[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"main-nav":3,"footer-tree":166,"footer-2-tree":197,"subfooter-tree":571,"\u002Fblog\u002Fsubsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026":707,"\u002Fblog\u002Fsubsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026-related":782},{"data":4},[5,52,77,132,158],{"page":6,"depth":13,"children":14},{"id":7,"title":8,"icon":9,"url":10,"link":11,"new":12},"782f35c6-8cde-4211-b266-a869902a6e08","Onze diensten","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"m7.094 5.68 2.6 2.6a4.382 4.382 0 0 1 4.611 0l2.601-2.6a8.004 8.004 0 0 0-9.812 0ZM18.32 7.094l-2.6 2.6a4.381 4.381 0 0 1 0 4.611l2.6 2.601a8.004 8.004 0 0 0 0-9.812ZM16.906 18.32l-2.6-2.6a4.381 4.381 0 0 1-4.611 0l-2.601 2.6a8.004 8.004 0 0 0 9.812 0ZM5.68 16.906l2.6-2.6a4.382 4.382 0 0 1 0-4.611l-2.6-2.601a8.004 8.004 0 0 0 0 9.812ZM4.929 4.929c3.905-3.905 10.237-3.905 14.142 0 3.905 3.905 3.905 10.237 0 14.142-3.905 3.905-10.237 3.905-14.142 0-3.905-3.905-3.905-10.237 0-14.142Zm8.75 5.392a2.375 2.375 0 1 0-3.358 3.359 2.375 2.375 0 0 0 3.358-3.36Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",null,"\u002Fdiensten",false,1,[15,22,28,34,40,46],{"page":16,"depth":20,"children":21},{"id":17,"title":18,"icon":10,"url":10,"link":19,"new":12},"890de58e-bddd-4afa-89c4-d0a22130351d","Auditor","\u002Fauditor",2,[],{"page":23,"depth":20,"children":27},{"id":24,"title":25,"icon":10,"url":10,"link":26,"new":12},"66345749-e034-492f-9d1d-51d3a43dd891","WCAG onderzoeken","\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken",[],{"page":29,"depth":20,"children":33},{"id":30,"title":31,"icon":10,"url":10,"link":32,"new":12},"36b1a541-a032-4964-8b22-87db1b7d03a1","Trainingen","\u002Fdiensten\u002Fcardan-academy",[],{"page":35,"depth":20,"children":39},{"id":36,"title":37,"icon":10,"url":10,"link":38,"new":12},"14a52e2a-365c-48d0-bb46-453dfe46e1e1","Advies op maat","\u002Fdiensten\u002Fadvies-op-maat",[],{"page":41,"depth":20,"children":45},{"id":42,"title":43,"icon":10,"url":10,"link":44,"new":12},"af6f86ad-44a0-46ee-9d45-10c90617ffa9","Bewustwording","\u002Fdiensten\u002Fbewustwording",[],{"page":47,"depth":20,"children":51},{"id":48,"title":49,"icon":10,"url":10,"link":50,"new":12},"56acc39f-c0fe-4f40-8fe0-027d257ad4c5","Project Management","\u002Fdiensten\u002Fproject-management",[],{"page":53,"depth":13,"children":58},{"id":54,"title":55,"icon":56,"url":10,"link":57,"new":12},"5835333f-9641-49fe-a508-5270de9f271e","Branches","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M2 8.77C2 7.783 2.803 7 3.776 7h3.103c.765 0 1.425.485 1.672 1.17l.229-.113.444.896-.444-.896a6.47 6.47 0 0 1 2.873-.672h.318c.57 0 1.14.075 1.69.224l1.63.441a2.147 2.147 0 0 1 1.568 1.724l.845-.837a2.537 2.537 0 0 1 3.182-.313c1.16.766 1.52 2.386.578 3.538-.836 1.023-2.245 2.585-3.675 3.277-1.373.664-2.123.725-3.28.818-.175.014-.36.029-.557.047-1.056.095-2.276-.096-3.268-.252l-.176-.027a17.83 17.83 0 0 0-1.408-.182 4.112 4.112 0 0 0-.45-.01 1.773 1.773 0 0 1-1.77 1.629H3.775A1.773 1.773 0 0 1 2 15.692V8.77Zm6.655 5.061c.201-.004.4.004.586.017.497.035 1.047.119 1.575.2l.067.011c1.087.17 2.086.325 2.89.253.22-.02.417-.036.596-.051 1.1-.09 1.52-.125 2.55-.623.987-.477 2.15-1.706 2.996-2.741l.694.566-.694-.566c.13-.159.124-.436-.131-.605a.537.537 0 0 0-.672.065l-1.536 1.523c-.625.62-1.47.966-2.35.966h-2.528a1 1 0 0 1 0-2h1.528l.617-.612.591.596-.59-.596a.15.15 0 0 0-.074-.253l-1.63-.441a4.476 4.476 0 0 0-1.169-.155h-.318c-.69 0-1.369.159-1.985.464l-.442-.892.442.892-1.013.502v3.48ZM4 9v6.461h2.655V9H4Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fbranches",[59,65,71],{"page":60,"depth":20,"children":64},{"id":61,"title":62,"icon":10,"url":10,"link":63,"new":12},"99b3fc6e-fbdd-47ca-a6cf-74a1edcb197a","Overheid","\u002Fbranches\u002Foverheid",[],{"page":66,"depth":20,"children":70},{"id":67,"title":68,"icon":10,"url":10,"link":69,"new":12},"a4635293-81ea-41cd-8b79-d61c39f3d21e","Bedrijven","\u002Fbranches\u002Fbedrijven",[],{"page":72,"depth":20,"children":76},{"id":73,"title":74,"icon":10,"url":10,"link":75,"new":12},"cb2a34f9-858d-4533-b75e-964c7650323e","Leveranciers","\u002Fbranches\u002Fleveranciers",[],{"page":78,"depth":13,"children":83},{"id":79,"title":80,"icon":81,"url":10,"link":82,"new":12},"6e3b1cae-84df-45ec-90d7-d69f2dca4a8e","Kennisbank","\u003Csvg width=\"25\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 25 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.991 4.845a5.457 5.457 0 0 1 7.718 7.717l-5.091 5.091a1 1 0 0 1-.707.293H8.02l-1.889 1.89a1 1 0 0 1-1.414-1.415l1.89-1.889v-5.89a1 1 0 0 1 .292-.706l5.091-5.091Zm-1.97 11.101 6.294-6.293A1 1 0 0 0 14.9 8.239l-6.294 6.293v-3.475l4.799-4.798a3.457 3.457 0 0 1 4.889 4.889l-4.799 4.798H10.02Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fkennisbank",[84,90,96,102,108,114,120,126],{"page":85,"depth":20,"children":89},{"id":86,"title":87,"icon":10,"url":10,"link":88,"new":12},"80dcff01-2e9d-4099-8d6f-fe642a625b15","Digitale toegankelijkheid","\u002Fkennisbank\u002Fdigitale-toegankelijkheid",[],{"page":91,"depth":20,"children":95},{"id":92,"title":93,"icon":10,"url":10,"link":94,"new":12},"7b0814b3-f1b4-44fb-9ee8-758895e21cb6","Soorten beperkingen","\u002Fkennisbank\u002Fsoorten-beperkingen",[],{"page":97,"depth":20,"children":101},{"id":98,"title":99,"icon":10,"url":10,"link":100,"new":12},"4ad42290-7f15-4ed8-a781-445fbf096c14","De WCAG","\u002Fkennisbank\u002Fde-wcag",[],{"page":103,"depth":20,"children":107},{"id":104,"title":105,"icon":10,"url":10,"link":106,"new":12},"982684f4-737e-4a6c-bc91-ecd421cc5236","Wet Digitale Overheid","\u002Fkennisbank\u002Fwet-digitale-overheid",[],{"page":109,"depth":20,"children":113},{"id":110,"title":111,"icon":10,"url":10,"link":112,"new":12},"12e5626d-2ed1-4fb7-84c7-e2421e56cf68","European Accessibility Act","\u002Fkennisbank\u002Feuropean-accessibility-act",[],{"page":115,"depth":20,"children":119},{"id":116,"title":117,"icon":10,"url":118,"link":10,"new":12},"ab014340-d063-42ef-abc7-5d56f4ea32bd","Blog artikelen","\u002Fblog",[],{"page":121,"depth":20,"children":125},{"id":122,"title":123,"icon":10,"url":10,"link":124,"new":12},"cc7e834e-7063-497c-a95c-482fd417b31b","Webinars","\u002Fkennisbank\u002Fwebinars",[],{"page":127,"depth":20,"children":131},{"id":128,"title":129,"icon":10,"url":10,"link":130,"new":12},"135de427-5ad4-47ea-bad9-cb8b68064036","Tools","\u002Fkennisbank\u002Ftools-en-checklists",[],{"page":133,"depth":13,"children":138},{"id":134,"title":135,"icon":136,"url":10,"link":137,"new":12},"ca6efcf8-860a-4380-86f3-2dd8f17a2906","Over ons","\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M9.28 4.43a2.214 2.214 0 1 0 0 4.427 2.214 2.214 0 0 0 0-4.428ZM5.066 6.642a4.214 4.214 0 1 1 8.428 0 4.214 4.214 0 0 1-8.428 0Zm9.537-3.178a1 1 0 0 1 1.4-.208 4.21 4.21 0 0 1 1.704 3.386 4.21 4.21 0 0 1-1.705 3.386 1 1 0 1 1-1.192-1.606 2.21 2.21 0 0 0 .897-1.78 2.21 2.21 0 0 0-.897-1.78 1 1 0 0 1-.207-1.398ZM1.4 17.356a4.214 4.214 0 0 1 4.214-4.213h7.198a4.214 4.214 0 0 1 4.214 4.214v3.214a1 1 0 1 1-2 0v-3.214a2.214 2.214 0 0 0-2.214-2.214H5.614A2.214 2.214 0 0 0 3.4 17.356v3.215a1 1 0 1 1-2 0v-3.215Zm15.986-3.213a1 1 0 0 1 1-1 4.214 4.214 0 0 1 4.214 4.214v3.214a1 1 0 1 1-2 0v-3.214a2.214 2.214 0 0 0-2.214-2.214 1 1 0 0 1-1-1Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u002Fover-cardan",[139,145,151],{"page":140,"depth":20,"children":144},{"id":141,"title":142,"icon":10,"url":10,"link":143,"new":12},"d9ee1d4c-41e2-4ae0-936a-182060f4c999","Onze mensen","\u002Fonze-mensen",[],{"page":146,"depth":20,"children":150},{"id":147,"title":148,"icon":10,"url":10,"link":149,"new":12},"7bb8f38d-5872-480c-a40f-3ac834c2962e","Waarmerk Drempelvrij","\u002Fwaarmerk-drempelvrij",[],{"page":152,"depth":20,"children":157},{"id":153,"title":154,"icon":10,"url":155,"link":156,"new":12},"be5b57e9-5553-4c86-80c3-4291d1a51f04","Vacatures","\u002Fvacatures","vacatures",[],{"page":159,"depth":13,"children":165},{"id":160,"title":161,"icon":162,"url":163,"link":164,"new":12},"f16f9ab3-c734-48a5-9895-f930fa47a399","Contact","\u003Csvg width=\"25\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 25 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M17.494 4.057 6.678 15.25l3.043 2.608L20.693 7.256a2.262 2.262 0 0 0-3.2-3.2ZM8.072 19.079l-3.43 1.03.947-3.159 2.483 2.13Zm8.002-16.43a4.262 4.262 0 1 1 6.028 6.027l-.013.012L9.845 20.519a1 1 0 0 1-.408.239l-6 1.8a1 1 0 0 1-1.245-1.245l1.8-6a1 1 0 0 1 .239-.408L16.062 2.66l.012-.012Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","#","\u002Fcontact",[],{"data":167},[168,173,178,182,186,191],{"page":169,"depth":13,"children":172},{"id":170,"title":171,"icon":10,"url":19,"link":10},"a0a07de9-3dad-4507-91f0-1a7ad3e0433c","Cardan Auditor",[],{"page":174,"depth":13,"children":177},{"id":175,"title":176,"icon":10,"url":11,"link":10},"56f03b26-eb88-4af9-bd4b-7f7a93dccb3a","Diensten",[],{"page":179,"depth":13,"children":181},{"id":180,"title":55,"icon":10,"url":57,"link":10},"fcc1aebb-2cb6-4f09-8f57-b7c50dbdbb80",[],{"page":183,"depth":13,"children":185},{"id":184,"title":99,"icon":10,"url":100,"link":10},"1aa9c941-001d-4e20-834f-a5077490fc71",[],{"page":187,"depth":13,"children":190},{"id":188,"title":189,"icon":10,"url":118,"link":10},"682e3991-d875-46b5-b925-464332194415","Blog",[],{"page":192,"depth":13,"children":196},{"id":193,"title":194,"icon":10,"url":195,"link":10},"a30cbfc4-29e0-4c90-acd5-cd822625bc4b","Inschrijven nieuwsbrief","\u002Fnieuwsbrief-digitale-toegankelijkheid",[],{"data":198},[199,499],{"page":200,"depth":13,"children":498},{"api_url":201,"author":202,"blocks":204,"blueprint":471,"collection":474,"date":10,"edit_url":477,"entry_id":478,"id":479,"is_entry":231,"last_modified":480,"locale":481,"meta_description":482,"mount":10,"order":483,"origin_id":10,"page_title":484,"permalink":485,"private":12,"published":231,"seo":486,"seo_canonical_type":488,"seo_description":487,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":484,"seo_title_compiled":489,"slug":490,"status":491,"title":492,"updated_at":480,"updated_by":493,"uri":137,"url":137},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fe2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c",[203],"eccd9bcd-4ad5-40eb-a430-895e6e449ea4",[205,234,257,293,316,394,415,451,457],{"wysiwyg":206,"image":225,"image_radius":228,"show_shafts":231,"id":232,"type":233},[207,210],{"type":208,"text":209},"text","\u003Ch1>Voor iedereen ons verhaal\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening. Maar, hoe zijn we hier gekomen?\u003C\u002Fp>",{"list":211,"id":223,"type":224},[212,217,220],{"icon":213,"html":214,"id":215,"type":216},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M20.657 3.595c.54.683.43 1.68-.244 2.227-1.796 1.454-3.625 3.91-5.225 6.515a63.79 63.79 0 0 0-3.574 6.739c-.242.534-.756.89-1.336.922a1.56 1.56 0 0 1-1.429-.767c-.513-.867-1.457-2.02-2.502-3.128C5.306 15 4.274 14.058 3.645 13.595a1.597 1.597 0 0 1-.346-2.213 1.553 1.553 0 0 1 2.187-.35c.844.622 2.023 1.714 3.125 2.882.438.465.881.96 1.3 1.46a65.474 65.474 0 0 1 2.619-4.71c1.648-2.684 3.704-5.516 5.927-7.317a1.552 1.552 0 0 1 2.2.248Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","\u003Cp>Waarmerk Drempelvrij.nl\u003C\u002Fp>","m02o0wlh","list_item",{"icon":213,"html":218,"id":219,"type":216},"\u003Cp>Geaccrediteerd door DDAI (Dutch Digital Accessibility Index)\u003C\u002Fp>","m02o15lg",{"icon":213,"html":221,"id":222,"type":216},"\u003Cp>Teams met specialisten door heel Nederland!\u003C\u002Fp>","m02o242k","m02o0vpy","list",{"id":226,"permalink":227,"alt":10,"alt_english":10},"assets::cardan-sfeer-dec24-lr04.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr04.jpg",{"value":229,"label":230,"key":229},"full","Cirkel",true,"lymngegk","hero",{"wysiwyg":235,"image_position":238,"background_color":241,"image":242,"image_radius":247,"caption":10,"show_shaft":12,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"quote":250,"quote_author":251,"quote_background":252,"anchor":10,"id":255,"type":256},[236],{"type":208,"text":237},"\u003Ch2>Van reintegratie naar dé specialist in digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wij zijn in 2002 ontstaan om mensen die zelfstandig lastiger aan een baan kunnen komen, een kans te geven om zich verder te ontwikkelen. Sinds 2016 zijn wij dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid. \u003Cbr>\u003Cbr>Onze passie voor digitale toegankelijkheid zie je terug in de hele organisatie. Dit is ons verhaal.\u003C\u002Fp>",{"value":239,"label":240,"key":239},"left","Links",{"value":10,"label":10,"key":10},{"id":243,"permalink":244,"alt":245,"alt_english":246},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fbrillie.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fbrillie.jpg","Marijn Brilman is onderzoeker bij Cardan","Marijn Brilman is a researcher at Cardan",{"value":248,"label":249,"key":248},"large","22px","“Voordat ik bij Cardan kwam had ik nog niet veel gehoord over digitale toegankelijkheid.\"","Marijn Brilman. Kwam bij Cardan ICT & Media Academy terecht.",{"value":253,"label":254,"key":253},"purple","Paars","lymph2kx","two_columns_with_image",{"title":258,"color":259,"steps":262,"anchor":10,"id":291,"type":292},"Zo is Cardan dé specialist geworden in digitale toegankelijkheid",{"value":260,"label":261,"key":260},"green","Green",[263,267,271,275,279,283,287],{"wysiwyg_basic":264,"services":265,"id":266},"\u003Ch3>Juli 2015\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We stoppen definitief met gemeentelijke reïntegratie.\u003C\u002Fp>",[],"lz8ggpy8",{"wysiwyg_basic":268,"services":269,"id":270},"\u003Ch3>Februari 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We tekenen de overeenkomst met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.drempelvrij.nl\u002F\" title=\"waarmerk drempelvrij.nl\">Waarmerk Drempelvrij.nl\u003C\u002Fa>. Dit is hét startpunt van onze activiteiten in digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>",[],"lz8ghb29",{"wysiwyg_basic":272,"services":273,"id":274},"\u003Ch3>Augustus 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Onze eerste super WCAG specialist is aan boord: Gerard Copinga!\u003C\u002Fp>",[],"lz8gj5hy",{"wysiwyg_basic":276,"services":277,"id":278},"\u003Ch3>November 2016\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We leveren ons aller eerste rapport op voor KLM! (WCAG 2.00 AA).\u003C\u002Fp>",[],"lz8gljva",{"wysiwyg_basic":280,"services":281,"id":282},"\u003Ch3>Januari 2017\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De eerste \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\" title=\"trainingen\">incompany trainingen\u003C\u002Fa> worden gegeven aan verschillende klanten.\u003C\u002Fp>",[],"lz8goe9p",{"wysiwyg_basic":284,"services":285,"id":286},"\u003Ch3>Februari 2017\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De eerste \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\u002Fopleiding-tot-wcag-specialist\" title=\"opleiding tot wcag-specialist\">opleiding tot WCAG-specialist\u003C\u002Fa> wordt gegeven. Marijn Brilman was erbij!\u003C\u002Fp>",[],"lz8grh3f",{"wysiwyg_basic":288,"services":289,"id":290},"\u003Ch3>Groeien, groeien, groeien...\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vanaf dit punt wordt \u003Ca href=\"\u002Fonze-mensen\" title=\"ons team\">ons team\u003C\u002Fa> steeds groter, voeren we meer \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\" title=\"wcag onderzoeken\">WCAG onderzoeken\u003C\u002Fa> uit op de WCAG 2.2. Hebben we inmiddels 230 \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Ftrainingen\" title=\"trainingen\">trainingen \u003C\u002Fa>gegeven en helpen we verschillende \u003Ca href=\"\u002Fbranches\u002Fbedrijven\" title=\"bedrijven\">bedrijven\u003C\u002Fa> met de \u003Ca href=\"\u002Fkennisbank\u002Feuropean-accessibility-act\" title=\"european accessibility act\">European Accessibility Act\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",[],"lz8gtrwg","lz8gfu1l","steps",{"images":294,"id":314,"type":315},[295,302,308],{"image":296,"id":301},{"id":297,"permalink":298,"alt":299,"alt_english":300},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Firene-praat-met-meneer.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Firene-praat-met-meneer.jpg","Irene, HR manager bij Cardan","Irene, HR manager at Cardan","tAdhxnsa",{"image":303,"id":307},{"id":304,"permalink":305,"alt":306,"alt_english":306},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Falt-tekst.