 0-16Zm3.85 5.276a1 1 0 0 1 0 1.414l-4.268 4.267a1 1 0 0 1-1.414 0l-1.455-1.454a1 1 0 1 1 1.415-1.415l.747.748 3.56-3.56a1 1 0 0 1 1.414 0Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[654],{"type":230,"text":655},"\u003Ch3>Betrouwbaar\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We luisteren naar jouw verhaal, wat dat verhaal ook mag zijn.\u003C\u002Fp>","lyn0lu2p",{"icon":658,"wysiwyg":659,"id":662,"type":644},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M10.976 1.566a2 2 0 0 1 2.048 0l9.584 5.712a1.5 1.5 0 0 1 .592 1.925v4.747a1 1 0 1 1-2 0v-3.256l-1.261.751v5.948a2 2 0 0 1-.983 1.722l-5.392 3.184a3 3 0 0 1-3.135-.052l-4.948-3.145a2 2 0 0 1-.927-1.688V11.74L1.392 9.855a1.5 1.5 0 0 1 0-2.577l9.584-5.712ZM6.554 12.931v4.483l4.948 3.146a1 1 0 0 0 1.045.017l5.392-3.184v-4.756l-4.915 2.93a2 2 0 0 1-2.048 0L6.554 12.93Zm14.31-4.365L12 3.284 3.137 8.566 12 13.848l8.863-5.282Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[660],{"type":230,"text":661},"\u003Ch3>Innovatief\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We denken met iedereen mee. Door zelf en met jou te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>","lyn0n4za",{"icon":664,"wysiwyg":665,"id":668,"type":644},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M18.298 6.024a3.8 3.8 0 0 0-4.172.877l-.013.013-1.406 1.405a1 1 0 0 1-1.414 0L9.887 6.914A3.8 3.8 0 0 0 3.4 9.6a3.8 3.8 0 0 0 1.113 2.687L12 19.774l7.486-7.487.013-.013a3.8 3.8 0 0 0-1.201-6.25Zm-1.49-2.283a5.8 5.8 0 0 1 4.087 9.966l-8.188 8.189a1 1 0 0 1-1.414 0L3.099 13.7A5.8 5.8 0 0 1 11.3 5.499l.7.7.694-.694a5.8 5.8 0 0 1 4.115-1.764Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[666],{"type":230,"text":667},"\u003Ch3>Passievol\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We doen het voor iedereen door ons elke dag in te zetten voor onze missie en visie.\u003C\u002Fp>","lyn0nmsh","lyn0gnqh","two_columns_fixed_scroll",{"wysiwyg":672,"show_all_services":214,"services":10,"wysiwyg_basic":10,"anchor":10,"id":675,"type":676},[673],{"type":230,"text":674},"\u003Ch2>Maak makkelijk gebruik van onze diensten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kies snel één van onze diensten waar jij gebruik van wilt maken.\u003C\u002Fp>","lyob14sm","services",{"wysiwyg":678,"form":681,"link":10,"label":684,"variant":685,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":686,"background_color":687,"anchor":10,"id":688,"type":689},[679],{"type":230,"text":680},"\u003Ch2>Samen in gesprek over digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Word jij net als Carolina \u003Cstrong>razend enthousiast\u003C\u002Fstrong> van de digitale toegankelijkheid? Of zit je juist met je \u003Cstrong>handen in het haar?\u003C\u002Fstrong> Neem contact met ons op en we helpen je graag verder op weg.\u003C\u002Fp>",{"handle":682,"title":173,"api_url":683},"contact","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fforms\u002Fcontact","Verstuur mijn bericht",{"value":206,"label":207,"key":206},{"id":624,"permalink":625,"alt":626,"alt_english":627},{"value":10,"label":10,"key":10},"lyn0wv0z","form",{"title":260,"handle":261},{"title":263,"handle":264},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fe2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c","e2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c","e82b5ea0-943a-46da-993d-bdba4b62b8ca","2026-04-03T17:24:37.000000Z","Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.",25,"Ons verhaal","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fover-cardan",{"title":698,"description":701},"Wat is ons verhaal? Waarom helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.","Ons verhaal | Cardan","over-cardan","Over Cardan",{"id":278,"name":279,"email":280,"api_url":281},[],{"page":708,"depth":13,"children":779},{"api_url":709,"author":710,"blocks":711,"blueprint":763,"collection":764,"date":10,"edit_url":765,"entry_id":766,"id":767,"is_entry":214,"last_modified":768,"locale":216,"meta_description":696,"mount":10,"order":769,"origin_id":10,"permalink":770,"private":12,"published":214,"seo":771,"seo_canonical_type":273,"seo_description":772,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":154,"seo_title_compiled":773,"slug":774,"status":224,"title":154,"updated_at":768,"updated_by":775,"uri":155,"url":155},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00",[426],[712,722,726,747],{"wysiwyg":713,"image":716,"image_radius":720,"show_shafts":214,"id":721,"type":454},[714],{"type":230,"text":715},"\u003Ch1>Voor iedereen ons team\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"id":717,"permalink":718,"alt":719,"alt_english":10},"assets::cardan-sfeer-dec24-hr06.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fcardan-sfeer-dec24-hr06.jpg","sfeerbeeld Cardan",{"value":451,"label":452,"key":451},"lyoqp74v",{"wysiwyg":723,"show_all_employees":214,"employees":724,"extra_text":10,"id":725,"type":613},[],[],"lyhe8cm4",{"wysiwyg":727,"image_position":735,"background_color":738,"image":739,"image_radius":744,"caption":10,"show_shaft":12,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"quote":10,"quote_author":10,"quote_background":745,"anchor":10,"id":746,"type":477},[728,730],{"type":230,"text":729},"\u003Ch2>Heb jij passie voor digitale toegankelijkheid?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij met ook jouw passie en kennis Nederland digitaal toegankelijk maken? En eventueel de hele wereld? Kijk dan eens tussen onze verschillende vacatures. Er zit vast een vacature tussen die je aanspreekt.\u003C\u002Fp>",{"link":167,"label":731,"variant":732,"icon":10,"file_download":12,"id":733,"type":734},"Alle vacatures",{"value":206,"label":207,"key":206},"lyob7go7","button",{"value":736,"label":737,"key":736},"right","Rechts",{"value":10,"label":10,"key":10},{"id":740,"permalink":741,"alt":742,"alt_english":743},"assets::sfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr11.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr11.jpg","Jesse zit achter haar scherm en glimlacht","Jesse sits behind her screen and smiles",{"value":469,"label":470,"key":469},{"value":474,"label":475,"key":474},"lyob6ejr",{"wysiwyg":748,"form":751,"link":10,"label":755,"variant":756,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":757,"background_color":761,"anchor":10,"id":762,"type":689},[749],{"type":230,"text":750},"\u003Ch2>Alles weten over digitale toegankelijkheid?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Download de WCAG 2.2 checklist en ontvang elke maand een update over digitale toegankelijkheid. \u003C\u002Fp>",{"handle":752,"title":753,"api_url":754},"wcag_22_download","Download WCAG 2.2 checklist","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fforms\u002Fwcag_22_download","Download checklist",{"value":206,"label":207,"key":206},{"id":758,"permalink":759,"alt":760,"alt_english":760},"assets::portretten\u002Fbob-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbob-(2).jpg","Marijn van der Laan",{"value":10,"label":10,"key":10},"lywqgumc",{"title":260,"handle":261},{"title":263,"handle":264},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00","d7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00","56512062-9af4-4e8f-81d7-be101369befd","2025-05-01T19:37:25.000000Z",26,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fonze-mensen",{"description":772},"Wie zijn wij? Ontmoet de experts van Cardan die zich dagelijks inzetten voor digitale toegankelijkheid en inclusie.","Onze mensen | Cardan","onze-mensen",{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},"Carolina","carolina@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002Feccd9bcd-4ad5-40eb-a430-895e6e449ea4",[],{"data":781,"links":1078,"meta":1082},[782,940,980,1031],{"api_url":783,"author":784,"blueprint":785,"categories":786,"collection":814,"date":815,"edit_url":816,"form":817,"id":821,"image":822,"is_entry":214,"last_modified":825,"locale":216,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":826,"private":12,"published":214,"seo":827,"seo_description":828,"seo_title":829,"seo_title_compiled":830,"slug":831,"status":224,"summary":828,"tags":832,"title":829,"updated_at":825,"updated_by":833,"uri":834,"url":834,"wysiwyg":835},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F67d71036-907e-4932-b0e1-801f8f0c606c",{"id":183,"name":184,"email":185,"api_url":186},{"title":188,"handle":189},[787,788,795,801,807],{"id":192,"title":193,"slug":194,"url":195,"permalink":196,"api_url":197},{"id":789,"title":790,"slug":791,"url":792,"permalink":793,"api_url":794},"categories::wcag","WCAG","wcag","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fwcag","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fwcag","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fwcag",{"id":796,"title":105,"slug":797,"url":798,"permalink":799,"api_url":800},"categories::european-accessibil","european-accessibil","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Feuropean-accessibil","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Feuropean-accessibil","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Feuropean-accessibil",{"id":802,"title":141,"slug":803,"url":804,"permalink":805,"api_url":806},"categories::wet-digitale-overheid","wet-digitale-overheid","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fwet-digitale-overheid","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fwet-digitale-overheid","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fwet-digitale-overheid",{"id":808,"title":809,"slug":810,"url":811,"permalink":812,"api_url":813},"categories::cardan-updates","Cardan updates","cardan-updates","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fcardan-updates","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fcardan-updates","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fcardan-updates",{"title":199,"handle":200},"2026-03-30T22:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F67d71036-907e-4932-b0e1-801f8f0c606c",{"wysiwyg":818,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":819,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":820},[],{"value":206,"label":207,"key":206},{"value":10,"label":10,"key":10},"67d71036-907e-4932-b0e1-801f8f0c606c",{"id":823,"permalink":824,"alt":10,"alt_english":10},"assets::gemini_generated_image_ig3o3gig3o3gig3o-(2).png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fgemini_generated_image_ig3o3gig3o3gig3o-(2).png","2026-03-31T09:39:00.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Faccessibility-as-a-service-altijd-toegankelijk",{"description":219},"Digitale toegankelijkheid is geen project met een einddatum. Het is een doorlopend proces. Met Accessibility as a Service van Cardan regel je dat structureel, voorspelbaar en betaalbaar.","Accessibility as a Service: altijd toegankelijk","Accessibility as a Service: altijd toegankelijk | Cardan","accessibility-as-a-service-altijd-toegankelijk",[],{"id":183,"name":184,"email":185,"api_url":186},"\u002Fblog\u002Faccessibility-as-a-service-altijd-toegankelijk",[836,838,843,850,852,880,882,904,906,912,918,920,934,936],{"type":230,"text":837},"\u003Ch2>Altijd toegankelijk, nooit meer achter de feiten aan\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je hebt een WCAG-onderzoek laten uitvoeren. De rapportage ligt op tafel. Je team is aan de slag gegaan. En dan: zes maanden later is er een nieuwe campagnepagina live, is het CMS geüpdatet en heeft een developer een nieuw formulier gebouwd. Staat alles nog op orde? Waarschijnlijk niet. Dat is geen verwijt, dat is de realiteit van hoe websites werken. Accessibility as a Service is het antwoord op precies dat probleem.\u003C\u002Fp>",{"link":176,"label":839,"variant":840,"icon":841,"file_download":12,"id":842,"type":734},"Gelijk in gesprek over AaaS",{"value":474,"label":475,"key":474},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M20.994 5.013a1.245 1.245 0 0 1 1.408 1.056l1.585 11.095a1.245 1.245 0 1 1-2.465.352l-1.16-8.118-5.668 7.557a1.246 1.246 0 0 1-.996.498H1.245a1.245 1.245 0 0 1 0-2.49h11.83l5.295-7.06-8.12 1.16a1.245 1.245 0 0 1-.35-2.465l11.095-1.585Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","mnee8l0d",{"image":844,"image_radius":847,"caption":10,"show_shaft":12,"id":848,"type":849},{"id":845,"permalink":846,"alt":10,"alt_english":10},"assets::gemini_generated_image_ig3o3gig3o3gig3o-(2)-1774947132.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fgemini_generated_image_ig3o3gig3o3gig3o-(2)-1774947132.png",{"value":469,"label":470,"key":469},"mnedov8j","media_image",{"type":230,"text":851},"\u003Ch2>Wat is Accessibility as a Service?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cstrong>Accessibility as a Service (AaaS)\u003C\u002Fstrong> is een abonnementsmodel waarbij Cardan als vaste partner zorgt voor de doorlopende borging van digitale toegankelijkheid binnen jouw organisatie. In plaats van losse projecten, audits of training werk je op basis van een jaarlijks of meerjarig pakket met periodieke onderzoeken, trainingen, advies en begeleiding, alles afgestemd op de omvang en het tempo van jouw organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het model werkt zoals je inmiddels gewend bent bij andere essentiële bedrijfsdiensten. Je hebt geen losse factuur voor elke securityscan of elk compliance-advies: je regelt het structureel. Digitale toegankelijkheid verdient dezelfde aanpak. Niet eenmalig oplossen en vergeten, maar continu monitoren, bijsturen en verbeteren. \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Eenmalig project of structurele borging?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een WCAG-onderzoek is een momentopname. Het geeft je een helder beeld van waar je staat op het moment van onderzoek. Maar websites zijn levende omgevingen: content verandert, functionaliteit wordt uitgebreid, nieuwe pagina's gaan live. Zonder structurele opvolging is je rapport binnen een paar maanden verouderd.