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Falt-tekst.jpg","alt text memory game. A card with the text: A pink flower","qrU8Y2Q8",{"image":309,"id":313},{"id":310,"permalink":311,"alt":312,"alt_english":312},"assets::portretten\u002Fjoris-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoris-(2).jpg","Joris Nijskens, trainer at Cardan","y1Q5b7Be","lympnm9h","collage",{"wysiwyg":317,"show_all_employees":12,"employees":320,"extra_text":391,"id":392,"type":393},[318],{"type":208,"text":319},"\u003Ch2>Onze mensen maken Cardan\u003C\u002Fh2>\u003Cp>We leveren een totaalpakket aan diensten, waarmee elke organisatie op alle vlakken kunnen ondersteunen. Of het nu gaat om het creëren van bewustwording, het trainen van medewerkers, het toetsen van websites of digitale toegankelijkheid te borgen in de hele organisatie. \u003C\u002Fp>",[321,335,349,363,377],{"id":322,"slug":323,"url":324,"title":325,"api_url":326,"summary":10,"image":327,"external_url":10,"image_2":330,"job_title":333,"linkedin":334},"44f4ed6d-2bd0-41ae-9962-155f852632bd","bart-pluijms","\u002Fonze-mensen\u002Fbart-pluijms","Bart Pluijms","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F44f4ed6d-2bd0-41ae-9962-155f852632bd",{"id":328,"permalink":329,"alt":325,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbart-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbart-(1).jpg",{"id":331,"permalink":332,"alt":325,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbart-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbart-(2).jpg","Technisch Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbartpluijms\u002F",{"id":336,"slug":337,"url":338,"title":339,"api_url":340,"summary":10,"image":341,"external_url":10,"image_2":344,"job_title":347,"linkedin":348},"893d3dbf-7938-4a52-a31e-7e9cbc5c2f4d","beau-hoekstra","\u002Fonze-mensen\u002Fbeau-hoekstra","Beau Hoekstra","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F893d3dbf-7938-4a52-a31e-7e9cbc5c2f4d",{"id":342,"permalink":343,"alt":339,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fbeau-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbeau-(1).jpg",{"id":345,"permalink":346,"alt":339,"alt_english":339},"assets::portretten\u002Fbeau-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbeau-(2).jpg","Project Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbeau-hoekstra-43b63541\u002F",{"id":350,"slug":351,"url":352,"title":353,"api_url":354,"summary":10,"image":355,"external_url":10,"image_2":358,"job_title":361,"linkedin":362},"18329e12-ef67-4b12-8e94-4ac6fcdaf38b","marijn-brilman","\u002Fonze-mensen\u002Fmarijn-brilman","Marijn Brilman","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F18329e12-ef67-4b12-8e94-4ac6fcdaf38b",{"id":356,"permalink":357,"alt":353,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fmarijn-(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fmarijn-(1).jpg",{"id":359,"permalink":360,"alt":353,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fmarijn-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fmarijn-(2).jpg","Onderzoeker","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fmarijn-brilman-61691489\u002F",{"id":364,"slug":365,"url":366,"title":367,"api_url":368,"summary":10,"image":369,"external_url":10,"image_2":372,"job_title":375,"linkedin":376},"b81fe37d-733b-474b-8627-57098ffeedb0","femke-baesjou","\u002Fonze-mensen\u002Ffemke-baesjou","Femke Baesjou","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002Fb81fe37d-733b-474b-8627-57098ffeedb0",{"id":370,"permalink":371,"alt":367,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Ffemke(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Ffemke(1).jpg",{"id":373,"permalink":374,"alt":367,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Ffemke(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Ffemke(2).jpg","Office Manager","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Ffemke-baesjou-718a6079\u002F",{"id":378,"slug":379,"url":380,"title":381,"api_url":382,"summary":10,"image":383,"external_url":10,"image_2":386,"job_title":389,"linkedin":390},"9478dc9d-6dee-4497-b847-d3211867b57d","joost-eijkens","\u002Fonze-mensen\u002Fjoost-eijkens","Joost Eijkens","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Femployees\u002Fentries\u002F9478dc9d-6dee-4497-b847-d3211867b57d",{"id":384,"permalink":385,"alt":381,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fjoost(1).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoost(1).jpg",{"id":387,"permalink":388,"alt":381,"alt_english":10},"assets::portretten\u002Fjoost(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fjoost(2).jpg","Algemeen directeur","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fjoost-eijkens-959b392\u002F","\u003Ch3>Benieuwd naar alle Cardanners?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Leer al onze specialisten kennen en stel gerust jouw vragen aan ze!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fonze-mensen\" title=\"alle cardanners\">Alle Cardanners\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","lyhbo7tq","employees",{"images":395,"id":414,"type":315},[396,402,408],{"image":397,"id":301},{"id":398,"permalink":399,"alt":400,"alt_english":401},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fwcag-specialist-opleiding-1721048376.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Fwcag-specialist-opleiding-1721048376.jpg","De WCAG-opleiding in Tilburg","The WCAG training in Tilburg",{"image":403,"id":307},{"id":404,"permalink":405,"alt":406,"alt_english":407},"assets::portretten\u002Fcarolina-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fcarolina-(2).jpg","Carolina van Setten, Brand Manager Cardan","Carolina van Setten, Brand Manager at Cardan",{"image":409,"id":313},{"id":410,"permalink":411,"alt":412,"alt_english":413},"assets::sfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Ftyche-lacht.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Fmedewerkers\u002Ftyche-lacht.jpg","Tyche lacht met een bezoeker op het Ervaringsplein","Tyche laughs with a visitor at the Experience Square","lymq66l7",{"wysiwyg_basic":416,"scroll_blocks":417,"anchor":10,"id":449,"type":450},"\u003Ch2>Dit zijn onze kernwaarden\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Dit is waar we voor staan en wat we willen bereiken.\u003C\u002Fp>",[418,425,431,437,443],{"icon":419,"wysiwyg":420,"id":423,"type":424},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M12 3.4a8.6 8.6 0 0 0-6.506 14.225c.237-.25.502-.52.771-.782.349-.34.724-.683 1.067-.948.17-.132.354-.261.539-.362.152-.084.44-.226.783-.226h6.692c.528 0 1.022.258 1.362.471.379.238.762.548 1.106.859.291.263.577.548.831.822A8.6 8.6 0 0 0 12 3.4Zm5.205 15.447c-.212-.23-.464-.484-.733-.727a6.295 6.295 0 0 0-.827-.648c-.223-.139-.322-.162-.322-.165h.001-6.527c-.056.034-.137.09-.242.17-.255.197-.567.48-.895.8-.239.232-.476.473-.691.699a8.561 8.561 0 0 0 5.03 1.624c1.957 0 3.76-.653 5.206-1.753Zm-8.338-1.578-.014.007a.078.078 0 0 1 .014-.006ZM1.4 12C1.4 6.146 6.146 1.4 12 1.4c5.854 0 10.6 4.746 10.6 10.6 0 5.854-4.746 10.6-10.6 10.6-5.854 0-10.6-4.746-10.6-10.6Zm6.162-3.272C7.562 6.314 9.587 4.4 12 4.4c2.414 0 4.439 1.914 4.439 4.328 0 2.414-2.025 4.328-4.439 4.328-2.413 0-4.438-1.914-4.438-4.328ZM12 6.4c-1.371 0-2.438 1.08-2.438 2.328 0 1.249 1.067 2.328 2.438 2.328 1.371 0 2.439-1.08 2.439-2.328C14.439 7.479 13.37 6.4 12 6.4Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[421],{"type":208,"text":422},"\u003Ch3>Toegankelijk\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We betrekken iedereen door zelf een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. De producten en diensten die we leveren, zijn uiteraard digitaal toegankelijk.\u003C\u002Fp>","lyn0iods","scroll_block",{"icon":426,"wysiwyg":427,"id":430,"type":424},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M10 3.905C10 2.853 10.853 2 11.905 2H12a3 3 0 0 1 3 3v4h3.764a3 3 0 0 1 2.684 4.341l-3.5 7A3 3 0 0 1 15.263 22h-4.017a2.99 2.99 0 0 1-.728-.09h-.001L6.877 21H5a3 3 0 0 1-3-3v-6a3 3 0 0 1 3-3h2.131l2.43-3.645A2.61 2.61 0 0 0 10 3.905ZM6 11H5a1 1 0 0 0-1 1v6a1 1 0 0 0 1 1h1v-8Zm2 8.22v-7.917l3.223-4.836A4.61 4.61 0 0 0 11.999 4 1.002 1.002 0 0 1 13 5v4h-1a1 1 0 1 0 0 2h6.764a1 1 0 0 1 .895 1.447l-3.5 7a1.001 1.001 0 0 1-.895.553h-4.018a.988.988 0 0 1-.241-.03L8 19.22Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[428],{"type":208,"text":429},"\u003Ch3>Behulpzaam\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We delen onze kennis met iedereen om te bouwen naar een inclusieve samenleving.\u003C\u002Fp>","lyn0kkgk",{"icon":432,"wysiwyg":433,"id":436,"type":424},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M2 12C2 6.477 6.477 2 12 2s10 4.477 10 10-4.477 10-10 10S2 17.523 2 12Zm10-8a8 8 0 1 0 0 16 8 8 0 0 0 0-16Zm3.85 5.276a1 1 0 0 1 0 1.414l-4.268 4.267a1 1 0 0 1-1.414 0l-1.455-1.454a1 1 0 1 1 1.415-1.415l.747.748 3.56-3.56a1 1 0 0 1 1.414 0Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[434],{"type":208,"text":435},"\u003Ch3>Betrouwbaar\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We luisteren naar jouw verhaal, wat dat verhaal ook mag zijn.\u003C\u002Fp>","lyn0lu2p",{"icon":438,"wysiwyg":439,"id":442,"type":424},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M10.976 1.566a2 2 0 0 1 2.048 0l9.584 5.712a1.5 1.5 0 0 1 .592 1.925v4.747a1 1 0 1 1-2 0v-3.256l-1.261.751v5.948a2 2 0 0 1-.983 1.722l-5.392 3.184a3 3 0 0 1-3.135-.052l-4.948-3.145a2 2 0 0 1-.927-1.688V11.74L1.392 9.855a1.5 1.5 0 0 1 0-2.577l9.584-5.712ZM6.554 12.931v4.483l4.948 3.146a1 1 0 0 0 1.045.017l5.392-3.184v-4.756l-4.915 2.93a2 2 0 0 1-2.048 0L6.554 12.93Zm14.31-4.365L12 3.284 3.137 8.566 12 13.848l8.863-5.282Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[440],{"type":208,"text":441},"\u003Ch3>Innovatief\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We denken met iedereen mee. Door zelf en met jou te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>","lyn0n4za",{"icon":444,"wysiwyg":445,"id":448,"type":424},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath d=\"M18.298 6.024a3.8 3.8 0 0 0-4.172.877l-.013.013-1.406 1.405a1 1 0 0 1-1.414 0L9.887 6.914A3.8 3.8 0 0 0 3.4 9.6a3.8 3.8 0 0 0 1.113 2.687L12 19.774l7.486-7.487.013-.013a3.8 3.8 0 0 0-1.201-6.25Zm-1.49-2.283a5.8 5.8 0 0 1 4.087 9.966l-8.188 8.189a1 1 0 0 1-1.414 0L3.099 13.7A5.8 5.8 0 0 1 11.3 5.499l.7.7.694-.694a5.8 5.8 0 0 1 4.115-1.764Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>",[446],{"type":208,"text":447},"\u003Ch3>Passievol\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We doen het voor iedereen door ons elke dag in te zetten voor onze missie en visie.\u003C\u002Fp>","lyn0nmsh","lyn0gnqh","two_columns_fixed_scroll",{"wysiwyg":452,"show_all_services":231,"services":10,"wysiwyg_basic":10,"anchor":10,"id":455,"type":456},[453],{"type":208,"text":454},"\u003Ch2>Maak makkelijk gebruik van onze diensten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Kies snel één van onze diensten waar jij gebruik van wilt maken.\u003C\u002Fp>","lyob14sm","services",{"wysiwyg":458,"form":461,"link":10,"label":464,"variant":465,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":467,"background_color":468,"anchor":10,"id":469,"type":470},[459],{"type":208,"text":460},"\u003Ch2>Samen in gesprek over digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Word jij net als Carolina \u003Cstrong>razend enthousiast\u003C\u002Fstrong> van de digitale toegankelijkheid? Of zit je juist met je \u003Cstrong>handen in het haar?\u003C\u002Fstrong> Neem contact met ons op en we helpen je graag verder op weg.\u003C\u002Fp>",{"handle":462,"title":161,"api_url":463},"contact","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fforms\u002Fcontact","Verstuur mijn bericht",{"value":260,"label":466,"key":260},"Groen",{"id":404,"permalink":405,"alt":406,"alt_english":407},{"value":10,"label":10,"key":10},"lyn0wv0z","form",{"title":472,"handle":473},"Page","page",{"title":475,"handle":476},"Pagina's","pages","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fe2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c","e2cc46ac-2712-4766-ae77-cdb643ca897c","e82b5ea0-943a-46da-993d-bdba4b62b8ca","2026-04-03T17:24:37.000000Z","nl","Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.",25,"Ons verhaal","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fover-cardan",{"title":484,"description":487},"Wat is ons verhaal? Waarom helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.","entry","Ons verhaal | Cardan","over-cardan","published","Over Cardan",{"id":494,"name":495,"email":496,"api_url":497},"9faac5f5-23dc-49eb-80f3-2add5cafd4c6","Martijn","martijn@krafters.nl","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002F9faac5f5-23dc-49eb-80f3-2add5cafd4c6",[],{"page":500,"depth":13,"children":570},{"api_url":501,"author":502,"blocks":503,"blueprint":554,"collection":555,"date":10,"edit_url":556,"entry_id":557,"id":558,"is_entry":231,"last_modified":559,"locale":481,"meta_description":482,"mount":10,"order":560,"origin_id":10,"permalink":561,"private":12,"published":231,"seo":562,"seo_canonical_type":488,"seo_description":563,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":142,"seo_title_compiled":564,"slug":565,"status":491,"title":142,"updated_at":559,"updated_by":566,"uri":143,"url":143},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00",[203],[504,513,517,538],{"wysiwyg":505,"image":508,"image_radius":511,"show_shafts":231,"id":512,"type":233},[506],{"type":208,"text":507},"\u003Ch1>Voor iedereen ons team\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als dé specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid helpen wij jou bij het toegankelijk maken van websites, apps en andere online dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"id":509,"permalink":510,"alt":10,"alt_english":10},"assets::cardan-sfeer-dec24-hr06.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fcardan-sfeer-dec24-hr06.jpg",{"value":229,"label":230,"key":229},"lyoqp74v",{"wysiwyg":514,"show_all_employees":231,"employees":515,"extra_text":10,"id":516,"type":393},[],[],"lyhe8cm4",{"wysiwyg":518,"image_position":526,"background_color":529,"image":530,"image_radius":535,"caption":10,"show_shaft":12,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"quote":10,"quote_author":10,"quote_background":536,"anchor":10,"id":537,"type":256},[519,521],{"type":208,"text":520},"\u003Ch2>Heb jij passie voor digitale toegankelijkheid?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij met ook jouw passie en kennis Nederland digitaal toegankelijk maken? En eventueel de hele wereld? Kijk dan eens tussen onze verschillende vacatures. Er zit vast een vacature tussen die je aanspreekt.\u003C\u002Fp>",{"link":155,"label":522,"variant":523,"icon":10,"file_download":12,"id":524,"type":525},"Alle vacatures",{"value":260,"label":466,"key":260},"lyob7go7","button",{"value":527,"label":528,"key":527},"right","Rechts",{"value":10,"label":10,"key":10},{"id":531,"permalink":532,"alt":533,"alt_english":534},"assets::sfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr11.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fsfeerfotos\u002Ffotoshoot-tommy\u002Fcardan-sfeer-dec24-lr11.jpg","Jesse zit achter haar scherm en glimlacht","Jesse sits behind her screen and smiles",{"value":248,"label":249,"key":248},{"value":253,"label":254,"key":253},"lyob6ejr",{"wysiwyg":539,"form":542,"link":10,"label":546,"variant":547,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":548,"background_color":552,"anchor":10,"id":553,"type":470},[540],{"type":208,"text":541},"\u003Ch2>Alles weten over digitale toegankelijkheid?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Download de WCAG 2.2 checklist en ontvang elke maand een update over digitale toegankelijkheid. \u003C\u002Fp>",{"handle":543,"title":544,"api_url":545},"wcag_22_download","Download WCAG 2.2 checklist","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fforms\u002Fwcag_22_download","Download checklist",{"value":260,"label":466,"key":260},{"id":549,"permalink":550,"alt":551,"alt_english":551},"assets::portretten\u002Fbob-(2).jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fportretten\u002Fbob-(2).jpg","Marijn van der Laan",{"value":10,"label":10,"key":10},"lywqgumc",{"title":472,"handle":473},{"title":475,"handle":476},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00","d7f5a6c5-f364-48ce-b27b-008da9f9ad00","56512062-9af4-4e8f-81d7-be101369befd","2025-05-01T19:37:25.000000Z",26,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fonze-mensen",{"description":563},"Wie zijn wij? Ontmoet de experts van Cardan die zich dagelijks inzetten voor digitale toegankelijkheid en inclusie.","Onze mensen | Cardan","onze-mensen",{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},"Carolina","carolina@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002Feccd9bcd-4ad5-40eb-a430-895e6e449ea4",[],{"data":572},[573,602,646,679],{"page":574,"depth":13,"children":601},{"api_url":575,"author":576,"blocks":578,"blueprint":586,"collection":587,"date":10,"edit_url":588,"entry_id":589,"id":590,"is_entry":231,"last_modified":591,"locale":481,"meta_description":592,"mount":10,"order":593,"origin_id":10,"permalink":594,"private":12,"published":231,"seo":595,"seo_canonical_type":488,"seo_description":592,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":596,"seo_title_compiled":597,"slug":598,"status":491,"title":596,"updated_at":591,"updated_by":599,"uri":600,"url":600},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002F5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7",[577],"88a1c03a-a8a2-4e50-aa02-73a8b2576e6c",[579],{"wysiwyg":580,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":583,"anchor":10,"id":584,"type":585},[581],{"type":208,"text":582},"\u003Ch1>Toegankelijkheidsverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als specialist op het gebied van digitale toegankelijkheid vinden we het erg belangrijk om ook onze eigen website toegankelijk aan te bieden. In deze verklaring lees je wat we doen om onze website cardan.com digitaal toegankelijk te maken en houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>augustus 2024: nieuwe website\u003C\u002Fh2>\u003Cp>In de zomer van 2024 hebben we onze website compleet vernieuwd. Tijdens de ontwikkeling hebben een \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\u002Fquickscan\" title=\"quickscan\">quickscan\u003C\u002Fa> laten uitvoeren om te verzekeren dat we kritische problemen op het gebied van toegankelijkheid op tijd konden signaleren. Zo kunnen we er zeker van zijn dat onze website geen toetsenbordval bevat bijvoorbeeld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Twee weken voor livegang hebben we een \u003Ca href=\"\u002Fdiensten\u002Fwcag-2-2-onderzoeken\u002Fvolledig-onderzoek\" title=\"volledig wcag onderzoek\">volledig WCAG onderzoek \u003C\u002Fa>laten uitvoeren om in kaart te brengen welke verbeteringen we waar op de roadmap wilden plaatsen. We hebben 80% van de suggesties meteen kunnen doorvoeren. Laat je dus ook niet afschrikken door de hoeveelheid bevindingen in een WCAG rapport! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Sommige succescriteria raken elkaar; met het oplossen van het ene probleem los je ook een ander probleem op. Je kunt in relatief korte tijd met simpele ingrepen een hoop impact maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Echter kunnen technische beperkingen soms in de weg zitten, ook bij digitale toegankelijkheid. Zo hebben we bij Cardan ervoor gekozen om de functionaliteit voor een taalwissel later toe te voegen (denk aan woorden in een andere taal, zoals European Accessibility Act.)\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Resultaat 2021: website voldoet volledig\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Uit de inspectie van 8 juli 2021 bleek dat www.technobility.nl volledig voldoet aan de 50 succescriteria van de WCAG2.1 AA. De controle is uitgevoerd volgens de door Logius aanbevolen \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.digitoegankelijk.nl\u002Faanpak\u002Ftoegankelijkheidsonderzoek\">toetsmethode WCAG-EM \u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Technobility.nl draagt het \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Ftechnobility.nl\u002Fwaarmerkdragers\u002Ftechnobility-nl\u002F\">certificaat Waarmerk drempelvrij \u003C\u002Fa>en is opgenomen in het \u003Ca rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fddai.nl\u002Fwaarmerkdragers\u002Ftechnobility-nl\u002F\">register van Waarmerkdragers \u003C\u002Fa>van DDAI.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Ontwerp en techniek\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze website is ontworpen en ontwikkelt door Krafters in Tilburg. Bij de ontwikkeling waren onze eigen specialisten digitale toegankelijkheid nauw betrokken. Ook de technische doorontwikkeling en verbeteringen van de website laten we uitvoeren door een specialist digitale toegankelijkheid van Cardan Projects.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Content en redactie\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Onze redacteuren zijn getraind in het toegankelijk plaatsen van content. Voor en na het publiceren van nieuwe content voeren we altijd een extra controle uit. Dit houdt in dat de redacteur vraagt om feedback bij een collega om eventuele gemiste problemen alsnog te signaleren.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Controle en borging\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Om de kwaliteit te borgen zorgen we voor extra controles en investeren we in de kennis en opleiding van onze medewerkers. Dit doen we op de volgende manieren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Onze website laten we ieder jaar controleren met een quickscan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Bij grote wijzigingen aan de website (ontwerp of techniek) voeren we zelf een volledige inspectie uit op het gewijzigde onderdeel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Nieuwe medewerkers worden intern opgeleid met de meest recente kennis op het gebied van digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>We bieden onze medewerkers actief bijscholing aan en stimuleren zelfstudie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Onderzoeksrapport\u003C\u002Fh2>\u003Cp>In het onderzoeksrapport is te lezen op welke punten de website is gecontroleerd en welke pagina’s zijn meegenomen in de steekproef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftechnobility.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F08\u002FWCAG-2.1-inspectie-technobility.nl-niveau-AA-1.2-1.pdf\">Bekijk het WCAG 2.1 onderzoeksrapport van 8 juli 2021 (PDF, 556KB)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Problemen melden of vragen?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Loop je toch tegen problemen op tijdens het gebruik van onze website? Stuur dan een mail naar \u003Ca href=\"mailto:contact@cardan.com\">contact@cardan.com\u003C\u002Fa>. We reageren binnen drie werkdagen op jouw melding en proberen het probleem zo snel mogelijk op te lossen.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Laatste update van deze verklaring\u003C\u002Fh2>\u003Cp>20 augustus 2024\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10u2da","basic",{"title":472,"handle":473},{"title":475,"handle":476},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002F5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7","5875931e-981f-4b0d-ab38-8ed0906efaa7","e94e88ae-1558-49ff-a800-7cef8c4a0235","2024-08-21T09:52:16.000000Z","Voor iedereen de toegankelijkheidsverklaring van Cardan.",30,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Ftoegankelijkheidsverklaring",{"description":592},"Toegankelijkheidsverklaring","Toegankelijkheidsverklaring | Cardan","toegankelijkheidsverklaring",{"id":494,"name":495,"email":496,"api_url":497},"\u002Ftoegankelijkheidsverklaring",[],{"page":603,"depth":13,"children":645},{"api_url":604,"author":605,"blocks":606,"blueprint":625,"collection":626,"date":10,"edit_url":627,"entry_id":628,"id":629,"is_entry":231,"last_modified":630,"locale":481,"meta_description":631,"mount":10,"order":632,"origin_id":10,"permalink":633,"private":12,"published":231,"seo":634,"seo_canonical_type":488,"seo_description":635,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":636,"seo_title_compiled":637,"slug":638,"status":491,"title":636,"updated_at":630,"updated_by":639,"uri":644,"url":644},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a",[577],[607,613,619],{"wysiwyg":608,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":611,"anchor":10,"id":612,"type":585},[609],{"type":208,"text":610},"\u003Ch1>Beveiligingsverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Cardan hecht veel waarde aan het waarborgen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze systemen en streeft naar volledig transparante beveiligingsprocedures. Deze worden hieronder beschreven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze \u003Ca href=\"\u002Fprivacy\">privacyverklaring\u003C\u002Fa> vindt u meer informatie over hoe we met uw gegevens omgaan.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10vhvi",{"wysiwyg":614,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":617,"anchor":10,"id":618,"type":585},[615],{"type":208,"text":616},"\u003Ch2>Kwetsbaarheid melden\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan Technobility hecht veel waarde aan de waarborging van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze digitale systemen. Ondanks onze zorg voor informatiebeveiliging kan het voorkomen dat er zich een technische kwetsbaarheid voordoet. Vindt u een kwetsbaarheid in een systeem van Cardan Technobility, dan kunt u dit bij ons melden. Het maken van een melding heet Coordinated Vulnerability Disclosure (CVD). Op deze pagina leggen wij u graag uit hoe dit in zijn werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Voor welke kwetsbaarheden kunt u een CVD-melding maken?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>U kunt kwetsbaarheden melden wanneer deze een risico vormen voor de beveiliging van onze systemen. Voorbeelden hiervan zijn kwetsbaarheden die het mogelijk maken om een authenticatiemechanisme te omzeilen of op een onbedoelde manier toegang te verkrijgen tot vertrouwelijke gegevens. Niet iedere afwijking in een systeem is een kwetsbaarheid. We willen u daarom vragen om voor onderstaande afwijkingen geen CVD-melding bij ons te maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afwijking die geen impact heeft op de beschikbaarheid, integriteit of vertrouwelijkheid van vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De beschikbaarheid van versie-informatie (bijvoorbeeld een info.php-bestand). Een mogelijke uitzondering hierop is wanneer uit de versie-informatie blijkt dat het systeem gebruikmaakt van software met bekende kwetsbaarheden;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De afwezigheid van HTTP security headers, tenzij deze afwezigheid aantoonbaar tot een beveiligingsprobleem leidt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wanneer u twijfelt of de kwetsbaarheid die u heeft gevonden onder een van bovenstaande uitzonderingen valt, kunt u deze uiteraard gewoon bij ons melden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoe doet u een CVD-melding bij Cardan Technobility?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Mail uw bevindingen naar \u003Ca href=\"mailto:technobility@cybersquare.nl\">technobility@cybersquare.nl\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Verstuur de CVD-melding zo snel mogelijk na ontdekking van de kwetsbaarheid;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Zorg ervoor dat de CVD-melding Nederlandstalig of Engelstalig is;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Zorg ervoor dat uw CVD-melding de volgende informatie bevat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een gedetailleerde omschrijving van de kwetsbaarheid, eventueel inclusief CVE-nummer en\u002Fof EDB-ID;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het IP-adres of de URL van het kwetsbare systeem;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Hoe het probleem gereproduceerd kan worden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De genomen stappen om de kwetsbaarheid te identificeren;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Objecten die een rol spelen (zoals bijvoorbeeld invoervelden);\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Schermafbeeldingen worden op prijs gesteld;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Laat bij voorkeur een e-mailadres achter zodat wij bij vragen contact met u kunnen opnemen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Versleutel uw berichten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>U kunt uw berichten aan Cardan Technobility versleutelen door gebruik te maken van \u003Ca target=\"_blank\" href=\"\u002Fpgp-key.txt\">de PGP-sleutel op deze pagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat moet u niet doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het plaatsen van malware of andere software dat de beschikbaarheid, integriteit en\u002Fof vertrouwelijkheid van onze systemen kan schaden;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De kwetsbaarheid misbruiken door het verrichten van handelingen die verder gaan dan noodzakelijk om het beveiligingsprobleem aan te tonen, bijvoorbeeld door data te downloaden, kopiëren, wijzigen of verwijderen en gegevens van derden in te kijken;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Herhaaldelijk toegang tot onze systemen verkrijgen of de toegang en\u002Fof informatie te delen met anderen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het bewaren van vertrouwelijke gegevens die zijn verkregen bij het aantonen van de kwetsbaarheid, wis dergelijke gegevens direct na ontvangstbevestiging van de CVD-melding;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De volgende aanvalstechnieken zijn niet toegestaan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Aanvalstechnieken die de normale systeemwerking negatief kunnen verstoren en beïnvloeden, waaronder “(Distributed) Denial of Service” aanvallen, spam en bufferoverlooppogingen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het omzeilen van authenticatiemechanismes door middel van “Bruteforce”, “Dictionairy” en “Social engineering” aanvallen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Aanvallen op applicaties van derden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>De uitgangspunten van ons CVD-beleid\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Wanneer u de CVD-melding volgens bovenstaande procedure doet, zullen wij geen juridische consequenties verbinden aan uw handelingen tijdens de identificatie van de kwetsbaarheid;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wij behandelen uw CVD-melding vertrouwelijk en delen persoonlijke gegevens niet met derden zonder uw toestemming, tenzij dit noodzakelijk is om wettelijke verplichtingen na te komen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Wij sturen u binnen één werkdag een bevestiging van ontvangst;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>In eventuele berichtgeving over het gemelde probleem zullen wij, indien gewenst, uw naam vermelden als de ontdekker. Wij vermelden uw naam enkel met uw toestemming. Melden onder een pseudoniem is mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzk9oepc",{"wysiwyg":620,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":623,"anchor":10,"id":624,"type":585},[621],{"type":208,"text":622},"\u003Ch2>Updates voor dit beleid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan Technobility kan dit beveiligingsbeleid bijwerken door een nieuwe versie op deze website te plaatsen, voor de meest recente versie van ons beleid bezoekt u onze website.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzu9lk80",{"title":472,"handle":473},{"title":475,"handle":476},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a","ae726bf9-58d7-4fe5-8ee5-14d1588e753a","85813a68-6b3e-4001-bd29-c58b95bcf790","2025-04-15T11:50:10.000000Z","Voor iedereen de beveiligingsverklaring van Cardan.",31,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fbeveiligingsverklaring",{"description":635},"Ontdek hoe Cardan de veiligheid van jouw gegevens waarborgt in onze beveiligingsverklaring.","Beveiligingsverklaring","Beveiligingsverklaring | Cardan","beveiligingsverklaring",{"id":640,"name":641,"email":642,"api_url":643},"eb6cf9f7-d295-4f6d-a1c5-fb2498c7939a","Imre","imre@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002Feb6cf9f7-d295-4f6d-a1c5-fb2498c7939a","\u002Fbeveiligingsverklaring",[],{"page":647,"depth":13,"children":678},{"api_url":648,"author":649,"blocks":650,"blueprint":663,"collection":664,"date":10,"edit_url":665,"entry_id":666,"id":667,"is_entry":231,"last_modified":668,"locale":481,"meta_description":669,"mount":10,"order":670,"origin_id":10,"permalink":671,"private":12,"published":231,"seo":672,"seo_canonical_type":488,"seo_description":669,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":673,"seo_title_compiled":674,"slug":675,"status":491,"title":673,"updated_at":668,"updated_by":676,"uri":677,"url":677},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f",[577],[651,657],{"wysiwyg":652,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":655,"anchor":10,"id":656,"type":585},[653],{"type":208,"text":654},"\u003Ch1>Privacyverklaring\u003C\u002Fh1>\u003Ch2>Cardan kan de volgende soorten persoonlijke informatie verzamelen en gebruiken:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Informatie die u ons verstrekt met het oog op het verwerken van een zakelijke transactie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Informatie die u ons verstrekt via contactformulieren of externe downloads zoals naam, e-mailadres, telefoonnummer, postadres en bedrijf om informatie over onze software of services op te vragen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Waar toegestaan, kan Cardan informatie verzamelen over bepaalde personen en bedrijven, verkregen door andere partijen. Dit helpt ons om onze administratie up to date te houden, uit te breiden en te analyseren. Maar ook om nieuwe klanten te identificeren en producten en diensten aan te bieden die voor u van belang kunnen zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Cardan kan uw persoonlijke gegevens gebruiken om:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Uw aanvraag te verwerken, voor wat betreft onze software of services, inclusief het downloaden van white papers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Uw verklaringen, facturen, of betalingen te verzamelen of naar u op te sturen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>U relevante marketingberichten zoals e-mailnieuwsbrieven, marketinginformatie, aanbiedingen over diensten aan te bieden. Alles volgens de nieuwe wetten of wanneer dit door u is aangevraagd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Cookies\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wanneer u de Cardan website bezoekt, wordt er een klein bestand op de harde schijf van uw computer geplaatst. Deze zogenoemde Cookies maken de website(s) van Cardan nuttiger, door informatie over uw voorkeuren op te slaan. Dit maakt het in de toekomst makkelijker voor u om in te loggen en de website(s) te gebruiken. Cookies identificeren een internetgebruiker niet persoonlijk, maar de computer van een gebruiker wordt wel geïdentificeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De meeste webbrowsers accepteren cookies automatisch, maar als u dat wilt, kunt u uw browser instellen om te voorkomen dat cookies automatisch worden geaccepteerd. Open de ‘help’-sectie van uw browser, waarin de verschillende opties voor het omgaan met cookies worden uitgelegd. Als u cookies uitschakelt, hebt u mogelijk geen toegang tot alle functies op de onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Onze website kan cookies verstrekken voor deze doeleinden:\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analyse – Wij optimaliseren graag de website door de gebruikers te volgen op de website, en hierdoor de gebruikerservaring te verbeteren\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het opslaan van uw eerder ingevulde formulieren – dit om tijd te besparen bij het invullen van nieuwe formulieren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Het laten zien van onze advertenties wanneer u andere websites bezoekt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Google Analytics\u003C\u002Fh2>\u003Cp>We volgen de pagina’s die u bezoekt via Google Analytics. We verzamelen geaggregeerde gegevens om te controleren hoe onze website functioneert en hoe we uw online-ervaring kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We delen geen informatie met Google en alle door ons gebruikte IP-adressen zijn anoniem. Het privacybeleid van Google is in te zien op: \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fpolicies.google.com\u002Fprivacy\">www.google.com\u002Fprivacypolicy.