\u003C\u002Fp>",{"table_rows":853,"id":878,"type":879},[854,858,862,866,870,874],{"cells":855},[856,857],"Losse WCAG-audit","Accessibility as a Service",{"cells":859},[860,861],"→ Momentopname op één tijdstip","✓ Doorlopend inzicht en monitoring",{"cells":863},[864,865],"→ Geen begeleiding bij implementatie","✓ Begeleiding van nulmeting tot implementatie",{"cells":867},[868,869],"→ Na updates opnieuw kwetsbaar","✓ Heronderzoeken na grote updates",{"cells":871},[872,873],"→ Kennis blijft bij het bureau, niet in jouw organisatie","✓ Aantoonbare verbetering voor je toegankelijkheidsverklaring",{"cells":875},[876,877],"→ Geen aantoonbare jaarlijkse verbetering","✓ Kennisopbouw in jouw eigen team via trainingen","mned92kr","table",{"type":230,"text":881},"\u003Ch2>Wat zit er in een AaaS-pakket van Cardan?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Geen enkele organisatie is hetzelfde. Het pakket wordt altijd afgestemd op de omvang van jouw digitale kanalen, het tempo van je ontwikkelteam en je wettelijke verplichtingen. Maar de bouwstenen zijn altijd hetzelfde.\u003C\u002Fp>",{"list":883,"id":903,"type":446},[884,888,891,894,897,900],{"icon":885,"html":886,"id":887,"type":438},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M12.644 4.276a1 1 0 0 1 1.413.034l6.667 7a1 1 0 0 1 0 1.38l-6.667 7a1 1 0 0 1-1.448-1.38L17.667 13H4a1 1 0 1 1 0-2h13.667l-5.058-5.31a1 1 0 0 1 .035-1.414Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u003Ch3>🔍 Periodieke WCAG-onderzoeken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vaste onderzoeksmomenten per jaar, zodat je altijd weet waar je staat. Uitgevoerd volgens de WCAG-EM methode.\u003C\u002Fp>","mnedboga",{"icon":885,"html":889,"id":890,"type":438},"\u003Ch3>🎓 Trainingen voor je team\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Van developers tot contentmakers. Jouw team leert toegankelijkheid te integreren in het dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>","mnedc0w6",{"icon":885,"html":892,"id":893,"type":438},"\u003Ch3>💬 Advies op maat\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Directe toegang tot een Cardan-specialist voor vragen over design, code of content. Wanneer jij het nodig hebt.\u003C\u002Fp>","mnedcbhr",{"icon":885,"html":895,"id":896,"type":438},"\u003Ch3>📋 Toegankelijkheidsverklaring\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zorgen voor de onderzoeksbasis én de aantoonbare jaarlijkse verbetering die de wet vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>","mnedf1z1",{"icon":885,"html":898,"id":899,"type":438},"\u003Ch3>🗂️ Project management\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een vaste projectmanager die overzicht houdt op acties, voortgang en prioriteiten in jouw organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>","mnedfba8",{"icon":885,"html":901,"id":902,"type":438},"\u003Ch3>📊 Bewustwording & draagvlak\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Workshops en sessies om het hele team mee te nemen, niet alleen de technische kant.\u003C\u002Fp>","mnedfi5v","mnedbnkk",{"type":230,"text":905},"\u003Ch2>Zo werkt het in de praktijk\u003C\u002Fh2>\u003Cp>AaaS bij Cardan werkt niet als een klassiek project met een grote audit aan het begin en een eindrapport aan het eind. Het werkt andersom: klein beginnen, continu leren en stap voor stap beter worden. Geen berg bevindingen die overweldigt, maar behapbare stukken die passen bij hoe jouw organisatie écht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Instappen waar jij nu staat\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>We beginnen niet met een volledig onderzoek van alles. We kijken samen naar welk onderdeel van jouw digitale dienstverlening op dit moment de meeste impact heeft, en starten daar. Dat kan een nieuw formulier zijn, een recent gelanceerde pagina of een component dat steeds terugkomt in je ontwerp. Klein, concreet en direct bruikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Leren terwijl je bouwt\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze specialisten sluiten aan bij jouw bestaande werkwijze, of dat nu Agile sprints zijn, een reguliere updatecyclus of een geplande release. We adviseren designers, developers en contentmakers op het moment dat het relevant is, niet achteraf in een rapport.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Stukje voor stukje toegankelijker\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke iteratie voegen we een nieuw stuk toe aan het beeld. Zo bouw je over tijd een volledig en onderbouwd overzicht van de toegankelijkheid van jouw dienstverlening, zonder dat je daar één grote inspanning voor hoeft te leveren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Altijd een actuele toegankelijkheidsverklaring\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Doordat we doorlopend kleine onderdelen onderzoeken en verbeteren, is jouw verklaring altijd up-to-date. Geen jaarlijkse crisis om alles op orde te krijgen, maar een levend document dat de werkelijkheid weerspiegelt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw vaste partner voor alles wat tussendoor komt\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heeft een developer een vraag over een nieuw component? Wil je weten of die infographic toegankelijk is voor je hem publiceert? Jouw vaste Cardan-contactpersoon is er voor precies die momenten. Zo wordt toegankelijkheid een reflex in jouw organisatie, in plaats van een terugkerende taak.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"quote":907,"quote_author":908,"quote_background":909,"id":910,"type":911},"\"Toegankelijkheid is geen project met een einddatum. Het is een manier van werken die je inbouwt in je processen. Pas dan wordt het echt onderdeel van je organisatie.\"","Cardan, over de filosofie achter Accessibility as a Service",{"value":474,"label":475,"key":474},"mnedggvf","quote",{"image":913,"image_radius":916,"caption":10,"show_shaft":12,"id":917,"type":849},{"id":914,"permalink":915,"alt":10,"alt_english":10},"assets::gemini_generated_image_ik8t1gik8t1gik8t.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fgemini_generated_image_ik8t1gik8t1gik8t.png",{"value":469,"label":470,"key":469},"mnee7ama",{"type":230,"text":919},"\u003Ch2>Voor wie is Accessibility as a Service bedoeld?\u003C\u002Fh2>",{"table_rows":921,"id":933,"type":879},[922,924,928],{"cells":923},[62,68,74],{"cells":925},[926,105,927],"Wet digitale overheid","Toegankelijke producten leveren",{"cells":929},[930,931,932],"Je hebt een wettelijke verplichting. De toegankelijkheidsverklaring moet jaarlijks worden bijgewerkt en aantoonbare verbetering tonen. AaaS regelt dat structureel.","Als je meer dan 10 medewerkers of een omzet boven 2 miljoen euro hebt en online verkoopt of diensten levert, geldt de EAA voor jou. Continu compliant blijven vraagt om een doorlopend pakket.","Jouw klanten stellen steeds vaker eisen aan de toegankelijkheid van wat jij levert. AaaS helpt je aantoonbaar te maken dat jouw product voldoet.","mnedjbgv",{"type":230,"text":935},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wettelijk verplicht of gewoon slim?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor overheidsorganisaties en bedrijven onder de EAA is digitale toegankelijkheid een wettelijke verplichting. Maar ook los daarvan: 25% van je bezoekers heeft een functionele beperking. Dat is geen kleine groep, dat zijn klanten, burgers en gebruikers die jij bereikt of niet bereikt.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Veelgestelde vragen over Accessibility as a Service\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wat is het verschil tussen een losse audit en AaaS?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een losse audit geeft je een momentopname. AaaS is een doorlopend pakket: na de nulmeting volgen periodieke heronderzoeken, trainingen voor je team, adviessessies en begeleiding bij verbeteringen. Zo blijf je ook na updates aantoonbaar toegankelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Hoe lang duurt een AaaS-abonnement?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een AaaS-pakket wordt afgesloten voor minimaal één jaar. Hoe langer de contractduur, hoe voordeliger het pakket. Cardan denkt graag mee over wat past bij de omvang en het tempo van jouw organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Helpt AaaS ook bij de toegankelijkheidsverklaring?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ja. De periodieke WCAG-onderzoeken binnen AaaS leveren de onderzoeksbasis die je nodig hebt voor een geldige toegankelijkheidsverklaring. Cardan helpt je ook bij het opstellen en jaarlijks bijwerken van de verklaring, inclusief de aantoonbare verbeteringen die de wet vereist.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wat als mijn website al grotendeels toegankelijk is?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is AaaS juist waardevol om die toegankelijkheid te bewaken. Websites veranderen voortdurend. AaaS zorgt dat nieuwe functionaliteiten, content en updates de bestaande toegankelijkheid niet ondermijnen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wij werken Agile. Past AaaS daarbij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Absoluut. Cardan werkt actief samen met Agile en Scrum-teams. Onze adviseurs sluiten aan bij sprint reviews, geven input op user stories en adviseren developers rechtstreeks in het developmentproces.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Waarom Cardan?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan is een van de meest ervaren bureaus voor digitale toegankelijkheid in Nederland. Met meer dan 15 gecertificeerde auditors, meer dan 230 gegeven trainingen en klanten van ABN AMRO tot gemeenten en ministeries weten we wat het kost om toegankelijkheid écht in een organisatie te laten landen. Niet op papier, maar in de dagelijkse werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>AaaS is geen nieuw product dat we er snel bij hebben bedacht. Het is de logische uitkomst van alles wat we geleerd hebben over hoe organisaties structureel digitaal toegankelijk worden. Een eenmalig rapport is een begin. Doorlopende begeleiding is het verschil dat het maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over onze aanpak? Lees meer over \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fproject-management\">project management bij Cardan\u003C\u002Fa>, onze \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\">WCAG onderzoeken\u003C\u002Fa> en onze \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fbewustwording\">bewustwording sessies\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer lezen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fproject-management\">Cardan — Project Management voor digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\">Cardan — WCAG 2.2 Onderzoeken\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fdiensten\u002Fbewustwording\">Cardan — Bewustwording sessies\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fkennisbank\u002Feuropean-accessibility-act\">Cardan Kennisbank — European Accessibility Act\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fkennisbank\u002Fwet-digitale-overheid\">Cardan Kennisbank — Wet digitale overheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fbranches\u002Foverheid\">Cardan voor overheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fbranches\u002Fbedrijven\">Cardan voor bedrijven\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"link":176,"label":937,"variant":938,"icon":841,"file_download":12,"id":939,"type":734},"Ga in gesprek over AaaS",{"value":206,"label":207,"key":206},"mnedm9pv",{"api_url":941,"author":942,"blueprint":943,"categories":944,"collection":946,"date":947,"edit_url":948,"form":949,"id":961,"image":962,"is_entry":214,"last_modified":967,"locale":216,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":968,"private":12,"published":214,"seo":969,"seo_description":970,"seo_title":971,"seo_title_compiled":972,"slug":973,"status":224,"summary":970,"tags":974,"title":971,"updated_at":967,"updated_by":975,"uri":976,"url":976,"wysiwyg":977},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fa9d39850-f97d-4b58-bb76-869a10e36aee",{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},{"title":188,"handle":189},[945],{"id":192,"title":193,"slug":194,"url":195,"permalink":196,"api_url":197},{"title":199,"handle":200},"2026-01-19T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fa9d39850-f97d-4b58-bb76-869a10e36aee",{"wysiwyg":950,"form":953,"link":10,"label":954,"variant":955,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":956,"image":957,"background_color":958},[951],{"type":230,"text":952},"\u003Ch2>Aanmelden opleiding Projectleider Digitale Toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je kunt je interesse aangeven door het formulier in te vullen. Beau, project manager bij Cardan, neemt daarna zo snel mogelijk contact met je op om door te spreken of het echt bij je past, en wat er verder nog belangrijk is.\u003C\u002Fp>",{"handle":682,"title":173,"api_url":683},"Aanmelden opleiding",{"value":206,"label":207,"key":206},"Bedankt voor je interesse. We nemen contact met je op.",{"id":562,"permalink":563,"alt":559,"alt_english":10},{"value":959,"label":960,"key":959},"light-green","Lichtgroen","a9d39850-f97d-4b58-bb76-869a10e36aee",{"id":963,"permalink":964,"alt":965,"alt_english":966},"assets::sfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr14.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr14.jpg","Drie Cardanners zijn aan het schrijven op een groot vel papier","Three Cardanners are writing on a large sheet of paper","2026-01-27T15:53:13.