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Veiligheid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Alle persoonlijke informatie die u ons verstrekt, blijft veilig en vertrouwelijk. Cardan zal uw informatie niet delen met andere bedrijven. We volgen de industriestandaarden om de aan ons verstrekte informatie te beschermen. We slaan al uw informatie veilig op, zowel tijdens verzending en nadat we gegevens hebben ontvangen. Dit beschermt uw gegevens tegen verlies, misbruik en ongeoorloofde toegang, openbaarmaking, wijziging of vernietiging. We kunnen echter niet garanderen dat we elk risico van misbruik van uw persoonlijke gegevens door anderen met kwade opzet kunnen uitsluiten. Bewaar uw eigen inloggegevens op een veilige plek en neem onmiddellijk contact met ons op als u een ongeautoriseerd gebruik van uw wachtwoord of een andere inbreuk op de beveiliging constateert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kunnen uw persoonlijke informatie en \u002F of gebruikersinformatie vrijgeven als ons daarom wordt gevraagd door de politie of enige andere regelgevende of overheidsinstantie die verdachte illegale activiteiten onderzoekt.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10nfxu",{"wysiwyg":658,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":661,"anchor":10,"id":662,"type":585},[659],{"type":208,"text":660},"\u003Ch2>Updates voor dit beleid\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan kan dit privacybeleid bijwerken door een nieuwe versie op deze website te plaatsen, voor de meest recente versie van ons beleid bezoekt u onze website.\u003C\u002Fp>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lzu9o4pt",{"title":472,"handle":473},{"title":475,"handle":476},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fd14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f","d14ffcc8-88ba-408d-9e92-c2b424d0f12f","36d009c4-31bd-4cb8-a169-c4c55da884a9","2024-08-14T19:51:03.000000Z","Voor iedereen de privacyverklaring van Cardan.",33,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fprivacy",{"description":669},"Privacyverklaring","Privacyverklaring | Cardan","privacy",{"id":494,"name":495,"email":496,"api_url":497},"\u002Fprivacy",[],{"page":680,"depth":13,"children":706},{"api_url":681,"author":682,"blocks":683,"blueprint":690,"collection":691,"date":10,"edit_url":692,"entry_id":693,"id":694,"is_entry":231,"last_modified":695,"locale":481,"meta_description":696,"mount":10,"order":697,"origin_id":10,"permalink":698,"private":12,"published":231,"seo":699,"seo_canonical_type":488,"seo_description":700,"seo_nofollow":12,"seo_noindex":12,"seo_title":701,"seo_title_compiled":702,"slug":703,"status":491,"title":701,"updated_at":695,"updated_by":704,"uri":705,"url":705},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fa25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37",[577],[684],{"wysiwyg":685,"show_shaft_top":12,"show_shaft_bottom":12,"background_color":688,"anchor":10,"id":689,"type":585},[686],{"type":208,"text":687},"\u003Ch1>Algemene voorwaarden\u003C\u002Fh1>\u003Ch2>Artikel 1: Definities en toepasselijkheid van deze voorwaarden\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Een opdracht is een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. B.W. waarbij de ene partij, een van de ondernemingen die geheel of gedeeltelijk hoort bij Cardan, zich jegens de andere partij, verderte noemen “de Opdrachtgever” verbindt werkzaamheden te verrichten c.q. diensten te verlenen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle, al dan niet schriftelijke, aanbiedingen, offertes en opdrachten met betrekking tot de door Cardan te verrichten werkzaamheden en\u002Fof te verrichten diensten alsmede op de aldus tot stand gekomen overeenkomsten en hieruit voortvloeiende nadere overeenkomsten c.q. rechtshandelingen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Eventuele afwijkingen van deze voorwaarden alsook andere algemene voorwaarden zijn niet van toepassing respectievelijk de toepasselijkheid daarvan wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij door Cardan schriftelijk alsnog aanvaard.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 2: Totstandkoming overeenkomst\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Alle offertes van Cardan zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijke anders kenbaar gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Een overeenkomst van opdracht komt tot stand nadat een schriftelijke opdracht-bevestiging door Cardan is verzonden en niet als onjuist of onvolledig binnen 5 werkdagen na dagtekening is geretourneerd ofwel komt de overeenkomst tot stand doordat uitvoering aan de opdracht is gegeven, nadat over de uitgebrachte offerte mondelinge overeenstemming is bereikt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De inhoud van de overeenkomst tot opdracht wordt bepaald door de offerte en, indien er een opdrachtbevestiging is gevolgd, door de opdrachtbevestiging.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Elke overeenkomst wordt aangegaan onder de opschortende voorwaarde dat de Opdrachtgever voldoende kredietwaardig blijkt te zijn voor de geldelijke nakoming van de overeenkomst. Daarnaast is Cardan gerechtigd te allen tijde zekerheid van de Opdrachtgever te vorderen voor de nakoming van diens verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst en gerechtigd nakoming op te schorten zolang de gevraagde zekerheid niet wordt verschaft. Opdrachtgever is alsdan niet gerechtigd tot opschorting van haar verplichtingen uit de opdracht(en).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht wordt niet aangegaan met het oog op een bepaald persoon die met Cardan samenwerkt of in haar dienst een beroep uitoefent en toepassing van artikel 7:404 BW is derhalve uitgesloten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 3: Uitvoering van de overeenkomst\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>De Opdracht wordt naar beste vermogen en inzicht en de eisen van goed vakmanschap uitgevoerd door of vanwege Cardan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien en voor zover een goede uitvoering van de overeenkomst zich niet daartegen verzet, heeft Cardan het recht bepaalde werkzaamheden te laten verrichten door derden, tenzij de aard van de opdracht zich daartegen verzet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever draagt er zorg voor dat alle gegevens, waarvan Cardan aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de Opdracht, tijdig aan Cardan worden verstrekt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien de voor de uitvoering van de overeenkomst benodigde gegevens niet tijdig aan Cardan zijn verstrekt, heeft Cardan het recht de uitvoering van de overeenkomst op te schorten en\u002Fof recht op vergoeding van de uit de vertraging voortvloeiende extra kosten en overige schade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan, medewerkers van Cardan, hulppersonen en\u002Fof andere door Cardan ingeschakelde derde(n) zijn niet aansprakelijk voor schade van welke aard ook, ontstaan doordat Cardan is uitgegaan van de door Opdrachtgever verstrekte onjuiste en\u002Fof onvolledige gegevens, tenzij deze onjuistheid of onvolledigheid voor haar direct kenbaar hoorde te zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan en Opdrachtgever zullen, op initiatief van elk van hen, overleg voeren in de navolgende situaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Er een wezenlijke wijziging wordt aangebracht in het karakter, de aard, de inhoud of de omvang van de opdracht;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Opdracht wordt gegeven werkzaamheden uit te voeren voor een andere organisatie dan die van Opdrachtgever;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien verschil van mening wordt geconstateerd met Opdrachtgever omtrent de wijze van uitvoering van de opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Opdrachtgever zal door Cardan onverwijld geïnformeerd worden, indien vanwege welke oorzaak dan ook, de geplande werkzaamheden niet kunnen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan zal Opdrachtgever meerwerk melden zodra daarop zicht is en\u002Fof daaraan begonnen is, indien en voor zover dat mogelijk is of niet al anderszins bekend is of kan zijn. Meerwerk dient te worden afgerekend op basis van de eerder prijsstructuur tenzij er sprake is van afwijkende omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 4: Verlenging en beëindiging\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>De opdracht wordt na ommekomst van de overeengekomen looptijd of verrichten van de overeengekomen diensten van rechtswege beëindigd, tenzij partijen voor het einde van de contactperiode anderszins overeenkomen of stilzwijgend verlengen, waarbij alsdan dezelfde voorwaarden gelden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan kan een opdracht met onmiddellijke ingang zonder opgaaf van redenen beëindigen indien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij in staat van faillissement wordt verklaard;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij (voorlopige) surséance van betaling wordt verleend;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de onderneming van de wederpartij wordt geliquideerd;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>conservatoir – of executoriaal beslag wordt gelegd op een substantieel gedeelte van de roerende en\u002Fof onroerende zaken dan wel andersoortige goederen van de wederpartij\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>de wederpartij handelingen vraagt die in strijd zijn met de wet of anderszins geldende regelgeving en\u002Fof in strijd met de opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Ondanks beëindiging met onmiddellijke ingang, behoudt Cardan recht op vergoeding van alle reeds verrichte werkzaamheden en\u002Fof verrichte diensten alsook van eventueel reeds geleden en te lijden schade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 5: Vergoeding en betaling\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Betaling van het factuurbedrag dient – zonder recht op korting of verrekening – te geschieden binnen twee werkweken na verzending van de declaratie, hetgeen te beschouwen is als een fatale termijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Reclamaties inzake facturen en\u002Fof verrichte diensten, dienen of straffe van verval, binnen 7 dagen na verzending van de declaratie met betrekking tot de verrichte diensten schriftelijk kenbaar te zijn gemaakt aan Cardan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Voldoet de Opdrachtgever niet binnen de hiervoor genoemde termijn de declaratie, dan is zij van rechtswege in verzuim en is vergoeding van de wettelijke rente verschuldigd, vermeerderd met 2% over het openstaande bedrag en heeft Cardan het recht haar verplichtingen op te schorten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan is te allen tijde bevoegd – dit slechts te haren beoordeling – op basis van voorschotdeclaraties te factureren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>In geval van liquidatie, faillissement of surséance van betaling van de Opdrachtgever, bij conservatoir- of executoriaal beslag onder de Opdrachtgever of in een andere situatie waarin met onmiddellijke ingang tot beëindiging van de opdracht is overgegaan, zullen de verplichtingen van Opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Is de Opdrachtgever in gebreke of in verzuim met het nakomen van een of meer van haar verplichtingen uit deze overeenkomst, dan komen alle redelijke kosten ter verkrijging van voldoening in en buiten rechte – zonder enig recht op korting of verrekening – voor rekening van Opdrachtgever, zijnde een bedrag te berekenen volgens de algemeen door de rechterlijke macht aanvaarde rekenmethode met een minimum van € 150,-.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 6: Aansprakelijkheid\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Cardan voert de overeengekomen opdracht uit met inachtneming van hetgeen is geoffreerd en eventueel bevestigd is en zo zorgvuldig als van haar kan worden verwacht, gegeven de omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan neemt in beginsel alleen een inspanningsverbintenis op zich en geeft derhalve geen garantie omtrent de resultaten van de opdracht, tenzij schriftelijk anders aangegeven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Cardan, haar medewerkers, hulppersonen of door Cardan ingeschakelde derde(n) zijn jegens de Opdrachtgever niet aansprakelijk voor welke en hoe ook genaamde schade – al dan niet geleden door Opdrachtgever of derden – ontstaan door werkzaamheden verricht ten behoeve van de Opdrachtgever, samenhangend met handelingen van, dan wel niet, niet tijdige of niet behoorlijke nakoming van de verplichting uit hoofde van deze overeenkomst door Cardan, medewerkers van Cardan en\u002Fof anderszins derden, tenzij de schade is te wijten aan opzet of grove schuld van Cardan. Aansprakelijkheid voor hulppersonen is geheel uitgesloten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Onverminderd het in de voorgaande leden van dit artikel bepaalde strekt de aansprakelijkheid van Cardan in geen geval verder dan het bedrag dat over de laatste drie maanden als honorarium aan Opdrachtgever in rekening is gebracht of door Opdrachtgever verschuldigd was als beloning voor de door Cardan verrichte werkzaamheden en\u002Fof verrichte diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever vrijwaart Cardan en haar medewerkers en zal deze schadeloos stellen ter zake van alle met enige opdracht samenhangende vorderingen van derden en alle daarmee verband houdende financiële gevolgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Te allen tijde is uitgesloten van vergoeding, schade die te beschouwen is als, zijnde directe – indirecte gevolgschade, daaronder begrepen maar niet beperkt tot winstderving, omzetverlies, stagnatieschade, herstartkosten, bedrijfsschade, vervangingsschade, duurdere productiekosten, andere (bijkomende) kosten, directe\u002Findirecte schade – of direct\u002Findirect verlies door derde(n).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 7: Overmacht\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Onder overmacht wordt verstaan omstandigheden die de nakoming van de opdracht verhinderen en die redelijkerwijs niet aan Cardan kunnen worden toegerekend. Omstandigheden die overmacht kunnen veroorzaken zijn onder meer maar niet beperkt tot: stakingen, wilde stakingen, bedrijfsbezettingen, politieke stakingen, natuurrampen of grote rampen veroorzaakt door mensen, ziekte van een onvervangbaar gebleken medewerker, althans omstandigheden leidend tot een dusdanig gebrek aan voor het tot stand brengen van de overeengekomen prestatie benodigde zaken of diensten, welke omstandigheden zich ofwel bij Cardan zelf openbaren ofwel bij derde(n), zoals toeleveranciers, hulppersonen etc., van wie Cardan afhankelijk is voor een goede vervulling van haar verplichtingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Bij overmacht kan, zonder enige verplichting tot schadevergoeding en onverminderd de verder toekomende rechten, iedere overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst worden ontbonden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien Cardan bij het intreden van de overmacht al gedeeltelijk aan haar verplichtingen heeft voldaan, of slechts gedeeltelijk aan haar verplichtingen kan voldoen, is zij gerechtigd het reeds uitgevoerde c.q. uitvoerbare deel afzonderlijk te factureren en is Opdrachtgever gehouden deze factuur – zonder enig recht op korting of verrekening – te voldoen als betrof het een afzonderlijk contract.