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fhoe-zorg-je-dat-digitale-toegankelijkheid-niet-weer-van-de-agenda-valt",{"description":219},"Hoe zorg je ervoor dat toegankelijkheid een duurzaam onderdeel wordt van je organisatie? Dat het verankerd raakt in beleid, processen en samenwerking?","Hoe zorg je dat digitale toegankelijkheid niet van de agenda valt?","Hoe zorg je dat digitale toegankelijkheid niet van de agenda valt? | Cardan","hoe-zorg-je-dat-digitale-toegankelijkheid-niet-weer-van-de-agenda-valt",[],{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},"\u002Fblog\u002Fhoe-zorg-je-dat-digitale-toegankelijkheid-niet-weer-van-de-agenda-valt",[978],{"type":230,"text":979},"\u003Cp>De grootste uitdaging bij digitale toegankelijkheid is niet het starten, maar het volhouden. Hoe zorg je ervoor dat toegankelijkheid een duurzaam onderdeel wordt van je organisatie? Dat het verankerd raakt in beleid, processen en samenwerking? En hoe organiseer je dit zo dat het blijft staan, ook als teams wisselen of prioriteiten verschuiven?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de laatste sessie van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopenaccessibility.nl\u002Fopleiding-open-accessibility-management\u002F\">opleiding Projectleider Digitale Toegankelijkheid\u003C\u002Fa> zetten we deelnemers klaar om zonder zijwieltjes verder te gaan. Want een opleiding volgen is één ding, maar de échte impact bereik je pas als toegankelijkheid structureel is geborgd in je organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>De 4 vaste plekken waar toegankelijkheid móét landen\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als je wilt dat digitale toegankelijkheid blijft bestaan in je organisatie, dan moet het op vier cruciale plekken zijn verankerd. Als deze vier vaststaan, blijft toegankelijkheid op de agenda, ook zonder dat je er elke dag achteraan hoeft:\u003C\u002Fp>\u003Ch2>1. Inkoop & leveranciersmanagement\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Toegankelijkheid begint al bij de keuze van leveranciers en tools. Door toegankelijkheidseisen standaard op te nemen in inkooptrajecten en contracten, voorkom je dat er later kostbare aanpassingen nodig zijn. Stel bijvoorbeeld eisen aan WCAG-compliance en vraag om toegankelijkheidsverklaringen voordat je een contract tekent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit betekent ook dat je leveranciers de juiste vragen stelt: Hoe borgen zij toegankelijkheid in hun productontwikkeling? Welke garanties kunnen ze bieden? En hoe gaan ze om met issues die na oplevering worden ontdekt?\u003C\u002Fp>\u003Ch2>2. Procesinrichting\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Toegankelijkheid moet een natuurlijk onderdeel worden van je projecten. Denk aan projectstartarchitectuur, Programma's van Aanpak en ontwikkelprocessen. Door toegankelijkheid vanaf het begin mee te nemen in elk project, wordt het geen 'extra stap' maar een vanzelfsprekend onderdeel van de werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kan betekenen dat je toegankelijkheid opneemt als vast agendapunt in kickoff-meetings, toegankelijkheidstesten standaard inplant in de testfase, of zorgt dat designers en developers toegankelijkheidsrichtlijnen binnen handbereik hebben tijdens hun werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>3. Beleid & kwaliteitskaders\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Formaliseer je ambities. Door toegankelijkheid expliciet op te nemen in organisatiebeleid en kwaliteitskaders, creëer je commitment op bestuurlijk niveau. Dit geeft je de rugdekking die je nodig hebt om toegankelijkheid ook echt prioriteit te geven, zelfs als het even lastig wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede beleidsankering betekent ook dat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn. Wie is eindverantwoordelijk? Welke teams spelen welke rol? En wat doe je als toegankelijkheidseisen botsen met andere prioriteiten?\u003C\u002Fp>\u003Ch2>4. Monitoring & rapportages\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wat je niet meet, kun je niet verbeteren. Door periodiek de toegankelijkheid van je digitale diensten te monitoren en hierover te rapporteren, houd je zicht op de voortgang en kun je bijsturen waar nodig. Dit kan variëren van geautomatiseerde scans tot gebruikerstesten met mensen met een beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede monitoring geeft je ook inzicht in trends en patronen. Welke toegankelijkheidsproblemen komen vaak voor? Waar gaat het structureel mis? En welke verbeteringen hebben het meeste effect gehad? Deze inzichten helpen je om gefocust te blijven investeren in toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Van kennis naar duurzame verandering\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het verschil tussen een geslaagde toegankelijkheidsaanpak en een tijdelijke hype? Structurele borging. Door toegankelijkheid te verankeren in deze vier pijlers, zorg je ervoor dat het geen 'projectje' blijft maar een blijvend onderdeel wordt van hoe je organisatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt natuurlijk wel om de juiste kennis en vaardigheden. Je moet weten hoe je toegankelijkheidseisen formuleert, hoe je ze integreert in processen, en hoe je draagvlak creëert en behoudt.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Wil je leren hoe je digitale toegankelijkheid duurzaam borgt?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>In de opleiding Projectleider Digitale Toegankelijkheid leer je niet alleen de technische en wettelijke aspecten van toegankelijkheid, maar ook hoe je het structureel verankert in je organisatie. Van inkoop tot monitoring, van beleid tot procesinrichting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De volgende opleiding start op \u003Cstrong>3 februari.\u003C\u002Fstrong> Meld je nu aan en zorg dat toegankelijkheid in jouw organisatie blijft staan!\u003C\u002Fp>",{"api_url":981,"author":982,"blueprint":983,"categories":984,"collection":986,"date":987,"edit_url":988,"form":989,"id":999,"image":1000,"is_entry":214,"last_modified":1003,"locale":216,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":1004,"private":12,"published":214,"seo":1005,"seo_description":1006,"seo_title":1007,"seo_title_compiled":1008,"slug":1009,"status":224,"summary":1006,"tags":1010,"title":1007,"updated_at":1003,"updated_by":1011,"uri":1012,"url":1012,"wysiwyg":1013},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F4fd90be2-e024-4257-a53b-abcfb0accfeb",{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},{"title":188,"handle":189},[985],{"id":192,"title":193,"slug":194,"url":195,"permalink":196,"api_url":197},{"title":199,"handle":200},"2026-01-14T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F4fd90be2-e024-4257-a53b-abcfb0accfeb",{"wysiwyg":990,"form":992,"link":10,"label":954,"variant":993,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":994,"image":995,"background_color":996},[991],{"type":230,"text":952},{"handle":682,"title":173,"api_url":683},{"value":206,"label":207,"key":206},"Bedankt voor je interesse. We nemen contact met je op!",{"id":562,"permalink":563,"alt":559,"alt_english":10},{"value":997,"label":998,"key":997},"light-purple","Lichtpaars","4fd90be2-e024-4257-a53b-abcfb0accfeb",{"id":1001,"permalink":1002,"alt":10,"alt_english":10},"assets::sfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr08.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr08.jpg","2026-01-27T15:48:35.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fvan-losse-onderzoeken-naar-echte-verbetering-zo-breng-je-structuur-in-je-toegankelijkheidsproject",{"description":219},"Je hebt een WCAG 2.2 onderzoek laten uitvoeren. De rapportage ligt op tafel. Tientallen bevindingen en pagina's vol aanbevelingen. En nu? In de opleiding projectleider digitale toegankelijkheid leer je structuur te brengen in je toegankelijkheidsproject.","Van losse onderzoeken naar echte verbetering: zo breng je structuur in je toegankelijkheidsproject","Van losse onderzoeken naar echte verbetering: zo breng je structuur in je toegankelijkheidsproject | Cardan","van-losse-onderzoeken-naar-echte-verbetering-zo-breng-je-structuur-in-je-toegankelijkheidsproject",[],{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},"\u002Fblog\u002Fvan-losse-onderzoeken-naar-echte-verbetering-zo-breng-je-structuur-in-je-toegankelijkheidsproject",[1014,1016,1020,1022,1029],{"type":230,"text":1015},"\u003Cp>Je hebt een WCAG 2.2 onderzoek laten uitvoeren. De rapportage ligt op tafel. Tientallen bevindingen en pagina's vol aanbevelingen. En nu?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is het moment waarop veel toegankelijkheidsprojecten vastlopen. Niet omdat er te weinig inzicht is, maar juist omdat er te veel is. Te veel issues, te veel prioriteiten, te veel onduidelijkheid over wie wat wanneer moet oppakken.\u003C\u002Fp>",{"image":1017,"image_radius":1018,"caption":10,"show_shaft":12,"id":1019,"type":849},{"id":1001,"permalink":1002,"alt":10,"alt_english":10},{"value":469,"label":470,"key":469},"mk2pvzk9",{"type":230,"text":1021},"\u003Ch2>Het probleem bij stapels bevindingen\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Na een toegankelijkheidsonderzoek zit je vaak met een overweldigende lijst:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Knoppen zonder labels\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Onvoldoende kleurcontrast\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Formulieren die niet met het toetsenbord te bedienen zijn\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>PDFs die niet toegankelijk zijn\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Video's zonder ondertiteling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waar begin je? En belangrijker nog: hoe neem je je collega's hierin mee zonder dat ze afhaken omdat het te veel of te technisch lijkt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ontbreken van een duidelijke structuur leidt tot uitstelgedrag, eindeloze discussies in overleggen, en het gevoel dat toegankelijkheid een onuitputtelijke put van werk is.\u003C\u002Fp>",{"image":1023,"image_radius":1027,"caption":10,"show_shaft":12,"id":1028,"type":849},{"id":1024,"permalink":1025,"alt":1026,"alt_english":10},"assets::blogs\u002Fkwadrant.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fblogs\u002Fkwadrant.png","de vier kwadranten matrix",{"value":469,"label":470,"key":469},"mk2qj55k",{"type":230,"text":1030},"\u003Ch2>De "Eerstvolgende Actie"-matrix: simpel maar krachtig\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De oplossing hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met een simpele matrix breng je direct overzicht in de chaos. Je ordent alle issues op basis van twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is het risico?\u003C\u002Fstrong> Hoe groot is de kans dat gebruikers hierdoor vastlopen of uitgesloten worden?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat is het bereik?\u003C\u002Fstrong> Hoeveel pagina's, schermen of gebruikers worden geraakt?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Dit geeft je vier kwadranten:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kwadrant 1: HOOG risico – HOOG bereik\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>Altijd als eerste oppakken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn de blokkerende issues die veel gebruikers raken. Denk aan: een winkelwagen die niet met het toetsenbord te bedienen is, of een inlogformulier zonder toegankelijke foutmeldingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom eerst?\u003C\u002Fstrong> Omdat hier de grootste impact zit. Je lost problemen op die nu mensen buitensluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Typische voorbeelden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Hoofdnavigatie die niet werkt met screenreader\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Verplichte formuliervelden zonder duidelijke labels\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Knoppen die alleen met een muis te gebruiken zijn\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kwadrant 2: LAAG risico – HOOG bereik\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>Snelle zichtbare winst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Issues die relatief makkelijk op te lossen zijn, maar wel op veel plekken voorkomen. Perfect om momentum te creëren en te laten zien dat vooruitgang mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom nu?\u003C\u002Fstrong> Omdat je hiermee snel resultaat boekt én collega's enthousiasmeert. Succes creëert draagvlak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Typische voorbeelden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Alt-teksten toevoegen aan decoratieve afbeeldingen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Kleurcontrast verbeteren in headers\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Consistente button-styling doorvoeren\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kwadrant 3: HOOG risico – LAAG bereik\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>Plannen met specialisten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Complexe problemen die specialistische kennis vragen, maar gelukkig niet overal voorkomen. Deze vraag je specifieke aandacht en expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom later?\u003C\u002Fstrong> Niet omdat ze onbelangrijk zijn, maar omdat ze meer voorbereiding nodig hebben. Plan deze in met de juiste mensen en middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Typische voorbeelden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Complexe datavisualisaties toegankelijk maken\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Specifieke functionaliteit in een ingewikkelde webapplicatie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Custom components die volledig herbouwd moeten worden\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kwadrant 4: LAAG risico – LAAG bereik\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>Einde van de route\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kleine issues op weinig plekken. Los je op als je tijd over hebt, maar niet ten koste van belangrijkere zaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom als laatste?