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 8: Geheimhouding\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen. Informatie geldt als vertrouwelijk als dit door de andere partij is medegedeeld of als dit voortvloeit uit de aard van de informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Partijen betrachten bij het gebruik van informatie die haar ter kennis is gekomen uit hoofde van de overeenkomst de grootst mogelijke zorgvuldigheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>Artikel 9: In Company trajecten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Bij opleidingen en trainingen die in company gegeven worden, worden afspraken op maat gemaakt. Deze worden in de offerte en opdrachtbevestiging weergegeven.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Artikel 10: Privacyverklaring\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Persoonlijke informatie die we verzamelen naar aanleiding van intakegesprekken en tests ten behoeve van trainingen en aanverwante vormen van onze dienstverlening worden op geen enkele wijze geregistreerd. Antwoorden en uitkomsten worden vertrouwelijk behandeld. Deze informatie wordt op geen enkele manier aan derden beschikbaar gesteld. De privacy van onze cursisten is dus gewaarborgd. Alleen wanneer de cursist, de opdrachtgever en Cardan andere schriftelijke afspraken met elkaar gemaakt hebben, kan afgeweken worden van deze regel. In dat geval moeten alle partijen hiermee akkoord zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Slotbepalingen\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>Cardan is bevoegd wijzigingen in deze voorwaarden aan te brengen. Deze wijzigingen treden in werking op het aangekondigde tijdstip van inwerkingtreding. De voormelde wijzigingen hebben geen invloed op de tijdens de inwerkingtreding lopende opdrachten, tenzij partijen anders overeenkomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Op elke overeenkomst tussen Opdrachtgever en Cardan is Nederlands recht van toepassing.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Partijen komen ten aanzien van alle geschillen met uitzondering van zogenaamde incassogeschillen, welke mochten ontstaan naar aanleiding van de onderhavige overeenkomst, dan wel nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, overeen deze geschillen voor te leggen aan een gezamenlijk aan te wijzen NMI erkende mediator, die op basis van de NMI-reglementen zal mediaten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Indien mediation conform NMI reglementen niet tot een minnelijk oplossing leidt, dan zal een geschil in eerste instantie alsook een eventueel incassogeschil bij uitsluiting van andere rechtbanken worden voorgelegd aan de Arrondissementsrechtbank Breda, tenzij het een geschil betreft dat tot de bevoegdheid van de sector kanton behoort.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"value":10,"label":10,"key":10},"lz10ijyc",{"title":472,"handle":473},{"title":475,"handle":476},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Fpages\u002Fentries\u002Fa25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37","a25f3f43-f0f3-424d-a7f7-f074c37efa37","74fd2898-c43c-43b4-8536-90441268a605","2025-04-15T11:49:12.000000Z","Voor iedereen de algemene voorwaarden van Cardan.",32,"https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Falgemene-voorwaarden",{"description":700},"Lees hier de algemene voorwaarden van Cardan, van toepassing op al onze diensten en producten.","Algemene voorwaarden","Algemene voorwaarden | Cardan","algemene-voorwaarden",{"id":640,"name":641,"email":642,"api_url":643},"\u002Falgemene-voorwaarden",[],{"data":708,"links":770,"meta":772},[709],{"api_url":710,"author":711,"blueprint":716,"categories":719,"collection":727,"date":730,"edit_url":731,"form":732,"id":736,"image":737,"is_entry":231,"last_modified":740,"locale":481,"mount":10,"one_click_content_translation":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":741,"private":12,"published":231,"seo":742,"seo_description":744,"seo_title":745,"seo_title_compiled":746,"slug":747,"status":491,"summary":744,"tags":748,"title":745,"updated_at":740,"updated_by":749,"uri":750,"url":750,"wysiwyg":751},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F6197916c-6e94-48ad-9044-488a3eb1b8ff",{"id":712,"name":713,"email":714,"api_url":715},"3fd84dec-57cd-4cb5-8019-2232a27622cf","Marijn","marijn@cardan.com","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fusers\u002F3fd84dec-57cd-4cb5-8019-2232a27622cf",{"title":717,"handle":718},"Article","article",[720],{"id":721,"title":722,"slug":723,"url":724,"permalink":725,"api_url":726},"categories::praktijkvoorbeelden","Praktijkvoorbeelden","praktijkvoorbeelden","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fpraktijkvoorbeelden","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fpraktijkvoorbeelden","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fpraktijkvoorbeelden",{"title":728,"handle":729},"Artikelen","articles","2026-04-22T22:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F6197916c-6e94-48ad-9044-488a3eb1b8ff",{"wysiwyg":733,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":734,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":735},[],{"value":260,"label":466,"key":260},{"value":10,"label":10,"key":10},"6197916c-6e94-48ad-9044-488a3eb1b8ff",{"id":738,"permalink":739,"alt":10,"alt_english":10},"assets::gemini_generated_image_3wd9un3wd9un3wd9.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fgemini_generated_image_3wd9un3wd9un3wd9.png","2026-04-23T10:27:38.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fsubsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026",{"description":743},"@seo:summary","Je weet dat je je website toegankelijk moet maken. Maar de kosten voor een audit en de aanpassingen die daarop volgen, zijn niet niks. Goed nieuws: er is in Nederland op meerdere niveaus subsidie beschikbaar. Dit is het complete overzicht.","Subsidie voor digitale toegankelijkheid: wat is er in 2025–2026?","Subsidie voor digitale toegankelijkheid: wat is er in 2025–2026? | Cardan","subsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026",[],{"id":712,"name":713,"email":714,"api_url":715},"\u002Fblog\u002Fsubsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026",[752,754,762,764],{"type":208,"text":753},"\u003Cp>Meerdere gemeenten in Nederland vergoeden een deel van de kosten voor het toegankelijk maken van een website of app. Den Haag vergoedt projecten tot 100% van de kosten (max. €25.000), Eindhoven tot €40.000 voor mkb, Nijmegen 50% tot €3.000. Op nationaal niveau zijn er aanvullende mogelijkheden via de SLIM-regeling en het MKB Actieplan. Dit artikel zet de regelingen overzichtelijk op een rij.\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>8+\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>gemeenten met een actieve subsidieregeling voor digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>€40.000\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>maximale vergoeding bij de hoogste gemeentelijke regelingen (Eindhoven)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Op=op\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>subsidiebudgetten zijn beperkt — aanvragen werkt op volgorde van binnenkomst\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>",{"image":755,"image_radius":759,"caption":10,"show_shaft":12,"id":760,"type":761},{"id":756,"permalink":757,"alt":758,"alt_english":10},"assets::gemini_generated_image_3wd9un3wd9un3wd9-1776931971.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fgemini_generated_image_3wd9un3wd9un3wd9-1776931971.png","Het groene mannetje vraagt een subsidie aan bij een subsidieloket",{"value":248,"label":249,"key":248},"mob7evw0","media_image",{"type":208,"text":763},"\u003Ch2>\u003Cstrong>Waarom nu aanvragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De EAA is per 28 juni 2025 van kracht. Dat betekent dat je website of app nu al aan de regels moet voldoen als je nieuwe producten of diensten aanbiedt. Voor bestaande diensten geldt een overgangstermijn tot 2030 — maar wachten is risico lopen. De ACM hanteert al actief een controleronde en schrijft niet-conforme bedrijven aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De subsidies in dit overzicht zijn bedoeld als stimulans om nu in actie te komen. Maar ze werken bijna allemaal op basis van volgorde van binnenkomst: is het budget op, dan is het op. Wie te lang wacht, mist het moment. En ook dat heeft een prijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: subsidiepotten zijn beperkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alle regelingen in dit artikel hebben een vast jaarlijks budget. Tilburg stelde voor 2025 €50.000 beschikbaar. Eindhoven €250.000 voor 2025–2026 totaal. Ze werken op volgorde van binnenkomst. Een vroege aanvraag vergroot je kansen aanzienlijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Gemeentelijke subsidies — het meeste zit hier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De meeste concrete subsidiemogelijkheden voor digitale toegankelijkheid zitten op gemeentelijk niveau. Hieronder de regelingen per gemeente, inclusief de maximale bedragen en directe links.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Tilburg — Subsidie Digitale Toegankelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wordt vergoed?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Bewustwordingsactiviteiten rondom digitale toegankelijkheid: workshops, informatiecampagnes, inzet van een adviseur, ervaringspleinen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Maximaal €2.000 per organisatie per kalenderjaar  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Let op: deze regeling is gericht op bewustwording en bewustwordingsactiviteiten, niet op technische aanpassingen aan de website zelf\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Alleen voor organisaties zonder winstoogmerk gevestigd in Tilburg  Aanvragen vóór 1 december 2026  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Jaarlijks budget: €50.000\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.tilburg.nl\u002Finwoners\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-digitale-toegankelijkheid\u002F\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Nijmegen — Subsidieregeling Stimulering Toegankelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wordt vergoed?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Technische aanpassingen aan de website of app om te voldoen aan \u003Cstrong>WCAG 2.2\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Vergoeding: \u003Cstrong>50% van de kosten\u003C\u002Fstrong>, maximaal €3.000\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Een toegankelijkheidsonderzoek (audit) is expliciet een subsidiabele activiteit\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Eén aanvraag per looptijd voor digitale aanpassingen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Vereist ervaringsdeskundig advies via MKB Ongehinderd of het Zelfregiecentrum Nijmegen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Aanvrager gevestigd in Nijmegen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.nijmegen.nl\u002Fdiensten\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-stimulering-toegankelijkheid-2025-2026\u002F\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Den Haag — Subsidie Toegankelijke Stad\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wordt vergoed?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Projecten gericht op het toegankelijk maken van een website of app voor mensen met een beperking\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Tot \u003Cstrong>€10.000\u003C\u002Fstrong>: 100% vergoed\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Ervaringsdeskundigen (mensen met een beperking) moeten aantoonbaar betrokken zijn bij het project\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Boven €10.000: \u003Cstrong>75% vergoed\u003C\u002Fstrong>, max €25.000 per project\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Jaarsubsidie én projectsubsidie mogelijk\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Max €50.000 per aanvrager totaal\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Subsidieplafond: €700.000\u002Fjaar voor projectsubsidies\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.denhaag.nl\u002Fnl\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-toegankelijke-stad-aanvragen\u002F\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Eindhoven — Subsidieregeling Toegankelijkheidsaanpassingen MKB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wordt vergoed?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Eenmalige investeringen in fysieke, sociale én \u003Cstrong>digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Maximaal \u003Cstrong>€40.000\u003C\u002Fstrong> per aanvrager\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Expliciet voor mkb: winkels, horeca, sportlocaties en culturele instellingen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Totaalbudget: \u003Cstrong>€250.000\u003C\u002Fstrong> voor 2025–2026\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Aanvragen via info@eindhoventoegankelijk.nl of via Stichting Eindhoven Toegankelijk\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Aanvragen vóór \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Minimaal 13 weken vóór start activiteiten indienen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.ondernemendeindhoven.nl\u002Fregel-je-zaken\u002Fgeldzaken\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-voor-toegankelijkheidsaanpassingen-in-het-mkb\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Utrecht — Subsidie Toegankelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wordt vergoed?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Maatregelen die drempels wegnemen voor inwoners met een beperking, inclusief digitale toegankelijkheid van websites en apps\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Bedragen afhankelijk van projectomvang (up to \u003Cstrong>€35.000\u003C\u002Fstrong> voor mkb\u002Forganisaties)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Openbare informatievoorziening of dienstverlening die voor algemeen gebruik is\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Maatregel is eenmalige investering in toegankelijkheid\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Contactpunt: toegankelijk@utrecht.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Aanvrager communiceert actief over de verbetering\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Floket.digitaal.utrecht.nl\u002Fnl\u002Fproducten\u002Ftoegankelijkheid-subsidie-aanvragen\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ook in jouw gemeente?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Breda (Toegankelijkheidsfonds), Arnhem (Toegankelijkheidsfonds) en Amsterdam hebben vergelijkbare regelingen. Het overzicht op \u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fdigitaaltoegankelijkewebsites.nl\u002Fsubsidies\u002F\">digitaaltoegankelijkewebsites.nl\u002Fsubsidies\u003C\u002Fa> wordt bijgehouden met de meest actuele gemeentelijke regelingen in Nederland. Niet in een van bovenstaande gemeenten? Vraag je eigen gemeente of er een toegankelijkheidsregeling loopt.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Nationale regelingen als aanvulling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Op nationaal niveau zijn er geen subsidies die uitsluitend gericht zijn op digitale toegankelijkheid. Maar er zijn regelingen waar toegankelijkheidsprojecten onder kunnen vallen, mits goed onderbouwd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>SLIM-regeling (RVO) — Scholing en leren in het mkb\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe past toegankelijkheid hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003Cstrong>Bedragen & voorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>De SLIM-regeling subsidieert leer- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers in het mkb\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Subsidiepercentage: \u003Cstrong>60%\u003C\u002Fstrong> van subsidiabele kosten\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Als je jouw developers, designers en contentteam traint op WCAG en digitale toegankelijkheid, kan dat subsidiabel zijn\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Minimaal €5.000 aan subsidiabele kosten\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Opleidingsplan opstellen + WCAG-training combineren is de slimste route\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Openstelling 2025–2026: \u003Cstrong>tot 6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003Ctd rowspan=\"1\" colspan=\"1\">\u003Cp>Aanvragen via RVO\u003C\u002Fp>\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fsubsidies-financiering\u002Fslim\">\u003Cstrong>Bekijk de regeling →\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de SLIM-regeling kunnen provinciale fondsen voor digitale transitie en innovatie relevant zijn. \u003Cstrong>Utrecht en Limburg\u003C\u002Fstrong> hebben provinciale regelingen die MKB-organisaties ondersteunen bij digitaliseringsprojecten met maatschappelijke impact — en digitale toegankelijkheid past expliciet in dat profiel. Vraag je provincie of regionale ontwikkelingsmaatschappij (ROM) naar de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Zo pak je een subsidieaanvraag slim aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een subsidieaanvraag kost tijd. Maar wie het goed aanpakt, vergroot de kans op toekenning en voorkomt dat een aanvraag wordt afgewezen op formele gronden.