\u003C\u002Fstrong> Omdat je impact hier het kleinst is. Focus je energie waar het verschil maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Typische voorbeelden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een enkele pagina met suboptimale heading-structuur\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Een oude PDF op een archief-pagina\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Een minor contrast-issue in een zelden bezochte sectie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Van matrix naar actie: zo ga je aan de slag\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De matrix is geen doel op zich, maar een middel om concrete stappen te zetten. Zo gebruik je hem effectief:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 1: Classificeer samen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ga niet alleen achter je bureau zitten. Nodig collega's uit: een ontwikkelaar, een content-eigenaar, iemand uit de business. Bespreek samen waar issues thuishoren. Dit voorkomt discussies later én zorgt voor gedeeld eigenaarschap.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 2: Vertaal naar concrete taken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>"Toetsenbordtoegankelijkheid verbeteren" is geen actie. "Labels toevoegen aan alle knoppen in de checkout-flow" wel. Maak taken concreet en toewijsbaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 3: Plan realistisch\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Begin met één issue uit kwadrant 1. Pak parallel een paar snelle winsten uit kwadrant 2. Bouw aan momentum, niet aan een planning die niemand gelooft.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 4: Communiceer voortgang\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Deel wat je oplost. Niet in jargon, maar in impact: "Deze week hebben we ervoor gezorgd dat 40.000 bezoekers het contactformulier kunnen gebruiken met alleen hun toetsenbord."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 5: Herhaal en verfijn\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Na elke sprint of kwartaal: kijk terug, vier successen, verschuif wat nodig is naar een ander kwadrant. De matrix leeft mee met je project.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Waarom deze aanpak werkt\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De "Eerstvolgende Actie"-matrix werkt omdat hij drie dingen doet die veel projecten missen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1. Hij voorkomt verlamming\u003C\u002Fstrong> In plaats van te verdrinken in een eindeloze lijst, weet je waar je morgen mee begint. Geen discussies meer over "wat is nou belangrijker", want de logica is helder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>2. Hij maakt impact zichtbaar\u003C\u002Fstrong> Door te focussen op risico en bereik, zie je direct waar je verschil maakt. Dat motiveert teams en geeft energie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>3. Hij schept draagvlak\u003C\u002Fstrong> Collega's begrijpen waarom iets prioriteit heeft. De matrix spreekt voor zich en laat zien dat je strategisch werkt, niet chaotisch reageert.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Meer leren? Samen oefenen met andere aanjagers\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Deze matrix is één tool uit een breder speelveld. Hoe neem je collega's mee die toegankelijkheid eigenlijk niet hun probleem vinden? Hoe bewijs je waarde zonder eindeloos te meten? Hoe hou je momentum vast als het eerste enthousiasme wegebt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn vragen die je niet in een artikel beantwoordt, maar door te doen. Door voorbeelden te zien, ervaringen uit te wisselen met andere aanjagers, en te oefenen met situaties uit jouw eigen organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar is de opleiding \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fopenaccessibility.nl\u002Fopleiding-open-accessibility-management\u002F\">Projectleider Digitale Toegankelijkheid \u003C\u002Fa>voor. Een plek waar je niet alleen de matrix invult, maar ook leert hoe je hem gebruikt in die lastige gesprekken. Waar je ziet hoe anderen dezelfde uitdagingen aanpakken. Waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook een netwerk opbouwt van mensen die snappen wat je doet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor structuur in plaats van chaos?\u003C\u002Fstrong> Ontdek in de opleiding hoe je van van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteringen komt, en hoe je collega's enthousiast mee krijgt in plaats van afhaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De opleiding start 3 februari!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"api_url":1032,"author":1033,"blueprint":1034,"categories":1035,"collection":1044,"date":1045,"edit_url":1046,"form":1047,"id":1055,"image":1056,"is_entry":214,"last_modified":1059,"locale":216,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":1060,"private":12,"published":214,"seo":1061,"seo_description":1062,"seo_title":1063,"seo_title_compiled":1064,"slug":1065,"status":224,"summary":1062,"tags":1066,"title":1063,"updated_at":1059,"updated_by":1067,"uri":1068,"url":1068,"wysiwyg":1069},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fc7146081-a03c-4ceb-9574-25e83d56ee3f",{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},{"title":188,"handle":189},[1036,1037],{"id":192,"title":193,"slug":194,"url":195,"permalink":196,"api_url":197},{"id":1038,"title":1039,"slug":1040,"url":1041,"permalink":1042,"api_url":1043},"categories::documenten","Documenten & PDF","documenten","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fdocumenten","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fdocumenten","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fdocumenten",{"title":199,"handle":200},"2026-01-11T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fc7146081-a03c-4ceb-9574-25e83d56ee3f",{"wysiwyg":1048,"form":1050,"link":10,"label":954,"variant":1051,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":1052,"image":1053,"background_color":1054},[1049],{"type":230,"text":952},{"handle":682,"title":173,"api_url":683},{"value":206,"label":207,"key":206},"Bedankt voor je interesse! We nemen contact met je op.",{"id":562,"permalink":563,"alt":559,"alt_english":10},{"value":997,"label":998,"key":997},"c7146081-a03c-4ceb-9574-25e83d56ee3f",{"id":1057,"permalink":1058,"alt":10,"alt_english":10},"assets::blogs\u002F1000044395.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fblogs\u002F1000044395.jpg","2026-01-06T13:09:53.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fpdf-chaos-in-je-organisatie-zo-krijg-je-grip-op-toegankelijkheid",{"description":219},"Honderden PDF's in je zaaksysteem. Duizenden in oude archieven. Documenten uit Word, InDesign, van externe leveranciers. Onoverzichtelijke berg PDF's waar niemand echt grip op heeft. Geen paniek. Je hoeft niet alles tegelijk op te lossen.","PDF-chaos in je organisatie? Zo krijg je grip op toegankelijkheid","PDF-chaos in je organisatie? Zo krijg je grip op toegankelijkheid | Cardan","pdf-chaos-in-je-organisatie-zo-krijg-je-grip-op-toegankelijkheid",[],{"id":426,"name":776,"email":777,"api_url":778},"\u002Fblog\u002Fpdf-chaos-in-je-organisatie-zo-krijg-je-grip-op-toegankelijkheid",[1070,1072,1076],{"type":230,"text":1071},"\u003Cp>Honderden PDF's in je zaaksysteem. Duizenden in oude archieven. Documenten uit Word, InDesign, van externe leveranciers. Het komt je waarschijnlijk bekend voor: die onoverzichtelijke berg PDF's waar niemand echt grip op heeft. En nu moet alles ook nog toegankelijk worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen paniek. Je hoeft niet alles tegelijk op te lossen.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Het echte probleem: niemand weet precies wat er speelt\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het frustrerende aan PDF's is niet zozeer dat er zoveel zijn, maar dat ze overal verstopt zitten. In systemen, op netwerkschijven, op websites, in mailboxen. Voordat je überhaupt kunt beginnen met toegankelijk maken, moet je eerst weten wáár alles staat en wát er eigenlijk moet gebeuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veel organisaties blijven steken in deze fase. Ze weten dat het probleem groot is, maar niet hoe groot. En dus gebeurt er... weinig.\u003C\u002Fp>",{"image":1073,"image_radius":1074,"caption":10,"show_shaft":12,"id":1075,"type":849},{"id":1057,"permalink":1058,"alt":10,"alt_english":10},{"value":469,"label":470,"key":469},"mk2f8lv9",{"type":230,"text":1077},"\u003Ch2>De 3-stappen PDF-quickscan: van chaos naar overzicht\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Gelukkig hoef je niet alles in één keer perfect te hebben. Met een heldere quickscan krijg je snel inzicht én prioriteit. Zo werkt het:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 1: Vind (waar bevinden alle PDF's?)\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Begin met een simpele inventarisatie. Waar worden er PDF's aangemaakt, opgeslagen en gepubliceerd? Denk aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Je zaaksysteem of DMS\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De website en intranet\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Gedeelde netwerkschijven\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Mailings en nieuwsbrieven\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Externe platforms (bijvoorbeeld subsidieportalen)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Tip:\u003C\u002Fstrong> Vaak leven PDF's op meer plekken dan je in eerste instantie denkt. Vraag het ook aan collega's uit verschillende afdelingen. Zij weten vaak van bronnen die jij nog niet op je radar had.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 2: Voorsorteer (welke PDF's hebben écht prioriteit?)\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Niet elke PDF hoeft direct toegankelijk. Door slim te sorteren, bespaar je tijd en energie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke worden vaak gebruikt?\u003C\u002Fstrong> Focus eerst op documenten die veel mensen raadplegen: veelgestelde vragen, formulieren, handleidingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke zijn wettelijk verplicht?\u003C\u002Fstrong> Denk aan beleidsdocumenten, vergunningen of jaarverslagen die publiekelijk beschikbaar zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke kunnen weg?\u003C\u002Fstrong> Oude versies, achterhaalde informatie of duplicaten hoef je niet toegankelijk te maken. Gewoon opruimen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door deze voorsortering maak je het probleem ineens een stuk kleiner én werkbaarder.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Stap 3: Verbeter (betrek makers en leveranciers)\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hier komt de gouden regel: je hoeft het niet allemaal zelf te doen. Sterker nog, dat moet je ook niet willen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Train je collega's\u003C\u002Fstrong> die PDF's aanmaken. Leer ze hoe ze direct toegankelijke documenten maken in Word of InDesign.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Spreek leveranciers aan\u003C\u002Fstrong> die PDF's voor jullie genereren (bijvoorbeeld uit je zaaksysteem). Toegankelijkheid is hun verantwoordelijkheid, niet de jouwe.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Maak afspraken\u003C\u002Fstrong> over wie wat doet. Vastleggen voorkomt dat het bij jou blijft hangen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door toegankelijkheid structureel in de werkprocessen in te bouwen, los je het niet alleen nu op, maar voorkom je ook toekomstige chaos.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Van quickscan naar structureel beleid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Deze quickscan geeft je direct inzicht en een heldere aanpak. Maar toegankelijkheid is natuurlijk meer dan alleen PDF's. Het gaat om een bredere manier van werken: systemen, processen, verantwoordelijkheden en het meenemen van je hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je leren hoe je dat structureel aanpakt? En wil je sparren met andere professionals die met dezelfde uitdagingen worstelen? Dan is de opleiding \u003Cstrong>Projectleider Digitale Toegankelijkheid\u003C\u002Fstrong> iets voor jou! De opleiding start \u003Cstrong>3 februari\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>",{"first":1079,"last":1080,"prev":10,"next":1081},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=1","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=6","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=2",{"current_page":13,"from":13,"last_page":1083,"links":1084,"path":242,"per_page":1101,"to":1101,"total":1102},6,[1085,1086,1087,1089,1092,1095,1098,1100],{"url":10,"label":237,"active":12},{"url":1079,"label":239,"active":214},{"url":1081,"label":1088,"active":12},"2",{"url":1090,"label":1091,"active":12},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=3","3",{"url":1093,"label":1094,"active":12},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=4","4",{"url":1096,"label":1097,"active":12},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=proces-borging&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=waarom-een-goed-gesprek-over-digitale-toegankelijkheid-meer-doet-dan-welke-audit-dan-ook&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=5","5",{"url":1080,"label":1099,"active":12},"6",{"url":1081,"label":241,"active":12},4,22]