\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Begin met een WCAG-onderzoek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De meeste gemeentelijke regelingen vragen als onderbouwing een rapport van een specialist. Dat is ook meteen de basis voor je toegankelijkheidsverklaring. Zo sla je twee vliegen in één klap: je voldoet aan de EAA en je hebt het bewijs voor de subsidieaanvraag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Controleer of je gemeente een regeling heeft\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk op de website van jouw gemeente of er een toegankelijkheidssubsidie beschikbaar is. Niet alle regelingen worden breed gecommuniceerd. Het overzicht op digitaaltoegankelijkewebsites.nl\u002Fsubsidies is een goed startpunt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Lees de voorwaarden nauwkeurig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vrijwel alle regelingen eisen dat de aanvraag wordt ingediend vóórdat de activiteiten starten. Een audit die al is betaald, wordt zelden nog vergoed. Dien de aanvraag dus in vóór je een bureau inschakelt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Betrek ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regelingen als die van Nijmegen en Den Haag vereisen aantoonbare betrokkenheid van mensen met een beperking. Werk samen met een ervaringsdeskundige organisatie in jouw gemeente of regio. Dat maakt je aanvraag sterker en je eindresultaat beter.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Vraag vroeg aan en combineer regelingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeentelijke subsidies zijn vaak stapelbaar met nationale regelingen. Een WCAG-training voor je developers kan via de SLIM-regeling, de audits en aanpassingen via de gemeentelijke regeling. Stem dit samen met een subsidie-adviseur of vraag bij RVO een intakegesprek aan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>\u003Cstrong>Tips om je aanvraag te versterken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Onderbouw de maatschappelijke impact.\u003C\u002Fstrong> Gemeenten willen zien dat jouw project bijdraagt aan inclusiviteit voor inwoners met een beperking. Beschrijf concreet wie baat heeft bij de verbetering.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Gebruik een erkend onderzoeksbureau.\u003C\u002Fstrong> Een WCAG-rapport van een specialist vergroot de geloofwaardigheid van je aanvraag. Sommige regelingen stellen dit zelfs als eis.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Combineer fysieke en digitale toegankelijkheid.\u003C\u002Fstrong> Meerdere regelingen vergoeden beiden. Als je toch fysieke aanpassingen doet aan je pand, neem dan direct de digitale toegankelijkheid mee in dezelfde aanvraag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Communiceer achteraf.\u003C\u002Fstrong> Veel regelingen verplichten je om de verbetering te communiceren aan je bezoekers. Dat is meteen een kans voor een persbericht, een social post of een update van je website.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Houd de verantwoording bij.\u003C\u002Fstrong> Bewaar facturen, rapportages en correspondentie. Gemeenten vragen bij de eindverantwoording aan dat de activiteiten daadwerkelijk hebben plaatsgevonden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cstrong>Veelgestelde vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ik ben een commercieel bedrijf. Kom ik ook in aanmerking?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat hangt af van de regeling. Tilburg richt zich op organisaties zonder winstoogmerk. Eindhoven en Den Haag zijn expliciet toegankelijk voor mkb-ondernemers. Nijmegen stelt de eis van vestiging in de gemeente, niet van een specifieke rechtsvorm. Controleer altijd de doelgroepsomschrijving van de regeling in jouw gemeente.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Mag ik subsidie aanvragen voor een audit die al is uitgevoerd?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de meeste gevallen niet. De meeste regelingen vereisen dat de aanvraag wordt ingediend vóórdat de activiteiten starten. Eindhoven stelt zelfs dat je minimaal 13 weken vóór de start moet aanvragen. Vraag dus altijd aan vóórdat je een bureau inschakelt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Kan ik voor zowel een WCAG-audit als de aanpassingen subsidie krijgen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ja, in de meeste gevallen kunnen beide kosten worden meegenomen in de aanvraag. Nijmegen noemt het toegankelijkheidsonderzoek expliciet als subsidiabele activiteit. Den Haag vergoedt het totale projectbedrag, inclusief onderzoek en implementatie. Zorg dat je de begroting gespecificeerd indient.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Mijn gemeente staat niet in dit overzicht. Zijn er dan nog mogelijkheden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zeer waarschijnlijk wel. Veel gemeenten hebben een algemeen toegankelijkheidsfonds of een breed digitaliserings- of inclusie-budget waar toegankelijkheidsprojecten onder kunnen vallen. Neem contact op met het subsidiebureau of de afdeling Economische Zaken van jouw gemeente. Vraag expliciet naar regelingen voor "digitale toegankelijkheid" of "inclusieve dienstverlening".\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Chr>\u003Cp>Subsidie aanvragen kost tijd, maar de terugverdientijd is snel. Een WCAG-audit van een paar duizend euro die voor 50 tot 100% wordt vergoed, is een investering met een directe businesscase. En daarna begint het echte werk: een website die voor iedereen werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer lezen? Bekijk ook onze uitleg over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fblog\u002Fwat-een-wcag-audit-oplevert\">wat een WCAG-audit oplevert\u003C\u002Fa>, de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fblog\u002Feaa-2025-is-jouw-bedrijf-klaar\">EAA: is jouw bedrijf klaar?\u003C\u002Fa> en ons artikel over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fcardan.com\u002Fblog\u002Fkosten-wcag-audit\">wat een WCAG-audit kost\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bronnen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.tilburg.nl\u002Finwoners\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-digitale-toegankelijkheid\u002F\">Gemeente Tilburg — Subsidie Digitale Toegankelijkheid 2025–2026\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.nijmegen.nl\u002Fdiensten\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-stimulering-toegankelijkheid-2025-2026\u002F\">Gemeente Nijmegen — Subsidieregeling Stimulering Toegankelijkheid 2025–2026\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.denhaag.nl\u002Fnl\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-toegankelijke-stad-aanvragen\u002F\">Gemeente Den Haag — Subsidie Toegankelijke Stad\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.ondernemendeindhoven.nl\u002Fregel-je-zaken\u002Fgeldzaken\u002Fsubsidies\u002Fsubsidie-voor-toegankelijkheidsaanpassingen-in-het-mkb\">Gemeente Eindhoven — Subsidieregeling Toegankelijkheidsaanpassingen MKB\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Floket.digitaal.utrecht.nl\u002Fnl\u002Fproducten\u002Ftoegankelijkheid-subsidie-aanvragen\">Gemeente Utrecht — Subsidie Toegankelijkheid aanvragen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.uitvoeringvanbeleidszw.nl\u002Fsubsidies-en-regelingen\u002Fslim\">RVO — SLIM-regeling 2025–2029\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fdigitaaltoegankelijkewebsites.nl\u002Fsubsidies\u002F\">DigitaalToegankelijkeWebsites.nl — Overzicht gemeentelijke subsidies\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Ca rel=\"noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.mkbtoegankelijk.nl\u002Fsubsidiemogelijkheden\u002F\">MKB Toegankelijk — Subsidiemogelijkheden ondernemers\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch2>\u003Cstrong>Klaar om de stap te zetten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cardan helpt je bij het WCAG-onderzoek dat je nodig hebt als basis voor je subsidieaanvraag én als bewijs voor je toegankelijkheidsverklaring. Plan een vrijblijvend gesprek.\u003C\u002Fp>",{"link":765,"label":766,"variant":767,"icon":768,"file_download":12,"id":769,"type":525},"https:\u002F\u002Fafspraak.cardan.com\u002F#\u002F145487000000614324","Boek een afspraak",{"value":260,"label":466,"key":260},"\u003Csvg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\" fill=\"currentColor\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M12.644 4.276a1 1 0 0 1 1.413.034l6.667 7a1 1 0 0 1 0 1.38l-6.667 7a1 1 0 0 1-1.448-1.38L17.667 13H4a1 1 0 1 1 0-2h13.667l-5.058-5.31a1 1 0 0 1 .035-1.414Z\"\u002F>\u003C\u002Fsvg>","mob7tlmi",{"first":771,"last":771,"prev":10,"next":10},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Burl%5D=%2Fblog%2Fsubsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026&page=1",{"current_page":13,"from":13,"last_page":13,"links":773,"path":780,"per_page":781,"to":13,"total":13},[774,776,778],{"url":10,"label":775,"active":12},"« Previous",{"url":771,"label":777,"active":231},"1",{"url":10,"label":779,"active":12},"Next »","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries",50,{"data":783,"links":1030,"meta":1034},[784,846,912,971],{"api_url":785,"author":786,"blueprint":787,"categories":788,"collection":797,"date":798,"edit_url":799,"form":800,"id":804,"image":805,"is_entry":231,"last_modified":808,"locale":481,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":809,"private":12,"published":231,"seo":810,"seo_description":811,"seo_title":812,"seo_title_compiled":813,"slug":814,"status":491,"summary":811,"tags":815,"title":812,"updated_at":808,"updated_by":816,"uri":817,"url":817,"wysiwyg":818},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F13675217-f61d-4d52-9571-6d2bbe9c2041",{"id":712,"name":713,"email":714,"api_url":715},{"title":717,"handle":718},[789,796],{"id":790,"title":791,"slug":792,"url":793,"permalink":794,"api_url":795},"categories::ervaringsverhalen","Ervaringsverhalen","ervaringsverhalen","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fervaringsverhalen","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fervaringsverhalen","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fervaringsverhalen",{"id":721,"title":722,"slug":723,"url":724,"permalink":725,"api_url":726},{"title":728,"handle":729},"2026-03-25T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F13675217-f61d-4d52-9571-6d2bbe9c2041",{"wysiwyg":801,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":802,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":803},[],{"value":260,"label":466,"key":260},{"value":10,"label":10,"key":10},"13675217-f61d-4d52-9571-6d2bbe9c2041",{"id":806,"permalink":807,"alt":10,"alt_english":10},"assets::schermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.43.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fschermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.43.png","2026-03-26T11:10:36.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fawareness-bij-webbureau-urban-heroes",{"description":743},"Hoe gaat een awareness sessie bij webbureau Urban Heroes?","Awareness bij webbureau Urban Heroes","Awareness bij webbureau Urban Heroes | Cardan","awareness-bij-webbureau-urban-heroes",[],{"id":712,"name":713,"email":714,"api_url":715},"\u002Fblog\u002Fawareness-bij-webbureau-urban-heroes",[819,821,827,829,834,836,844],{"type":208,"text":820},"\u003Ch1>Wat gebeurt er als een heel team \u003Cem>zelf ervaart\u003C\u002Fem> hoe het is om een website niet te kunnen gebruiken?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Webbureau Urban Heroes deed een awareness sessie digitale toegankelijkheid met Cardan. Dit is wat er veranderde.\u003C\u002Fp>",{"image":822,"image_radius":825,"caption":10,"show_shaft":12,"id":826,"type":761},{"id":823,"permalink":824,"alt":10,"alt_english":10},"assets::schermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.52-1774523375.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fschermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.52-1774523375.png",{"value":248,"label":249,"key":248},"mn7aezlw",{"type":208,"text":828},"\u003Cp>Iedereen \u003Cem>weet\u003C\u002Fem> dat digitale toegankelijkheid belangrijk is. Maar iets weten en iets \u003Cstrong>voelen\u003C\u002Fstrong>, dat zijn twee heel verschillende dingen. Webbureau Urban Heroes uit Middelburg ontdekte dat verschil tijdens een bewustwording­sessie met ons. En die sessie laat altijd mooie sporen na.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Ervaren wat je normaal nooit ervaart\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Tijdens de sessie kregen de medewerkers van Urban Heroes geen theorie voorgeschoteld. Geen lange presentaties over WCAG-criteria of juridische verplichtingen. In plaats daarvan stapten ze zelf in de schoenen van mensen met een beperking, en ontdekten ze hoe hun eigen digitale producten eruitzien als je ze anders moet gebruiken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Hierbij plaatsen we wel een kanttekening. Iemand met een functionele beperking zal nooit uit een beperking kunnen stappen. Helemaal in de huid kruipen van een beperking zal nooit kunnen! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want dat is precies wat een goede bewustwording­sessie doet: het maakt abstract zo concreet mogelijk. Je ziet niet meer een lijst met fouten in een rapport. Je erváárt wat er misgaat als een knop niet bereikbaar is met het toetsenbord, als een afbeelding geen alt-tekst heeft of als de kleurcontrast te laag is om tekst goed te kunnen lezen. \u003C\u002Fp>",{"quote":830,"quote_author":10,"quote_background":831,"id":832,"type":833},"\"Wat voor veel mensen vanzelfsprekend is, blijkt voor een grote groep gebruikers helemaal niet zo eenvoudig.\"",{"value":253,"label":254,"key":253},"mn7ai64z","quote",{"type":208,"text":835},"\u003Ch2>Eén getal dat alles in perspectief zet\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>25% van de Nederlanders heeft een \u003Cstrong>functionele beperking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>1 op 4 bezoekers van jouw website loopt mogelijk \u003Cstrong>tegen drempels aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>0 van die drempels is \u003Cstrong>onvermijdelijk\u003C\u002Fstrong> — ze zijn allemaal op te lossen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>25 procent. Dat klinkt als een abstracte statistiek, tot je beseft dat dit betekent dat één op de vier mensen die jouw website bezoeken, mogelijk tegen een digitale drempel aanloopt die jij nog nooit hebt opgemerkt. Niet omdat ze klagen. Maar omdat ze afhaken. \u003C\u002Fp>",{"image":837,"image_radius":842,"caption":10,"show_shaft":12,"id":843,"type":761},{"id":838,"permalink":839,"alt":840,"alt_english":841},"assets::schermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.36.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fschermafbeelding-2026-03-26-om-10.23.36.png","Marijn staat voor de awareness presentatie","Marijn is standing in front of the presentation",{"value":248,"label":249,"key":248},"mn7da2d7",{"type":208,"text":845},"\u003Ch2>Wat deelnemers typisch ontdekken\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Tijdens een bewustwording­sessie ervaren deelnemers situaties die ze normaal nooit tegenkomen. Denk aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Navigeren zonder geluid\u003C\u002Fstrong> — hoe gebruik je een website als je doof bent en video's niet zijn ondertiteld?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Browsen met een schermlezer\u003C\u002Fstrong> — hoe klinkt jouw website als je hem niet kunt zien maar alleen kunt horen?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Alles via het toetsenbord bedienen\u003C\u002Fstrong> — kom je overal bij als je geen muis kunt gebruiken?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Lezen met sterk vergroot scherm\u003C\u002Fstrong> — blijft de lay-out bruikbaar als je tekst drie keer zo groot moet zijn?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na twintig minuten zelf ervaren begrijpen deelnemers méér over digitale toegankelijkheid dan na een uur lezing. Dat is de kracht van bewustwording.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Furban-heroes.nl\u002F?gad_source=1&gad_campaignid=21737263634&gbraid=0AAAAA-QYAhokFNW3Bv_lqyV4qPlfDAalM&gclid=CjwKCAjwspPOBhB9EiwATFbi5BlE98HvPBKJ6McfkTwS7VoqsY67rVntP95La3eDt_1WwhwHbNib3xoCy00QAvD_BwE\">\u003Cstrong>Urban Heroes\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> werkt samen met Cardan\u003C\u002Fstrong> om de websites van hun klanten toegankelijk te maken voor iedereen. De awareness sessie was de eerste stap: zorgen dat het hele team begrijpt waarom toegankelijkheid er toe doet, niet alleen als wettelijke verplichting, maar als onderdeel van goed vakmanschap.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Waarom beginnen met bewustwording?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Veel organisaties beginnen hun toegankelijkheidstraject met een audit of een technische quickscan. Dat is zinvol,  maar als het team niet begrijpt \u003Cem>waarom\u003C\u002Fem> de bevindingen er toe doen, verdwijnen de aanbevelingen snel in een la.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een awareness sessie legt de menselijke basis. Contentmakers schrijven betere alt-teksten. Designers denken eerder na over kleurcontrast. Developers bouwen van nature inclusiever. Niet omdat het moet, maar omdat ze het nu \u003Cem>snappen\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dat maakt het verschil tussen toegankelijkheid als project en toegankelijkheid als cultuur.\u003C\u002Fp>",{"api_url":847,"author":848,"blueprint":849,"categories":850,"collection":859,"date":860,"edit_url":861,"form":862,"id":866,"image":867,"is_entry":231,"last_modified":870,"locale":481,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":871,"private":12,"published":231,"seo":872,"seo_description":873,"seo_title":874,"seo_title_compiled":875,"slug":876,"status":491,"summary":873,"tags":877,"title":874,"updated_at":870,"updated_by":878,"uri":879,"url":879,"wysiwyg":880},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F48f21661-9e13-44e0-9a1e-4de543e40047",{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},{"title":717,"handle":718},[851,858],{"id":852,"title":853,"slug":854,"url":855,"permalink":856,"api_url":857},"categories::documenten","Documenten & PDF","documenten","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fdocumenten","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Fdocumenten","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Fdocumenten",{"id":721,"title":722,"slug":723,"url":724,"permalink":725,"api_url":726},{"title":728,"handle":729},"2026-02-11T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002F48f21661-9e13-44e0-9a1e-4de543e40047",{"wysiwyg":863,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":864,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":865},[],{"value":260,"label":466,"key":260},{"value":10,"label":10,"key":10},"48f21661-9e13-44e0-9a1e-4de543e40047",{"id":868,"permalink":869,"alt":10,"alt_english":10},"assets::accessibility-2026.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Faccessibility-2026.jpg","2026-02-16T08:56:31.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fpubliqa-een-platform-met-toegankelijkheid-in-het-dna",{"description":743},"Veel organisaties worstelen met het toegankelijk maken van hun online publicaties. Joost, oprichter van Publiqa, ontwikkelde daarom een platform waarbij toegankelijkheid niet achteraf wordt toegevoegd, maar vanaf het begin centraal staat.","Publiqa: een platform met toegankelijkheid in het DNA","Publiqa: een platform met toegankelijkheid in het DNA | Cardan","publiqa-een-platform-met-toegankelijkheid-in-het-dna",[],{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},"\u002Fblog\u002Fpubliqa-een-platform-met-toegankelijkheid-in-het-dna",[881,883,890,892,898,900,904,910],{"type":208,"text":882},"\u003Cp>Digitale toegankelijkheid is geen luxe, maar een noodzaak. Veel organisaties worstelen met het toegankelijk maken van hun online publicaties. Joost van der Steen, oprichter van Publiqa, bedacht daarom een publicatieplatform waarbij toegankelijkheid niet achteraf wordt toegevoegd, maar vanaf het begin centraal staat. In dit artikel vertelt Joost hoe Publiqa is ontstaan, waarom toegankelijkheid zo belangrijk is, hoe het platform zelfs verder gaat dan de wettelijke eisen én over de net behaalde A-status.\u003C\u002Fp>",{"image":884,"image_radius":888,"caption":10,"show_shaft":12,"id":889,"type":761},{"id":885,"permalink":886,"alt":887,"alt_english":10},"assets::blogs\u002Fjoostvandersteen-bymashabakker.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fblogs\u002Fjoostvandersteen-bymashabakker.jpg","Joost van der Steen",{"value":248,"label":249,"key":248},"mljmmmtf",{"type":208,"text":891},"\u003Ch2>Een platform met toegankelijkheid in het DNA\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Publiqa is een platform voor digitaal toegankelijke publicaties zoals online jaarverslagen, handboeken en magazines. Het wordt vooral gebruikt binnen de (semi)overheid, zorg en het onderwijs, maar is geschikt voor alle organisaties die informatie willen delen zonder iemand uit te sluiten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De oorsprong van Publiqa ligt ruim tien jaar geleden bij het project Live Magazines, waarvoor een systeem werd ontwikkeld om snel online eventverslagen te maken. Hoewel dat oorspronkelijke systeem niet meer bestaat, vormden de opgedane ideeën en ervaring de basis voor een nieuw product: Publiqa, met digitale toegankelijkheid verankerd in het DNA.\u003C\u002Fp>",{"image":893,"image_radius":896,"caption":10,"show_shaft":12,"id":897,"type":761},{"id":894,"permalink":895,"alt":10,"alt_english":10},"assets::s-hertogenbosch-mockup-laptop-table.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fs-hertogenbosch-mockup-laptop-table.png",{"value":248,"label":249,"key":248},"mljmnhcv",{"type":208,"text":899},"\u003Ch3>Toegankelijkheid als missie\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vanaf het allereerste idee tot aan elke doorontwikkeling wordt digitale toegankelijkheid meegenomen. Wat begon als vanzelfsprekendheid vanwege wettelijke verplichtingen, is inmiddels uitgegroeid tot een missie: informatie voor iedereen toegankelijk maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het systeem wordt elke twee jaar en bij elke grote update onderzocht op toegankelijkheid. Het meest recente onderzoek hebben we uitgevoerd in januari 2026. Dit was nodig vanwege het uitkomen van WCAG 2.2, de nieuwe toegankelijkheidsrichtlijnen, én Publiqa had inmiddels een aantal belangrijke nieuwe functionaliteiten, zoals de mogelijkheid om grafieken te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook jouw platform toetsen op digitale toegankelijkheid? Plan dan nu je WCAG 2.2 onderzoek in.\u003C\u002Fp>",{"link":26,"label":901,"variant":902,"icon":10,"file_download":12,"id":903,"type":525},"WCAG 2.2 onderzoek inplannen",{"value":260,"label":466,"key":260},"mloxtva8",{"image":905,"image_radius":908,"caption":10,"show_shaft":12,"id":909,"type":761},{"id":906,"permalink":907,"alt":10,"alt_english":10},"assets::publiqa-charts.png","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fpubliqa-charts.png",{"value":248,"label":249,"key":248},"mljmmag2",{"type":208,"text":911},"\u003Ch2>Verder dan de norm\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het onderzoek leverde een mooi resultaat op: het ontwerp en de techniek van Publiqa voldoen volledig aan WCAG 2.2 AA. Maar daar stopt het verhaal niet. Bij Publiqa wordt deze eis gezien als het absolute minimum. Een website kan technisch toegankelijk zijn en toch ongebruikersvriendelijk. Daarom gaan ze bij Publiqa verder bijvoorbeeld door functionaliteiten toe te voegen die rekening houden met gebruikersvoorkeuren, zoals een donkere weergavemodus of hoogcontrastversies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een sprekend voorbeeld zijn de interactieve grafieken. Officieel hoeft een grafiek niet toegankelijk te zijn als er een toegankelijk alternatief bij staat. In Publiqa wordt elke grafiek geplaatst met zo’n alternatief in de vorm van een toegankelijke tabel. Toch willen ze dat beide goed toegankelijk en te gebruiken zijn. De interactieve grafieken zijn daarom volledig toegankelijk gemaakt: te bedienen met enkel het toetsenbord, voorzien van tekstalternatieven, met correct kleurgebruik en contrast, en beschikbaar in lichte-, donkere- én hoogcontrastversies.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Continu verbeteren\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De toekomstplannen zijn ambitieus. Joost wil meer organisaties helpen hun communicatie toegankelijker te maken, onder andere door het ook mogelijk te maken kleinere hoeveelheden informatie te publiceren. De doorontwikkeling op toegankelijkheid gaat onverminderd door, met een steeds grotere rol voor testen met ervaringsdeskundigen. Die testen leveren de meest waardevolle inzichten op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor Publiqa is toegankelijkheid een continu proces. Het streven is om het platform elke dag te verbeteren, zodat het voor iedereen optimaal bruikbaar is. Want uiteindelijk gaat het erom dat informatie werkelijk iedereen bereikt, zonder drempels of uitsluitingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten? Lees meer over de mogelijkheiden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpubliqa.nl\u002F\" title=\"publiqa\">op de website van Publiqa!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"api_url":913,"author":914,"blueprint":915,"categories":916,"collection":919,"date":860,"edit_url":920,"form":921,"id":925,"image":926,"is_entry":231,"last_modified":930,"locale":481,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":931,"private":12,"published":231,"seo":932,"seo_description":933,"seo_title":934,"seo_title_compiled":935,"slug":936,"status":491,"summary":933,"tags":937,"title":934,"updated_at":930,"updated_by":938,"uri":939,"url":939,"wysiwyg":940},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fe8282863-fe91-4e4e-bc7f-a1ded2750cff",{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},{"title":717,"handle":718},[917,918],{"id":721,"title":722,"slug":723,"url":724,"permalink":725,"api_url":726},{"id":790,"title":791,"slug":792,"url":793,"permalink":794,"api_url":795},{"title":728,"handle":729},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fe8282863-fe91-4e4e-bc7f-a1ded2750cff",{"wysiwyg":922,"form":10,"link":10,"label":10,"variant":923,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":10,"image":10,"background_color":924},[],{"value":260,"label":466,"key":260},{"value":10,"label":10,"key":10},"e8282863-fe91-4e4e-bc7f-a1ded2750cff",{"id":927,"permalink":928,"alt":929,"alt_english":10},"assets::img_8502-(1).jpeg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fimg_8502-(1).jpeg","Quinty Hoogervorst staat naast haar poster over Onbeperkt Talent","2026-02-12T15:11:43.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fvan-frustratie-naar-impact-hoe-quinty-hoogervorst-met-onbeperkt-talent-werkt-aan-toegankelijk-onderwijs-bij-avans",{"description":743},"\"Ik wilde stoppen met mijn studie, omdat ik dacht dat ik het probleem was.\" Deze woorden van Quinty Hoogervorst (26) raken een pijnlijke realiteit voor studenten met een functiebeperking. Maar in plaats van opgeven, zette ze haar frustratie om in actie.","Van frustratie naar impact: hoe Quinty Hoogervorst met Onbeperkt Talent werkt aan toegankelijk onderwijs bij Avans","Van frustratie naar impact: hoe Quinty Hoogervorst met Onbeperkt Talent werkt aan toegankelijk onderwijs bij Avans | Cardan","van-frustratie-naar-impact-hoe-quinty-hoogervorst-met-onbeperkt-talent-werkt-aan-toegankelijk-onderwijs-bij-avans",[],{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},"\u002Fblog\u002Fvan-frustratie-naar-impact-hoe-quinty-hoogervorst-met-onbeperkt-talent-werkt-aan-toegankelijk-onderwijs-bij-avans",[941,943,947,949,956,958,965,967],{"type":208,"text":942},"\u003Cp> "Ik wilde stoppen met mijn studie, omdat ik dacht dat ik het probleem was." Deze woorden van Quinty Hoogervorst (26) raken een pijnlijke realiteit voor studenten met een functiebeperking. Maar in plaats van opgeven, zette ze haar frustratie om in actie. Het resultaat? Onbeperkt Talent, een community die het hoger onderwijs toegankelijker wil maken.\u003C\u002Fp>",{"image":944,"image_radius":945,"caption":10,"show_shaft":12,"id":946,"type":761},{"id":927,"permalink":928,"alt":929,"alt_english":10},{"value":248,"label":249,"key":248},"mljj6njw",{"type":208,"text":948},"\u003Ch3>Een andere weg vinden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Quinty studeert Social Work aan Avans Hogeschool in Breda. Geboren zonder linker onderarm, leerde ze al vroeg haar eigen weg te vinden. "Studeren kan ik prima, maar soms op een andere manier dan de standaard manier," vertelt ze. "Dat vraagt creativiteit, extra energie en soms ook uitleg geven."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Die extra energie zit hem vaak in kleine dingen waar anderen niet bij stilstaan. "Probeer bijvoorbeeld maar eens de rits van je jas met anderhalve arm dicht te doen," legt Quinty uit. "Tuurlijk kost dat je extra tijd. Is dat erg? Nee. Maar het is wel vervelend dat ik bij alles wat ik doe extra tijd moet rekenen."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het zijn niet alleen fysieke uitdagingen waar ze tegenaan loopt. De reacties van anderen kunnen net zo zwaar wegen. "Dan zit mijn spreekwoordelijke emmer wel eens vol als ik aan de telefoon voor de zoveelste keer te horen krijg: 'Maar je klinkt helemaal niet gehandicapt!' Dan probeer ik rustig te blijven en te benoemen dat ik een beperking heb aan mijn arm en niet rondom mijn cognitieve vermogen."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wanneer het systeem niet meewerkt\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De grootste uitdagingen in haar studententijd ligt niet atlijd bij haar beperking zelf, maar bij de omgeving. "Denk aan onduidelijke voorzieningen of beleid dat wordt gemaakt zonder studenten met een beperking erbij te betrekken. Je moet vaak zelf blijven uitleggen wat je nodig hebt en dat kan veel energie kosten."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het liep zo hoog op dat Quinty overwoog te stoppen met haar studie. "Binnen verschillende lagen heb ik te maken gehad met discriminatie, op school, stage, maar ook daarbuiten. Ik dacht dat ík het probleem was en was klaar met alle narigheid wat erbij kwam kijken."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Van bijna stoppen naar beginnen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Maar Quinty stopte niet. In plaats daarvan richtte ze op 26 maart 2025 Onbeperkt Talent op. "Ik wist dat ik niet de enige zou zijn die hier tegenaan loopt. Er zijn zoveel studenten met een lichamelijke functiebeperking die zich soms alleen voelen in hun studie. Ik wilde een plek creëren waar (h)erkenning en steun centraal staan en waar we samen kunnen bouwen aan toegankelijk onderwijs."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijna een jaar later bestaat de community uit vijftien studenten. Als voltijdstudent kon Quinty vooral in de eerste maanden niet veel energie aan het project wijden, maar de afgelopen drie maanden heeft ze flink gas gegeven.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>We zijn geen 'zielig huilclubje'\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Quinty is helder over wat Onbeperkt Talent wel en niet is. "We zijn geen therapiegroep en ook geen 'zielig huilclubje'. Ik geloof erin dat je nare ervaringen en gevoelens te allen tijde bespreekbaar mag maken en mag uiten, maar dat het net zo belangrijk is om vervolgens te kijken hoe we naar verandering en verbetering toe kunnen werken."\u003C\u002Fp>\u003Cp>De community organiseert bijeenkomsten met lotgenotencontact en praktische thema's zoals energiemanagement of grenzen aangeven. "We laten veel ruimte over voor de deelnemers. Zo kunnen zij gedeelten van de bijeenkomsten draaien door meer te delen over hun eigen ervaringen en herstelvisie. Ook lijkt het ons tof om externe sprekers in te huren." \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast geeft Quinty gastlessen en presentaties op scholen om bewustwording te vergroten, altijd met een belevingselement. "Bijvoorbeeld proberen om de rits van je jas met anderhalve arm dicht te doen."\u003C\u002Fp>",{"image":950,"image_radius":954,"caption":10,"show_shaft":12,"id":955,"type":761},{"id":951,"permalink":952,"alt":953,"alt_english":10},"assets::76c5169f-3a3e-4b7c-a066-6dbed591e470.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002F76c5169f-3a3e-4b7c-a066-6dbed591e470.jpg","Quinty staat voor de groep. Carolina staat ernaast",{"value":248,"label":249,"key":248},"mljjk0ew",{"type":208,"text":957},"\u003Ch2>Beleid maken mét, niet over studenten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Quinty's ambities reiken verder dan alleen lotgenotencontact. "Ik wil van Onbeperkt Talent een organisatie maken die structureel impact maakt binnen het onderwijs. De eerste stap is om Onbeperkt Talent binnen Avans Hogeschool op de kaart te zetten, hierna zou ik met alle liefde ook andere onderwijsinstellingen betrekken."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haar werk richt zich ook op het verbeteren van beleid. "Ik zeg heel vaak: 'Ik wil best meekijken naar bijvoorbeeld een rolstoelbeleid, maar ik maak zelf geen gebruik van een rolstoel dus ik kan nooit passend advies geven.' Wel kan ik kijken wie er binnen de community gebruik maakt van een rolstoel, om vervolgens te kijken of deze persoon zijn expertise kan delen."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Aansluiten bij de community\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Studenten met een lichamelijke functiebeperking kunnen zich aansluiten via Instagram (@onbeperkt.talent) of direct contact opnemen met Quinty. "Het begint met een gesprek en als daaruit volgt dat Onbeperkt Talent een passende vorm is, kan de student kijken of een bijeenkomst aansluit bij de behoeften. Alles is hierbij geheel gratis en vrijblijvend."\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"image":959,"image_radius":963,"caption":10,"show_shaft":12,"id":964,"type":761},{"id":960,"permalink":961,"alt":962,"alt_english":10},"assets::63b4851c-82e5-4124-95b8-f547e3388a17.jpg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002F63b4851c-82e5-4124-95b8-f547e3388a17.jpg","drie mensen zijn aan het kleurenblind LEGO bouwen",{"value":248,"label":249,"key":248},"mljjf1sj",{"type":208,"text":966},"\u003Ch2>Wil jij ook bewustwording creëren binnen jouw organisatie?\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Toegankelijkheid en inclusie beginnen met bewustzijn. Samen met Quinty organiseerden we een bewustwordingssessie bij Avans Hogeschool, waar we verhalen uit de praktijk deelden en medewerkers lieten ervaren wat toegankelijkheid in de praktijk betekent. Het resultaat? Avans neemt het serieus en zet échte stappen om digitale toegankelijkheid te verbeteren. Het laat zien dat verandering mogelijk is wanneer organisaties openstaan voor verhalen uit de praktijk en daadwerkelijk luisteren naar de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Quinty sloot de sessie af met een krachtige boodschap: "Iedere student verdient gelijke kansen om te studeren en te slagen, ongeacht beperking. Toegankelijkheid is geen gunst, maar een recht en verandering begint bij luisteren."\u003C\u002Fp>",{"link":164,"label":968,"variant":969,"icon":10,"file_download":12,"id":970,"type":525},"Plan bewustwordingssessie in",{"value":260,"label":466,"key":260},"mljjgqrr",{"api_url":972,"author":973,"blueprint":974,"categories":975,"collection":983,"date":984,"edit_url":985,"form":986,"id":997,"image":998,"is_entry":231,"last_modified":1002,"locale":481,"mount":10,"order":10,"origin_id":10,"permalink":1003,"private":12,"published":231,"seo":1004,"seo_description":1005,"seo_title":1006,"seo_title_compiled":1007,"slug":1008,"status":491,"summary":1005,"tags":1009,"title":1006,"updated_at":1002,"updated_by":1010,"uri":1011,"url":1011,"wysiwyg":1012},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fc6a7df18-d6b9-44f6-bee8-7d14fff3a4de",{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},{"title":717,"handle":718},[976,982],{"id":977,"title":111,"slug":978,"url":979,"permalink":980,"api_url":981},"categories::european-accessibil","european-accessibil","\u002Farticles\u002Fcategories\u002Feuropean-accessibil","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Farticles\u002Fcategories\u002Feuropean-accessibil","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Ftaxonomies\u002Fcategories\u002Fterms\u002Feuropean-accessibil",{"id":721,"title":722,"slug":723,"url":724,"permalink":725,"api_url":726},{"title":728,"handle":729},"2026-02-10T23:00:00.000000Z","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fcp\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries\u002Fc6a7df18-d6b9-44f6-bee8-7d14fff3a4de",{"wysiwyg":987,"form":990,"link":10,"label":464,"variant":991,"icon":10,"file_download":12,"form_success_message":992,"image":993,"background_color":994},[988],{"type":208,"text":989},"\u003Ch2>Aan de slag met de EAA?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Start met voldoen aan de EAA en laat onze experts je helpen! Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op.\u003C\u002Fp>",{"handle":462,"title":161,"api_url":463},{"value":260,"label":466,"key":260},"Bedankt voor je bericht. We nemen contact met je op.",{"id":549,"permalink":550,"alt":551,"alt_english":551},{"value":995,"label":996,"key":995},"light-green","Lichtgroen","c6a7df18-d6b9-44f6-bee8-7d14fff3a4de",{"id":999,"permalink":1000,"alt":1001,"alt_english":10},"assets::stage1.webp","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fstage1.webp","Tim Damen aan het presenteren","2026-02-11T12:56:20.000000Z","https:\u002F\u002Fwww.cardan.com\u002Fblog\u002Fabn-amros-reis-naar-digitale-toegankelijkheid-in-gesprek-met-tim-damen",{"description":743},"Hoe gaat ABN AMRO aan de slag met digitale toegankelijkheid? Tim Damen, accessibility specialist bij ABN AMRO, vertelt over de transformatie naar toegankelijk internetbankieren.","ABN AMRO's reis naar digitale toegankelijkheid - in gesprek met Tim Damen","ABN AMRO's reis naar digitale toegankelijkheid - in gesprek met Tim Damen | Cardan","abn-amros-reis-naar-digitale-toegankelijkheid-in-gesprek-met-tim-damen",[],{"id":203,"name":567,"email":568,"api_url":569},"\u002Fblog\u002Fabn-amros-reis-naar-digitale-toegankelijkheid-in-gesprek-met-tim-damen",[1013,1015,1019,1021,1028],{"type":208,"text":1014},"\u003Cp>Tim Damen werkt sinds meer dan anderhalf jaar bij ABN AMRO en heeft een cruciale rol gespeeld in het toegankelijk maken van de digitale diensten van de bank. Vanuit zijn positie als accessibility specialist begeleidt hij teams en werkt hij hands-on mee aan het realiseren van toegankelijke webapplicaties. Tijdens dit interview, gevoerd vanuit een conferentie in Malmö, Zweden, deelt Tim openhartig over de uitdagingen, successen en leerpunten van de afgelopen drie jaar.\u003C\u002Fp>",{"image":1016,"image_radius":1017,"caption":10,"show_shaft":12,"id":1018,"type":761},{"id":999,"permalink":1000,"alt":1001,"alt_english":10},{"value":248,"label":249,"key":248},"mli11c5q",{"type":208,"text":1020},"\u003Ch2>Van gamer tot accessibility specialist\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Tim's achtergrond is onconventioneel voor iemand in zijn vakgebied. "Ik ben vanaf jonge leeftijd begonnen met gamen," vertelt hij. Deze passie leidde tot een studie game development, waarbij hij parttime studeerde terwijl hij werkte. Na ongeveer tien jaar in verschillende sectoren, voornamelijk bij grote financiële instellingen, maakte Tim de switch naar ABN AMRO.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>De start bij ABN AMRO\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Ongeveer drie jaar geleden begon het toegankelijkheidstraject serieus bij ABN AMRO. "Er waren al een aantal pogingen gedaan," vertelt Tim. "Een jaartje of drie geleden moesten we het echt serieus nemen." Wat begon als een vrijwilligersinitiatief, groeide uit tot een volwaardig programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>"De motivatie was om echt eens goed te gaan kijken wat het allemaal inhield," zegt Tim over zijn eerste stappen. "En eigenlijk, het onderwerp en de kans om een onderwerp te onderzoeken, heb ik aangegrepen."\u003Cstrong>\u003Cbr>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>De European Accessibility Act als aanjager\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een belangrijk keerpunt kwam ongeveer een half jaar na de opstart, toen \u003Ca href=\"\u002Fblog\u002Falles-wat-je-moet-weten-over-de-european-accessibility-act\">de European Accessibility Act\u003C\u002Fa> om de hoek kwam kijken. "We hebben onderzocht wat dat zou betekenen voor ons," vertelt Tim. "En steeds meer zijn we eigenlijk aan de slag gegaan met accessibility advocacy en management."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit leidde tot een cruciale beslissing: accessibility werd prioriteit nummer twee op de organisatiewijde doelstellingen. "Nummer één staat eigenlijk altijd 'keep the lights on' - applicaties moeten blijven draaien," legt Tim uit. "Op nummer twee stond accessibility. Dat betekent dus dat het eigenlijk de hoogste prioriteit was na nummer één."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Draagvlak creëren: de kracht van een goede boodschap\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hoe krijg je een hele organisatie mee? "We hebben verschillende invalshoeken," vertelt hij. "Allereerst hebben we een missie en visie van de bank waarin staat dat de bank een bank moet zijn voor iedereen. Nou dan moet het in feite wel toegankelijk zijn voor iedereen."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar Tim beperkte zich niet tot ethische argumenten. "We hebben ook gekeken naar het verbeteren van je product," zegt hij. "Door verschillende bronnen en onderzoek hebben we kunnen laten zien dat je een zekere verbetering van je product zou kunnen bewerkstelligen als je volledig inzet op accessibility - dat het duidelijker wordt, makkelijker begrijpbaar voor grote groepen mensen."\u003C\u002Fp>\u003Cp>De business case was helder: "Dan krijg je natuurlijk minder vragen, minder belletjes naar de klantenservice, een duidelijkere app, een betere user experience. Dat zou kunnen resulteren in meer geld."\u003C\u002Fp>\u003Cp>En tot slot: "Dan heb je natuurlijk ook het risico op boetes waarvan we nu weten dat die erin zitten."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Van bottom-up naar top-down support\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een opvallende strategie was de aanpak om draagvlak te creëren. "We zijn begonnen - hiërarchisch gezien - vanaf onderop. Simpele developers, mensen met weinig zeggenschap," vertelt Tim. "Ja, naar de programma's van het senior management."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zijn tip voor anderen: "Wees een goede politiek advocaat. We zijn gewoon onderling echt op zoek gegaan naar medestanders. Samen sta je sterker en de kans op succes is groter."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>De uitdaging van schaal\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Met 40 tot 50 teams die werken aan verschillende onderdelen van internetbankieren was schaal de grootste uitdaging. "Het complex is vooral de schaal," benadrukt Tim. "Heel veel verschillende content teams - om iedereen op één lijn te krijgen met die grote verbeterslag die nodig is."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fundamentele mindshift was nodig: "Het gemiddelde team gaat er vanuit dat ze standaard toegankelijke applicaties maken. Je moet eigenlijk er vanuit gaan dat het niet zo is. Nee, je moet eigenlijk nu beginnen - die manier van werken en die visie in teams tegelijk in te brengen."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Technische uitdagingen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Naast de organisatorische uitdagingen waren er ook technische obstakels. "Een van de meer complexere dingen zijn natuurlijk het toegankelijk maken van het design system," legt Tim uit. "Dat is een hele belangrijke stap, want dat zijn eigenlijk de componenten die iedereen gebruikt."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook externe afhankelijkheden speelden een rol. "We hebben bijvoorbeeld een formulier waarbij we gebruik maken van Mendix," vertelt Tim. Gelukkig had ABN AMRO wel invloed op deze tools en kon het team aanpassingen doorvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de huisstijl had de bank geluk: "Gelukkig moesten we de primaire kleuren niet aanpassen. Die waren al goed." Maar secundaire kleuren zoals rood en oranje voor waarschuwingen en succesmeldingen moesten wel worden aangepast voor voldoende contrast.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Tastbare verbeteringen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De verbeteringen zijn meetbaar en merkbaar. "We hebben gebruikerstesten gedaan en daar hebben we wel vooruitgang geboekt," vertelt Tim enthousiast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooi voorbeeld: "We hebben een automatische log-uit na 15 minuten. In eerste instantie gebeurde dat gewoon zonder waarschuwing. Nu hebben we een pop-up toegevoegd waarin je je sessie kunt verlengen. Dat is een grote verbetering voor veel mensen die soms een lang proces op één pagina zitten - een formulier invullen. Dat duurt soms langer dan 15 minuten en ze werden uitgelogd. Dat is heel frustrerend als je helemaal opnieuw moet beginnen."\u003C\u002Fp>",{"image":1022,"image_radius":1026,"caption":10,"show_shaft":12,"id":1027,"type":761},{"id":1023,"permalink":1024,"alt":1025,"alt_english":10},"assets::blogs\u002Ftim-met-certificaat.jpeg","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fassets\u002Fblogs\u002Ftim-met-certificaat.jpeg","Tim (links) en Martijn (rechts) poseren met het onderzoeksrapport van Cardan",{"value":248,"label":249,"key":248},"mli171ow",{"type":208,"text":1029},"\u003Ch3>Het certificaat: kers op de taart\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het behalen van de A-status certificering was een belangrijk moment. "Dat was eigenlijk wel de kers op de taart," zegt Tim. "Eigenlijk supermooi dat we dat hebben kunnen bewerkstelligen."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar Tim is realistisch: "We zijn er heel erg van bewust dat het echt een momentopname is, een bepaalde scope die is getest. We moeten blijven werken - het is gewoon blijven."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Focus op de toekomst\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De uitdaging ligt nu in het borgen van toegankelijkheid. "We zijn nu echt bezig met een sustainability programma," vertelt Tim. "Focus op de tijd na de invoering."\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijke les: "De European Accessibility Act werd gezien als een soort deadline, iets wat eigenlijk een soort start zou moeten zijn of geïnterpreteerd als een deadline. Wat jammer is, want daardoor zakt hier en daar de focus bij teams een beetje in."\u003C\u002Fp>\u003Cp>De oplossing? "Met een programma zijn we bezig iedereen er opnieuw op te wijzen: oké, dit is iets permanent wat je gewoon moet blijven integreren - continu deel moet uitmaken van hoe je ontwikkelt."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>De betekenis van toegankelijkheid\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als je Tim vraagt naar de kern van zijn werk, komt zijn passie naar boven. "Internetbankieren is belangrijk voor mensen die dat nodig hebben," zegt hij. "Mensen die misschien de deur niet uit kunnen maar toch zaken moeten regelen."\u003C\u002Fp>\u003Cp>"Financiële services zijn belangrijk. Iedereen vindt het fijn om een transactie te doen, om te sparen, te investeren, verzekering - dat zijn allemaal dingen die eigenlijk iedereen belangrijk vindt. En dat je de mogelijkheid biedt dat ze dat zelfstandig kunnen, dat is financiële vrijheid."\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Tips voor anderen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als laatste tip voor organisaties die aan een vergelijkbare reis beginnen: "Wees een goede politiek advocaat. Zoek medestanders. Samen sta je sterker. En presenteer het in de context van wat belangrijk is voor de organisatie, breng het als een mooi onderwerp dat aansluit bij de missie."\u003C\u002Fp>\u003Cp>"Geef iedereen de kracht om dat goed te doen. Dat geeft een gevoel van betrokkenheid en ook in je eigen kracht staan."\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Conclusie\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het verhaal van Tim en ABN AMRO laat zien dat grootschalige digitale toegankelijkheid mogelijk is, maar dat het om meer gaat dan alleen technische aanpassingen. Het vereist strategisch denken, politiek inzicht, doorzettingsvermogen en vooral: een oprechte overtuiging dat toegankelijkheid er gewoon bij hoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>"Het zou eigenlijk normaal moeten zijn," concludeert Tim. "Deel van hoe je werkt, hoe je je product ontwikkelt. Toegankelijkheid is niet iets extra's - het is gewoon goed vakmanschap."\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>",{"first":1031,"last":1032,"prev":10,"next":1033},"https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=praktijkvoorbeelden&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=subsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=1","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=praktijkvoorbeelden&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=subsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=3","https:\u002F\u002Fcms.cardan.com\u002Fapi\u002Fcollections\u002Farticles\u002Fentries?filter%5Btaxonomy%3Acategories%5D=praktijkvoorbeelden&filter%5Bslug%3Aisnt%5D=subsidie-voor-digitale-toegankelijkheid-wat-is-er-in-2025-2026&filter%5Bsite%5D=nl&limit=4&sort=-date&page=2",{"current_page":13,"from":13,"last_page":1035,"links":1036,"path":780,"per_page":1044,"to":1044,"total":1045},3,[1037,1038,1039,1041,1043],{"url":10,"label":775,"active":12},{"url":1031,"label":777,"active":231},{"url":1033,"label":1040,"active":12},"2",{"url":1032,"label":1042,"active":12},"3",{"url":1033,"label":779,"active":12},4,9]